Понимание того, как страхование по безработице работает как для сотрудников, так и для работодателей

Пройдя административную часть нескольких малых предприятий, я научился ориентироваться в требованиях к страхованию от безработицы для наших сотрудников. Мне кажется, что есть много людей, которые не понимают, как работает страхование по безработице, и некоторые люди даже хотят приравнять пособие по безработице к некоему социальному обеспечению, которое выплачивается получателям государством, с налоговыми долларами. Надеюсь, эта статья поможет прояснить некоторые недоразумения.

Безработные

У людей, обладающих многими навыками, есть больше возможностей при поиске новой работы.

oacac-strive, CC-BY, через Photobucket

Как определяется безработица для работодателей

Работодатели обязаны вносить средства в программу безработицы своего штата за каждого из своих сотрудников в соответствии с количеством часов, которые каждый сотрудник работает, и размером заработной платы, получаемой каждым из их сотрудников. Некоторые работодатели могут быть освобождены от уплаты взносов по страхованию от безработицы из-за типа бизнеса, которым они занимаются, или из-за того, что у них очень мало сотрудников. Это варьируется от одного штата к другому.

Принято считать, что заработная плата сотрудников будет несколько ниже, чтобы компенсировать эти расходы, которые работодатель несет в их пользу. Если бы работодатель не платил страховку по безработице, вероятно, их зарплата была бы выше. По этой причине пособие по безработице считается частью заработной платы работника.

Точно так же, как некоторые работодатели платят в программы медицинского страхования, чтобы их сотрудники имели доступ к медицинскому обслуживанию, когда это необходимо, они также вносят средства в программу страхования от безработицы, чтобы помочь своим сотрудникам пережить периоды безработицы. Разница в основном состоит в том, что работодатели обязаны вносить взносы в программу страхования от безработицы, где у них может быть выбор, предоставлять ли пособия по страхованию здоровья своим работникам.

Когда работодатели вносят средства в программу по безработице, они никогда не получают свои деньги обратно, даже если ни один из их сотрудников никогда не получает ни цента от программы. Как правило, крупные работодатели, такие как Verizon или Wal-Mart, платят больше по страхованию от безработицы, чем небольшие компании, по той очевидной причине, что они нанимают больше людей.

Как правило, в программу страхования от безработицы не поступают налоговые доллары. Обвал рынка 2008 года временно изменил это. Обычно человек не может получать пособие по безработице более 6 месяцев, но поскольку экономика была и остается такой ужасной, федеральное правительство (и правительства некоторых штатов) субсидировали программы по безработице в различных штатах, так что люди, которые не могли найти работу в течение 6 месяцев. месяцев будут получать пособия дольше, чем обычно. Обычный срок для получения пособия в течение 26 недель для некоторых людей был продлен на 99 недель. Опять же, это временная мера, и она применяется не во всех штатах.

Каким образом лицо имеет право на получение пособия по безработице?

Существуют различные условия получения пособия по безработице. Не все имеют право на пособие по безработице, и некоторые люди не получат пособия, даже если потеряют работу не по своей вине.

Прежде всего, увольняемому сотруднику должны предоставляться льготы. Здесь, в Техасе, размер пособия уволенному сотруднику определяется тем, сколько часов и сколько он заработал в течение квартала за 13–15 месяцев до момента подачи заявления на получение пособия.

Квартал, в данной ситуации - трехмесячный период. В году 12 месяцев, и год делится на кварталы или трехмесячные периоды. Январь-март, апрель-июнь, июль-сентябрь и октябрь-декабрь.

Если бы вы подали заявление на пособие по безработице 3 апреля 2012 г., комиссия по безработице здесь, в Техасе, проверила бы вашу трудовую книжку на один год и один квартал назад во времени или с января по март 2011 года. Размер вашего пособия будет зависеть от вашего заработная плата в этом квартале с 2011 года. Если вы не работали в течение этого квартала, вы не получили бы пособий . Если вы зарабатываете всего 7,50 долларов в час в течение 20 часов в неделю, ваше пособие будет основываться на этом заработке, даже если работа, с которой вас только что уволили, составляла 40+ часов в неделю по ставке 15 долларов в час.

Пособие, которое обычно получает безработный, будет составлять примерно одну треть от суммы его еженедельного чека в течение квартала, в котором основано его пособие. В приведенном выше примере одна треть заработной платы, полученной за квартал с января по март 2011 года, была бы пособием человеку, если бы он / она подал заявление и имел право на пособие по безработице 3 апреля 2012 г.

Так же, как существует минимальная заработная плата, в большинстве штатов обычно устанавливается минимальное пособие по безработице. Минимальный размер пособия по безработице в Техасе для квалифицированных получателей составляет 243 доллара в неделю. В других штатах может быть больше или меньше.

Если вы живете в штате, отличном от Техаса, проконсультируйтесь с вашим агентством по безработице или в агентстве занятости штата, чтобы узнать, как определяются пособия в вашем штате. Могут быть некоторые отличия.

Люди, уволенные по уважительной причине, не могут получать пособие по безработице в большинстве штатов. Люди, уволившиеся с работы, не могут получать пособие по безработице во многих штатах.

Вот исключения из этих правил:

Если сотрудник по какой-либо причине становится инвалидом, и это мешает ему выполнять свою работу, а его работодатель отказывается принять разумные меры для его инвалидности (предоставить ему другую работу в компании, которая не имеет таких же невозможных физических требований и т..), они могут получать пособие по безработице даже после того, как уволились с работы.
Если сотрудник уволен и комиссия штата по кадрам определяет, что он был уволен незаконно, он может получить пособие по безработице.
Каждое заявление по безработице расследуется, чтобы определить, имеет ли заявитель право на получение пособия или нет. Если установлено, что лицо не имеет права на получение пособия, оно может подать апелляцию. Этот процесс объясняется в буклете, который вы должны получить от комиссии по безработице штата в случае, если вы подадите на пособие по безработице и вам будет отказано.

Требования для продолжения получения пособия по безработице после того, как вы соответствуете требованиям

В большинстве штатов есть требования, которым должно соответствовать лицо, получающее пособие, для того, чтобы получить эти пособия и сохранить их. Чтобы узнать, каковы ваши требования, вам следует обратиться в комиссию по безработице штата или в агентство. Эта информация должна быть включена в буклет, который вы должны получить, если подаете заявление на пособие по безработице, а также должна быть доступна на веб-сайте вашей комиссии по безработице. Требования могут несколько отличаться от одного заявителя к другому, поэтому вы должны получить письмо от своей комиссии по безработице с точным указанием ваших требований.

Здесь, в Техасе, лицо, получающее пособие по безработице, не имеет права отказываться ни от какого направления или предложения о работе, если только это направление или предложение о работе не относится к работе, которую он физически не может выполнять или не соответствует требованиям. Кроме того, если зарплата значительно ниже, чем они обычно зарабатывают, они могут отклонить предложение о работе или направление на работу.

Здесь, в Техасе, по прошествии определенного времени, в течение которого безработный, получающий пособие по безработице, не нашел другой работы, получатель пособия по безработице должен снизить свои требования к заработной плате / окладу на основе их последней работы на 20 -25%. Это означает, что они могут потерять свои льготы, если откажутся от работы, потому что на ней платят меньше, чем на их предыдущей работе. Они должны снизить свои ожидания или требования к заработной плате / заработной плате на 20-25% (точно, сколько будет указано их комиссией по безработице), но не ниже установленной государством минимальной заработной платы.

Кроме того, получатель пособия по безработице должен выполнять минимальное количество поисков работы каждую неделю. Важно вести хороший учет поисков работы, потому что комиссия по безработице случайным образом запрашивает доказательства того, что эти поиски работы или заявки были выполнены. Пособие по безработице может быть потеряно, потому что человек либо не искал работу, либо не вел надлежащие записи, подтверждающие, что они искали работу. В какой-то момент вас попросят предоставить подтверждение ваших поисков работы. Вопрос не в том, если, а в том, когда. Будьте готовы с хорошими записями о ваших поисках работы.

Есть одно исключение из этих требований. Если сотрудника временно увольняют, часто работодатель не хочет, чтобы он искал другую работу. Они хотят, чтобы этот сотрудник был готов вернуться к работе, как только появится достаточно работы, чтобы занять его. Если их уволенные сотрудники будут искать работу в это медленное для некоторых работодателей время, они просто могут найти работу получше, и тогда они не вернутся к своему первоначальному работодателю. В подобном случае работодатель проинформирует комиссию по безработице, что поиск работы не требуется и не требуется. Они хотят, чтобы их сотрудники получали пособие по безработице, пока работа идет медленно, и они хотят как можно больше гарантировать, что их сотрудник вернется к работе, когда это будет необходимо.

Я лично испытал эту ситуацию, когда у меня была сезонная работа, которая требовала специальной подготовки. Мой работодатель был рад предоставить мне пособие по безработице, чтобы помочь мне пережить те периоды, когда не было работы, и даже прямо заявил мне, что они предпочитают, чтобы я не искал временную работу. Они хотели получить гарантии, что я вернусь, когда работа возобновится.

Помните, что работодатели не получают никаких денег по программе, даже если никто из их сотрудников никогда не получает пособия. Страхование по безработице приносит пользу как работнику, если он теряет работу не по своей вине, так и работодателям, которые не хотят терять хорошо квалифицированных сотрудников из-за замедления темпов работы.

Налоговые доллары обычно не участвуют в страховании от безработицы. Текущая ситуация необычна и обременительна для многих мелких работодателей, и именно по этой причине федеральное правительство, а в некоторых случаях и правительства штатов, вмешались, чтобы восполнить пробел в предоставлении пособий по безработице для людей, которые не могут найти работу.

Ошибки, совершаемые людьми при выплате пособий по безработице

Самые большие ошибки, которые обычно совершают уволенные сотрудники:

Во-первых, не ходатайствовать о пособиях, даже если они уволились или были уволены.
Несоблюдение скрупулезно требований к продолжению выплаты этих пособий, т. Е. Выполнение необходимых поисков работы или выполнение рекомендаций комиссии по безработице и т. Д.

Самые большие ошибки работодателей:

Не понимая, как работает программа по безработице, и думая, что им не стоит изучать ее. Большинство крупных работодателей знают свои обязанности и знают, как заставить программу работать на них. Многие средние и мелкие работодатели этого не делают.
Не возвращая запросы, бланки их запросов комиссии по безработице от них с указанием причины увольнения, увольнения сотрудника и т. Д.
Не явиться на слушание, которое может быть назначено в отношении бывшего сотрудника, подавшего заявление на пособие по безработице. Как и во многих судебных процессах, если вы не явитесь, вы проиграете по умолчанию.

Вопросы и Ответы

Вопрос: Если сотрудник уволился и не связался или не связался со своим работодателем, чтобы объяснить причину своего отсутствия, увольняется ли это? Письменная политика компании гласит, что три дня неявки и отсутствия звонков закончатся увольнением, но отдел кадров хотел проверить сотрудника после второго дня. Тогда был установлен контакт, и теперь сотрудник утверждает, что ушел в отпуск по болезни. Это небольшая компания, не принадлежащая FMLA.

Ответ: Если работодатель желает продолжать нанимать человека после такого поведения, это их выбор. Если компания не платит по безработице, то и ее сотрудники не могут ее получить. В любом случае, если вы тот человек, о котором говорите, который безответственно пропустил работу, не сообщив им, что вы собираетесь отсутствовать и почему вы собираетесь отсутствовать, вам следует обратиться в местную службу занятости штата, чтобы узнать, что, если любые льготы, на которые вы можете претендовать.

Вопрос: Что произойдет, если служба занятости позвонит мне на работу и не ответит? Получу ли я пособие, пока они с ними не поговорят?

Ответ: Ваша служба занятости свяжется с вашим последним местом работы в ходе расследования, чтобы определить, имеете ли вы право на получение пособия. Я затронул этот вопрос в тексте статьи. Если ваше место работы не отвечает на запрос информации из службы занятости, это не помешает вам получать пособия, если вы в иных отношениях имеете право на их получение.

Вопрос: Когда вы привлекаете безработицу, это повлияет только на моего предыдущего работодателя или на предыдущего?

Ответ: Как я объяснил в этой статье, пособие по безработице основано на работодателе, у которого вы работали в течение одного года и трех месяцев до того, как вы подали запрос на пособие. Кто бы ни был вашим работодателем в то время, он будет затронут независимо от того, где он находится.

Вопрос: Что если работодатель назвал вас стервой, а затем вы ушли, следует ли вам подавать заявление на получение пособия по безработице?

Ответ: Как я много раз говорил в тексте этой статьи, а также в ответах на заданные мне вопросы, вы должны ВСЕГДА подавать заявление на пособие по безработице, если потеряете работу по любой причине. Ваша служба занятости определит, имеете ли вы право на получение пособия. Чтобы получить право на получение пособия, необходимо выполнить множество требований. Вы всегда должны просить объяснения, если оно не дается в случае, если вы не соответствуете требованиям.

Один вопрос, который вы должны задать себе, - работали ли вы за 1 год и 3 месяца до этого события, о котором вы рассказали своему недавнему работодателю. Если да, то как долго вы работали в то время? Если вы не работали в то время, вы, скорее всего, не имеете права на получение пособия, потому что это время год и 3 месяца назад - это то, на чем основывается ваше пособие. Если вы в то время не работали, на вашем счету не будет денег. Казалось бы, неприятностей достаточно для получения выгоды, но они не всегда являются определяющим фактором. Возможно, вам придется доказать, что именно по этой причине вы уволились с работы, и если не будет свидетелей, это может быть сложно. Даже если у вас есть доказательства, вы должны проработать достаточно долго за год и три месяца до того, как вы уволитесь с работы (или были уволены,в зависимости от обстоятельств), чтобы иметь возможность получать пособия. Подавать на льготы в любом случае. Одна из причин, по которой люди, имеющие право на получение пособий, не могут их получить, заключается в том, что они думают, что не имеют права на получение пособий, и поэтому никогда не подают на них заявления.

Вопрос: Я получал 115 долларов в неделю в качестве пособия по безработице, но сегодня мне дали только 28 долларов. Что это значит?

Ответ: Скорее всего, это означает, что вы исчерпали все деньги со своего счета по безработице.

Ваше пособие по безработице рассчитывается на основе вашего заработка за год и один квартал (трехмесячный период) назад. Если бы вы работали неполный рабочий день или проработали всего несколько недель в течение этого периода, вы бы не накопили очень много денег на своем счете по безработице. Или, может быть, вы собираете деньги уже несколько недель и в результате просто израсходовали все доступные деньги на своем счете.

Вопрос: Что происходит с пособиями по безработице, если они не используются? Как будто их больше нет и никогда не было? Получит ли это правительство моего штата?

Ответ: Если вы подаете заявление на пособие по безработице и имеете право на него, вы получите это пособие на основе вашего заработанного дохода за один год и один квартал назад (квартал - это трехмесячный период). Существует ограничение на количество доступных или накопленных преимуществ на вашем счету; они также основаны на тех же доходах. В зависимости от вашего заработка на вашем счете по безработице могут остаться пособия после того, как вы перестанете получать пособие, даже если вы продолжаете получать пособие столько, сколько позволяет закон, обычно 26 недель. Оставшиеся льготы останутся в вашем аккаунте, если вы их не получите. Если вы снова станете безработным, они будут доступны вам, если они не старше одного года и четверти периода, на котором основано новое заявление.

Работодатели, которые платят, но чьи сотрудники никогда не получают пособие по безработице, не получают обратно свои деньги. Работодатели вносят процент от своей общей заработной платы в программу страхования от безработицы.

Наилучшие ответы на любые ваши вопросы о страховании от безработицы можно получить в местной службе занятости штата. Пособия по безработице распределяются в каждом штате и различаются политиками и правилами от одного штата к другому.

Вопрос: Как только я найду работу, будет ли потеряна сумма невостребованных денег по безработице?

Ответ: Деньги, выплачиваемые вашим работодателем в программу по безработице, никогда не были собственностью какого-либо конкретного сотрудника. Это небольшой процент от вашей реальной заработной платы. Могу вам сказать, что я бы не отказался от хорошей работы с оплатой 15 или более долларов в час, чтобы получить пару сотен долларов пособия по безработице. Как правило, фактическая заработная плата значительно больше, чем пособие по безработице.

Вопрос: Если я не подаю заявление на пособие по безработице и мой бывший работодатель не вернул эти деньги, куда уходят мои деньги? Это идет на мой SSI? Возвращается ли это мне в виде налогов? Входит ли в программу Medicare под моим именем? Я имею в виду, он был выплачен на МОЕ имя, разве не мне?

Ответ: Деньги, которые ваш работодатель выплачивает в соответствии с требованиями всех работодателей по программе страхования от безработицы, не принадлежат вам или любому другому конкретному сотруднику. Работодатели платят в зависимости от количества сотрудников и размера их фонда заработной платы. Ни в одном из платежей или в информации, на которой основаны платежи, нет имен сотрудников.

Вопрос: Что произойдет, если на моем счету по страхованию от безработицы остались деньги с прошлого года? Что происходит с этими деньгами?

Ответ: Деньги, которые отображаются на «вашем счете», на самом деле не являются вашими деньгами. Это деньги, которые агентство по безработице предоставило в случае необходимости на основании вашей истории занятости. Если вы не получите все до истечения срока действия вашего заявления, либо потому, что вы нашли другую работу, либо потому, что количество недель, которое вы могли собрать, закончилось, оно вернется к нулю. Каждый раз, когда вы подаете новое заявление, доступная сумма будет пересчитываться на основе вашей истории занятости.

Вопрос: Что произойдет с деньгами, если вы никогда не подавали заявление на пособие по безработице?

Ответ: Все деньги, не собранные сотрудниками, идут в общий фонд, чтобы помочь выплатить людям, имеющим право на получение пособия. Каждый работодатель должен платить в кассу по безработице в зависимости от того, сколько сотрудников работает в компании и сколько зарабатывает каждый сотрудник. Если все деньги используются для выплаты пособий по безработице уволенным сотрудникам этой компании, компании, возможно, придется заплатить даже больше, если ничего не будет использовано, первоначальные внесенные деньги идут в общий фонд для использования другими людьми, имеющими право на получение пособия. безработица. Работодатели никогда не получают обратно деньги, которые были уплачены в соответствии с требованиями всех работодателей.

Вопрос: Могу ли я получить пособие, если меня уволили по новой работе, но я вообще не устроился? Сейчас я безработный.

Ответ: Каждый раз, когда лицо увольняется работодателем по какой-либо причине, это лицо должно подавать заявление на получение пособия по безработице. Позвольте специалистам, работающим в вашем местном государственном бюро по трудоустройству, решить, имеете ли вы право на получение пособия. Это их работа. Иногда ответ отрицательный, но иногда ответ положительный, и вы можете упустить причитающиеся вам льготы, если не подадите заявление. Получите ли вы право на получение пособия по безработице, зависит от вашей конкретной ситуации. Я не знаю вашей конкретной ситуации, но, подав заявку на получение льгот, специалисты в вашем местном офисе смогут определить, имеете ли вы право на получение льгот.

Вопрос: Может ли человек получать пособие по безработице, если он не был уверен, уволили его или уволили? В моем случае все, что они сказали мне, было: «Мы тебя отпускаем».

Ответ: Всегда подавайте заявление на пособие по безработице, независимо от того, почему вы расстались со своим работодателем, и независимо от того, считаете ли вы, что соответствуете требованиям.

Когда кто-либо подает заявление на получение пособия, выясняется, почему это лицо больше не работает в конкретной компании, указанной в качестве его последнего работодателя. Наши налоговые доллары платят этим людям за расследование и принятие решения. Пусть делают свое дело. Лучше подать заявку и получить отказ, чем не подать заявку и упустить возможность получения льгот. Применять ничего не стоит.

Есть причины, по которым люди получают пособия, даже если они обычно не соответствуют требованиям. Иногда работодатели ошибаются, и это может принести пользу соискателю. Даже если вас уволили, возможно, ваш работодатель не выполнил указания государственной службы занятости. Я знаю нескольких человек, которые получили пособие, потому что их работодатель не ответил на запросы о предоставлении информации, а в другом случае не выполнил инструкции по увольнению сотрудников.

Просто подайте заявку на получение льгот и наберитесь терпения. Худшее, что может случиться, - это то, что вам скажут, что вы не подходите. Никогда не забывайте подавать заявление на получение пособия всякий раз, когда вы уходите с работы временно или навсегда по любой причине.

Вопрос: Я подавал документы по безработице еще в октябре. Я работал в Walmart, и меня уволили за использование купона на 50 центов. Мне отказали в льготах, поэтому я подал апелляцию и выиграл апелляцию. Теперь, 2 месяца спустя, Walmart снова пытается заблокировать мои пособия по безработице. Как это может быть? Так будет до истечения срока моих льгот? Будет ли Walmart подавать апелляцию каждые 2 месяца?

Ответ: Walmart известен своей агрессивностью в отстаивании своих прав, поэтому они вполне могут подавать апелляцию каждые 2 месяца, если им это позволено и они верят, что могут победить. Это часто является частью работы, а затем прекращается в огромной компании / корпорации.

Вопрос: Мои пособия по безработице меньше, чем обычно. Что это значит?

Ответ: Скорее всего, это означает, что вам выплатили все деньги, которые были на вашем счете по безработице.

Вопрос: Я живу в Луизиане, но работаю в Массачусетсе и Техасе в компании со штаб-квартирой в Вирджинии. Платили в Луизиане. Я пытался подать заявление в Массачусетс, и мне сказали, что у них нет записей о том, что я получаю зарплату в штате Массачусетс. Может ли компания сделать это на законных основаниях?

Ответ: Мне кажется, это хороший вопрос для государственной службы занятости в Массачусетсе. Также для других государственных бюро по безработице, в которых вы работали. Я не хотел бы пытаться исправить то, что для меня звучит как настоящий беспорядок, включающий четыре разных состояния. Обратитесь в службы занятости штата в соответствующих штатах, если вы не можете получить средства, на которые, по вашему мнению, имеете право.

Вопрос: Может ли компания платить страховку по безработице в штате, в котором вы проживаете, а не в штатах, в которых вы фактически работали?

Ответ: Наверное. Ожидается, что если вас уволят или уволят, вы вернетесь на указанный вами «физический домашний адрес». Свяжитесь с вашим местным государственным офисом по безработице, чтобы найти ответы на подобные вопросы. В каждом штате есть свои собственные методы работы, поэтому свяжитесь с соответствующими органами по безработице штата и удачи, чтобы все уладить.

Вопрос: Меня уволили, но после увольнения мне предложили только комиссионную работу. Если я не зарабатываю на работе только на комиссионных, могу ли я претендовать на пособие по безработице?

Ответ: Даже если вам предложили работу по продаже только за комиссионные, вы должны подать заявление на пособие по безработице. Не нужно соглашаться на старую работу, которую предлагают только потому, что он безработный. Вы бы приняли предложение о работе крановщиком на строительной площадке? Скажем, башенный кран с вылетом на 1000 метров? Если вы никогда раньше не выполняли какую-либо конкретную работу и у вас нет навыков, необходимых для выполнения конкретной работы, от вас, конечно же, не ожидают, что вы согласитесь на любую работу, для которой вы не обладаете квалификацией, даже если бы она была предложена.

Осуществляли ли вы ранее продажи, необходимые для выполнения предложенной вам работы? Если вы получаете пособие по безработице, вас спросят, отклонили ли вы какие-либо предложения или предложения о работе. Если да, вас спросят, почему. В случае с оператором башенного крана вы, вероятно, сказали бы, потому что не имеете квалификации для этой конкретной работы.

Как правило, от вас не ждут, что вы согласитесь на работу, для которой вы не имеете квалификации или которая не будет оплачиваться так же, как ваша предыдущая работа. После того, как вы искали работу в течение определенного периода, скажем, пары месяцев, вы должны будете рассмотреть вакансии, которые платят на 10% меньше, чем ваша последняя работа.

Есть много причин, по которым вы можете отклонить предложение о работе. Может быть, ехать слишком далеко; возможно, вы не обладаете квалификацией, вы можете платить намного меньше, чем ваша последняя работа, у вас может не быть необходимых навыков. Лидов для вакансий, которые попадают в категории, которые я только что перечислил, также можно игнорировать. Однако, если есть шанс, что работа может вам подойти, то вы должны хотя бы спросить о ней, но спрашивать - не принимать. Спрашивая о работе, вы демонстрируете, что прилагаете усилия.

Обязательно подайте заявление на пособие по безработице, даже если вы соглашаетесь на работу продавца. Пока у вас не будет приличного дохода от работы по продажам, это не значит иметь работу, подобную той, которую вы только что потеряли. Каждый раз, когда вы регистрируетесь для выплаты пособий, вас будут спрашивать, сколько денег вы заработали за две опрашиваемые недели. Если вы устроились на работу, которая была только на день или пару дней, деньги, о которых вы сообщаете, будут вычтены из вашего обычного пособия по безработице, но это не приведет к прекращению вашего пособия, и вы должны получить остаток своего пособия за вычетом независимо от того, какие деньги вы сообщили о заработке за несколько часов, день или пару дней и т. д.

Судя по тому, как вы это описываете, работа по продажам - это не ваша чашка чая. Если вы решите попробовать и действительно заработаете на этом немного денег, просто сообщите, что вы сделали, и предполагая, что это не намного больше, чем вы ожидаете, комиссия будет вычтена из вашего обычного пособия по безработице.

Лично я бы даже не согласился на работу только с комиссионными, если бы я не был уверен, что она быстро превратится в достойно оплачиваемое предприятие, а за эти годы я много раз занимался продажами.

Подайте заявление на получение пособия по безработице.

Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять работника о пособиях по безработице?

Ответ:По моему опыту, большинство работодателей сообщают сотруднику только о том, что льготы недоступны, потому что они не платят за программу. Как я уже говорил десятки раз и в тексте этой статьи, и в ответах на многие вопросы, заданные как в комментариях, так и на этом форуме, ВСЕГДА следует подавать заявление на пособие по безработице, независимо от того, почему они расстались со своим работодателем. Наши налоговые доллары идут на оплату людей, которые работают в государственной службе по безработице, так что позвольте им делать свою работу, за которую будут платить ваши деньги и мои деньги. Подайте заявку на получение пособия и позвольте безработным определить в ходе своего расследования, имеете ли вы право на получение пособия и доступны ли пособия. Большинство компаний платят за программу, поэтому не тратьте время, пытаясь угадать, платит ли ваша программа или нет. Применять.

Вопрос: Что произойдет с моим заявлением, если мой предыдущий работодатель не ответит на документы, которые ему прислала служба по безработице?

Ответ: Ваше заявление будет обработано без информации, которая была бы предоставлена вашим предыдущим работодателем. Как я уже говорил в тексте этой статьи, одна из самых больших ошибок работодателей - игнорирование информационных запросов из государственной службы занятости. Когда они игнорируют просьбу, они обычно платят по безработице, даже если в противном случае они могли бы ее избежать.