Как следить за успешным собеседованием

Последующие действия - не бросайте мяч!

После того, как вы проделали всю тяжелую работу по подготовке резюме и сопроводительного письма, подаче заявления о приеме на работу, тщательному изучению компании и завершению фантастического собеседования, не уходите просто так и надейтесь, что вам позвонит потенциальный работодатель! Ваше интервью действительно еще не закончено. Вам нужно будет провести некоторое время после интервью.

Так же, как хороший удар в гольф имеет хорошее завершение, хорошее интервью включает в себя хорошее продолжение. Даже если вам не нужна эта работа, все равно продолжайте работу, чтобы произвести хорошее впечатление и наладить деловые контакты на будущее.

Что мне делать после собеседования? Советы и предложения

Вот несколько советов, которые помогут вам получить больше шансов получить работу после собеседования. Они работали с моими клиентами тысячи раз. Важно очень серьезно отнестись к результатам собеседования как к стратегической части получения работы своей мечты.

Наблюдайте за собеседованиями после всех собеседований, даже если они прошли не так хорошо, как вы ожидали, или если вы решили, что не хотите работать. Последующее собеседование определенно поставит вас впереди других кандидатов на работу, которые прошли собеседование на ту же работу, при прочих равных. Среди кандидатов с одинаковой квалификацией нанятый человек будет тем, кто наилучшим образом и искренне завершил собеседование.

Своевременно принимайте меры, но не заставляйте себя выглядеть и не выглядеть отчаянно нуждающимися в работе. Если вы выглядите отчаявшимся, то ваш потенциальный новый работодатель может подумать, что у вас плохие навыки планирования и у вас кончились деньги, что существует серьезная причина, по которой вас никто не нанял и / или что, возможно, вас уволили со своей должности. прошлая работа. Ваш новый работодатель не хочет, чтобы сотрудники позволяли ситуации ухудшаться до отчаяния, будь то такая сложная проблема, как банкротство, или такая простая проблема, как закончилась туалетная бумага для ванных комнат компании и вы забыли ее заказать.

В конце собеседования спросите интервьюера или группу интервьюеров, когда они примут решение и когда вы можете ожидать вызова на второе интервью.

Запишите правильные имена и должности каждого человека, который брал у вас интервью, помимо администратора, личного помощника или исполнительного секретаря, которые вас обслуживали. Попросите их визитки или запишите их информацию в небольшой блокнот. Интервьюеры и даже президенты компаний спросят администратора, что он думает о вас как о кандидате на работу и как о человеке. Произведите на всех хорошее впечатление.

Как привлечь внимание работодателя после собеседования

Отправьте благодарственное письмо администратору компании. Обязанности по приему могут быть утомительными и обременительными, а небольшая признательность не только из сострадания, но и делает вас запоминающимся кандидатом на работу, который будет получать от этого человека более качественные, чем обычно, услуги по телефону.
Напишите короткие благодарственные письма каждому интервьюеру, с которым вы разговаривали, в течение 24 часов после интервью. Я отправляю их в тот же вечер в ближайшее к мне почтовое отделение, которое забирается с 5:00 утра. Часто записки приходят в мой город на следующий день. Индивидуализируйте заметки. Вы также можете отправить электронное письмо с благодарностью, особенно в ИТ-компаниях, где электронную почту часто проверяют. В 2011 году я все еще отправляю печатные копии благодарностей, потому что они показывают класс, признательность и хорошие манеры.
Пишите благодарственные письма после каждого собеседования, даже если вы не хотите работать. Это поможет заявить о вас в деловом мире и обеспечит вам растущее число хороших деловых и личных контактов.
Выясните, является ли обычная почта, электронная почта или факс лучшим способом связаться с интервьюером (-ами). Спросите у администратора. Вы также можете спросить у этого человека правильное написание имени. Вычитайте свои благодарственные письма или открытки перед их отправкой и на 100% убедитесь в отсутствии грамматических или орфографических ошибок.
В благодарственных письмах напишите, что вы цените интерес компании к вам, и еще раз укажите, почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту работу.
Позвоните всем своим рекомендациям и скажите, что с ними можно связаться. В идеале вам следует поговорить с ними, прежде чем подавать заявление о приеме на работу, и попросить их разрешения использовать их имена, адреса и номера телефонов.
Продолжайте искать работу и ходить на собеседования, даже если конкретное собеседование прошло так хорошо, что вы думаете, что компания определенно собирается вас нанять. Вы не знаете этого наверняка, и вы не хотите терять импульс на рынке труда, ожидая ответа от компании, которая наняла кого-то другого.
Даже если вас наняла компания, которую вы ожидаете нанять, вы можете использовать дополнительные собеседования для сбора информации и установления хороших деловых контактов на долгий срок. Кроме того, если полученная вами работа не удастся, у вас будут готовые контакты, которые помогут вам обезопасить следующую.
Оставайтесь заметными в своем бизнесе, продолжая искать другие возможности для работы и карьерного роста даже после того, как вас приняли на работу. Будьте в курсе рынка труда и вашей отрасли, потому что вы сможете использовать любую собранную вами информацию, чтобы помочь себе и другим.
Проведите дополнительное интервью после получения благодарственных писем или записок. Подождите 48–72 часа после отправки письма, затем позвоните интервьюеру и спросите о должности. Подтвердите свои активы во время телефонных звонков.

Дополнительные советы

Будьте терпеливы, но настойчивы. Процесс найма может показаться долгим. Это особенно верно для должностей в системе образования или тех, которые связаны с правительством города, округа, штата или федерального правительства. Эти организации, а также советы директоров некоммерческих организаций и некоторых коммерческих предприятий должны голосовать за кандидатов на работу. Если они встречаются только раз в месяц, то результаты откладываются.
В течение длительного периода времени вы можете связаться с интервьюером по телефону один раз в неделю. Продолжайте последующие усилия, пока вакансия не будет заполнена. Если работодатель сообщает вам, что заполнение вакансии может занять от 30 до 60 дней, вы можете звонить один раз в неделю.
Не забывайте о компании, если вы не получили предложение о работе или пакет предложений о работе вам не подходит. Сохраняйте эту фирму и ее персонал в качестве важных деловых контактов.
Маленькие работодатели так же важны для деловых контактов, как и крупные корпорации. Добавьте своего интервьюера в свой деловой круг в LinkedIn и попросите его оставить вас в своем круге для будущих рекомендаций.
Вы можете использовать собеседование, чтобы получить важную информацию для вашего будущего о тенденциях в бизнесе, планах на будущее для определенных компаний и т. Д., А не только для получения новой работы.

Благодарственные открытки и письма

Используйте эффективное суждение при принятии решения о написании писем, использовании электронной почты или подготовке рукописных открыток с благодарностью для последующих действий. Всегда разумно отправить рукописное сообщение, а затем быстро следовать ему одним из других способов связи.

Я всегда готовлю благодарственные письма в текстовом формате для интервьюеров и рукописные карточки для администраторов. Я считаю электронные письма менее удовлетворительными. На самом деле, после собеседования с кандидатами на работу я обнаружил, что эти электронные письма, как правило, плохо сформулированы, банальны, сленговы и даже легкомыслены. Хорошо сформулированное письмо с благодарностью приемлемо, если вы также отправите рукописное или напечатанное письмо или если вы прошли собеседование в компании, ориентированной на IT.

5 советов по написанию благодарственных писем

Проявите хороший этикет и хорошие манеры, используя правильные названия, пунктуацию, грамматику и орфографию.
В самом начале выразите словесную признательность компании за интерес к вам.
Подтвердите свой интерес к работе и компании без отчаяния.
Подтвердите свою квалификацию для должности и добавьте все, что вы забыли упомянуть в интервью.
Приложите любую информацию, которую интервьюер просил у вас, включая ссылки или другие материалы.

Пример благодарственного письма после интервью

Дата (Первомай, Год)

Твое имя

Ваш адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Ваш номер телефона / ваш мобильный

Ваш электронный адрес

Имя интервьюера

Должность интервьюера

Название организации

Адрес организации

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Уважаемый господин / госпожа. Фамилия, Большое спасибо за то, что в своем плотном графике вы нашли время поговорить со мной о должности менеджера по продажам в McDonald's Blinds and Shades. Я искренне ценю ваше время и внимание, потраченное на собеседование со мной, и считаю, что я идеально подхожу на эту должность.

Поговорив с вами, я знаю, что буду преуспевать в выполнении своих должностных обязанностей, что приведет к увеличению клиентской базы и увеличению доходов вашей компании. Кроме того, мой энтузиазм по поводу работы и управления людьми принесет более высокий уровень мотивации и общий результат команде продаж.

Мне очень интересно работать на вас, и я надеюсь вскоре услышать от вас об этой должности. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам понадобится дополнительная информация. Номер моего мобильного телефона (xxx) xxx-xxxx, и я всегда ношу его с собой.

Еще раз спасибо за ваше время и внимание.

С уважением, Ваше введенное имя

CC: файл

Есть что добавить?

Дорогие читатели, я ценю каждый ваш комментарий. В этой статье было так много хороших постов, что я заархивировал несколько сотен. Продолжайте задавать вопросы, и я продолжу отвечать, насколько мне известно и насколько я знаю.