Десять основных вопросов об удовлетворенности работой

Удовлетворенность работой и мотивация

Мало кто будет спорить с тем фактом, что работники, которые получают удовлетворение от работы, скорее всего, будут наиболее производительными. Большинство людей хотели бы заниматься тем, что им нравится, и получать за это деньги. Снова и снова, когда успешных людей берут на интервью, мы слышим, как они говорят, что им так повезло, что им платят за то, что им нравится. И это само по себе является причиной их успеха. Они мотивированы и много работают, потому что знают, что такое удовлетворение от работы и за чем следует успех.

Но для многих из нас это не совсем так. Различные жизненные выборы, которые мы сделали в прошлом, семейные обстоятельства, не зависящие от нас, или смена работы, навязанная нам закрытием бизнеса, могут означать, что мы работаем в организации, занимающейся чем-то, для чего мы не можем лучше всего подходить. Но одна из проблем заключается в том, что не всегда есть время остановиться и подумать о том, что мы делаем и подходит ли это нам. Существует неослабевающее давление с целью заработать деньги для оплаты счетов, а иногда социальное давление заставляет его придерживаться этого, потому что нас воспринимают как «хорошую работу», и не принято признавать, что мы сделали неправильный выбор и нуждаемся в делать что-то другое. Но может наступить время, когда нам нужно сесть и проанализировать, где мы находимся и что делаем,Итак, вот список из 10 вопросов, которые могут помочь нам проанализировать, находимся мы на правильной работе или нет. Вы можете думать об этом как об опросе об удовлетворенности работой.

Прочитав эти пункты, перейдите к опросу внизу страницы и сообщите нам, насколько вы удовлетворены работой.

Десять вопросов об удовлетворенности работой

1. Начинаете ли вы вечером беспокоиться о работе на следующий день?

Мало что может вызывать тревогу по поводу работы. Особенно, если это мешает выделить время для отдыха с семьей и друзьями. По большому счету, вечера предназначены для того, чтобы расслабиться, будь то просто просмотр телевизора в ночное время, занятия спортом или хобби, и то, что на следующий день все думают о работе, не является хорошим признаком того, что вы на правильной работе.. Конечно, будут дни, когда будет некоторая тревога из-за ключевых встреч или презентации, но это не должно быть нормой.

2. Вы одержимо говорите о работе с любым, кто будет вас слушать?

Энтузиазм по поводу вашей работы - это восхищение, и желание поделиться ею с другими может быть хорошим знаком. Но постоянно и навязчиво говорить о том, что вы делаете, и пытаться переложить проблемы на других, когда вы встречаетесь с ними, - это вредно, и вы вполне можете потерять своих друзей. В конце концов, кто хочет, чтобы ему постоянно скучало, когда кто-то стенает о своей работе, когда у нас часто бывает достаточно собственных проблем и проблем.

3. Вам регулярно приходится работать допоздна?

Бывают случаи, когда вам, возможно, придется работать допоздна, чтобы закончить что-то, чтобы уложиться в срок, но если вы регулярно работаете допоздна, чтобы произвести впечатление на своего босса или просто справиться с рабочей нагрузкой, это в конечном итоге приведет к «выгоранию». Я не согласен с тем, что кто-то может регулярно работать сверхурочно и быть по-настоящему эффективным в своей работе, даже если кажется, что корпоративная культура - рано начинать и оставаться допоздна. И если вам приходится делать это только для того, чтобы справиться или сохранить свою работу, это станет очень стрессовым, поэтому, возможно, лучше подумать о смене работы, прежде чем она дойдет до этой стадии.

4. Вы вспыльчивы на работе?

Если вы находитесь не на правильной работе и каждый день кажетесь напряженным, рано или поздно это начнет проявляться. Вы можете начинать каждый день с веры, что он будет лучше, чем предыдущий, но рано или поздно произойдет что-то, что расстроит или раздражит вас, и накопившийся стресс взорвется взрывом гнева. Я знаю это по личному опыту. Я ошибся в работе и обнаружил, что разрабатываю все более короткие предохранители. И на работе, и дома я становился менее терпимым и совершенно вспыльчивым - пришло время для перемен! Посмотрите видео, чтобы увидеть, как в конечном итоге выкипает стресс! Страшно!

5. Считаете ли вы, что ваш начальник некомпетентен?

Очень трудно усердно работать и сотрудничать с кем-то, кого вы мало или совсем не уважаете, поэтому, если вы думаете, что ваш начальник некомпетентен, рано или поздно вам придется искать чем-то еще, чем заняться. Если, конечно, они не уедут первыми. Успешные компании почти гарантированно имеют хорошие связи между персоналом и их соответствующими отделами, и этого не произойдет, если вы и ваш начальник не поладите, потому что вы бросите вызов их навыкам и способностям.

6. Завидуете ли вы работе других людей?

Если вы тратите слишком много времени на размышления о работе других людей и желаете поменяться с ними местами, возможно, пришло время для перемен. Важно спросить себя, чему в их работе вы завидуете. Это путешествие? Может быть, свобода или ответственность? Превратив свою зависть в позитивный анализ того, что вы хотите делать, вы сможете решить, в каком направлении вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась. Возможно, будет хорошей идеей поговорить с одним из ваших друзей о том, что они на самом деле делайте это, потому что может быть просто ваше представление об их работе ложно. Тем не менее, если вы действительно завидуете работе других людей по уважительной причине, то, если это реально, начните работать над изменением карьеры.

7. Вы устали от делегирования?

Когда мы впервые идем на работу, мы, естественно, признаем, что мало или ничего не знаем о бизнесе, и охотно принимаем, что нам говорят, что делать. Но по мере накопления опыта многие из нас хотят больше контролировать свой рабочий день. Когда дело доходит до того, что вы действительно хотите взять на себя ответственность за свою работу и работу других, тогда вы почти наверняка переросли ту работу, на которой выполняете. Единственным вариантом может быть смена места работы

8. Вы испытываете стресс?

Это связано с вспыльчивостью и беспокойством, упомянутыми выше. Эти эмоциональные черты вызывают стресс, когда вы пытаетесь удержать его в целом, и сочетают это с усталостью, вызванной поздней работой или недосыпанием, и это рецепт серьезных проблем. Чрезмерный стресс в конечном итоге может привести к полной неспособности справляться с работой, и этого следует избегать. Это знак того, что что-то нужно изменить.

9. Приходилось ли вам отказываться от интересов из-за работы?

Сбалансированная жизнь - это здоровый образ жизни, и поддержание баланса между работой и отдыхом важно, хотя это может быть сложно. Фактически, это становится все труднее, поскольку работа вторгается в дом, поскольку многие из нас теперь имеют возможность «просто проверить несколько электронных писем» или «подготовиться к завтрашней встрече» в любое время дня и ночи. Не так много лет назад все было иначе. Как правило, работа оставалась на работе. Но теперь он распространяется и на дом, и он может вытеснить увлечения и интересы, которые нам нравятся. Обида может возникнуть, если у нас нет возможности делать то, что помогает нам расслабиться, поэтому, возможно, лучше подумать о смене работы, если это вариант.

10. Предлагает ли ваша работа прогресс?

Мы должны быть реалистами и осознавать, что некоторые рабочие места - это просто рабочие места. Это не первая ступенька по карьерной лестнице, это просто работа, которую нужно выполнять. И, к счастью, есть люди, которые хотят выполнять простые и понятные задачи, не требующие принятия решений или стресса. Без таких людей многие отрасли промышленности остановились бы. Но если вам нужны постоянные задачи и прогресс, вы не будете счастливы выполнять такую ​​работу очень долго, и вам нужно будет подумать об изменениях.

Обдумайте свои ответы

В этом списке нет определенного порядка, и вы можете узнать или не узнать некоторые ситуации, указанные в вопросах выше. Но если вы обнаружите, что задаете себе эти вопросы, а ответы на них не будут положительными, то вам, возможно, придется подумать о смене работы.

Если вы ничего не сделаете со своим разочарованием, вы можете в конечном итоге вести себя как парень из этого видео!

Опрос удовлетворенности работой