Как получить хорошую работу за 7 простых шагов

Есть разница между хорошей работой и отличной работой, и она может изменить вашу жизнь!

Возможно, вы знаете, как устроиться на работу, но если вам интересно, как получить хорошую работу, то вы попали в нужное место. Слишком много людей в наше время думают, что единственное, что вы можете сделать, чтобы получить работу, - это отправить свое резюме, пройти собеседование и, вахля, получить работу. Но в реальном мире все намного сложнее. Получить работу может быть достаточно сложно, не говоря уже о хорошей. Итак, вот несколько советов, которые помогут вам в процессе приема на работу.

Для начала вот видео, которое вам нужно посмотреть перед тем, как пойти на другое интервью, потому что вам нужно научиться отвечать на вопрос «Расскажи мне о себе?»

Как получить хорошую работу

Теперь, когда вы это поняли, давайте перейдем к чему-то более существенному.

1. Подумайте, кого бы вы наняли

Первый шаг в поиске хорошей работы - это на минуту поставить себя на их место. Кого бы вы наняли, если бы вы были начальником? Самое смешное в том, что люди, которых вы ожидаете получить на работу, могут не соответствовать всем требованиям. Возьмите кого-то, у кого есть образование в Лиге плюща, и поставьте его против кого-то, у кого нет ученой степени, но имеет массу подтвержденного опыта и скромное отношение, и я должен сказать, что я бы выбрал последнее 9 раз из 10. Помните, люди нанимают людей, а не бумагу. Когда менеджер нанимает кого-то для выполнения работы, у него есть две основные проблемы. "Будет ли этот человек делать свою работу правильно?" и "Я действительно хочу быть рядом с этим человеком?" Если у вас есть правильное отношение, вы даже можете опередить людей, доказавших свою успешность. Что, как говорится-

2. Будьте дружелюбны

Если вы действительно хотите знать, как получить хорошую работу, помните, что дружелюбный человек - это тот человек, с которым все хотят быть рядом. Некоторые менеджеры могут нанять вас, потому что вы единственный кандидат, которого они могут терпеть. Это может показаться слишком простым, но это один из важнейших факторов, определяющих, хочет ли кто-то вас нанять. Даже если они не могут оправдать вашего найма на должность, на которую вы претендуете, они могут открыть вакансию где-нибудь еще, чтобы вы оказались у двери.

Скажите, кого из этих двух мужчин вы бы наняли?

Скорее всего, это тот, кто улыбается. Так оно и есть. Люди хотят нанимать счастливых (или, по крайней мере, так выглядящих) людей.

3. Сделайте первый контакт

Быть первым, кто обратился к вам, - это не просто отправить резюме, это делают все и каждый. Нет, если вы хотите знать, как получить хорошую работу, вам нужно сделать еще один шаг вперед. Позвоните им и узнайте, сможете ли вы поговорить с человеком, отвечающим за прием на работу. Найдите время, чтобы задать несколько вопросов и установить хорошие отношения. Менеджеры по найму с большей вероятностью дадут вам интервью, если они уже думают, что вы им нравитесь, и если вы лукавите, вы можете получить больше информации о компании, чтобы увидеть, что они ищут в кандидате. Если вы действительно амбициозны, вы можете сделать еще один шаг и пройти через их парадную дверь. Это демонстрирует тот факт, что вы по-настоящему любите играть, и во многих случаях вы действительно можете поговорить с людьми, занимающими влиятельные должности, просто зайдя и поговорив.

4. Одеваем деталь

Да, ты знаешь, что нужно надеть костюм и хорошо выглядеть, но подожди, потому что это не всегда поможет тебе получить работу. Сегодня очень много компаний не придерживаются традиционного офисного дресс-кода. Фактически, однажды у меня было собеседование по поводу отличной работы, и после разговора с генеральным директором он заверил меня, что я не должен носить костюм. Скажем так: если менеджер по найму будет носить костюм, то непременно наденьте костюм, но если генеральный директор носит рубашку Punisher и шорты-карго, тогда вам лучше быть Капитаном Америкой! (Боже, я любил своего старого босса)

Дело в том, что до того, как вы войдете, выясните, чего от вас ждут, а затем убедитесь, что вы правильно одеты. Независимо от того, что вы по-прежнему хотите одеваться стильно, но не думайте, что вам нужно одеваться определенным образом, не убедившись в этом. Конечно, если нет возможности разобраться в этом заранее, тогда вы захотите ошибиться в сторону профессионализма.

5. Узнайте, чем занимается компания.

Прежде чем вы даже обратитесь в компанию, вам нужно сделать домашнюю работу, а это означает поиск на их веб-сайте всей информации, которую вы можете получить в свои руки. У них есть девиз? Хорошо, примените это к своей презентации. По сути, вы хотите узнать, каких сотрудников они ищут, еще до того, как они узнают о вашем существовании. Так вы сможете произвести наилучшее первое впечатление и получить хорошую работу.

6. Будьте готовы

Хорошо, вы на интервью, что теперь? Вы хотите убедиться, что вы готовы. Что это значит?

Хороший кандидат	Плохой кандидат
Есть соответствующие вопросы	Есть вопросы, касающиеся только его самого
Знает, чем занимается компания	Не уверен, как работает компания
Знает, кто их конкуренты	Не знает, кто конкуренция
Беседы об истории компании	Ничего не знает о компании
Спрашивает, смотрят ли они на новые рынки	Не проявляйте интереса к расширению компании

Есть так много вещей, о которых вы можете поговорить, и есть вероятность, что человек, который вас нанимает, захочет узнать ваше мнение по каждой мелочи. Не только потому, что они хотят убедиться, что вы идеально подходите, но и потому, что они также хотят создать свой бренд.

Вопросы такого типа показывают, что вы заинтересованы в работе, и любой, кто нанимает, хочет, чтобы сотрудник получил от нее удовольствие.

У меня есть кое-что для тебя, будущий босс.

7. Дайте им что-нибудь, прежде чем они попросят

Это самый большой совет, который я могу дать по поводу того, как получить хорошую работу. Дать им что-то, и нет, я не говорю о корзине с фруктами. Вам нужно выполнить некоторую работу для своей работы, прежде чем вы даже войдете в эту дверь, и быть готовым передать ее им сразу же. Вы хотите, чтобы он точно соответствовал тому, что вы собираетесь делать. Я сделал это, когда подал заявление о приеме на работу, и это творило чудеса.

Я подавал заявку на должность менеджера по социальным сетям. Я зашел на их веб-сайт и посмотрел, что можно сделать, чтобы улучшить его. Было множество мелочей, о которых они не подумали, таких как размещение кнопок общего доступа на каждой странице сайта, связывание всех своих учетных записей вместе и размещение нескольких мертвых ссылок на своей странице. К тому времени, когда собеседование было завершено, они не могли дождаться, когда я приступлю к работе, оптимизируя все их присутствие в Интернете, и, честно говоря, у меня были недели работы только из-за моих предложений. Все прошло отлично.

В конце концов, ответ на «Как устроиться на хорошую работу?» гораздо больше о том, как вы представляете себя, чем о вашей истории работы или образовании (если вы не пытаетесь стать врачом). Если вы будете помнить об этих советах, вам наверняка будет намного легче найти работу, и они определенно помогут вам получить работу своей мечты.