Оглавление:
- Первый способ - узнать свою компанию на более глубоком уровне. Затем подключитесь.
- Во-вторых, узнайте, что находится под поверхностью.
- В-третьих, четко сформулируйте свое личное видение и миссию. Всегда связывайте то, что вы делаете, с тем, чем вы хотите стать.
- Любите людей, и люди будут любить вас в ответ.
- Другой способ - выразить благодарность.
- Делайте все возможное, когда вы на работе, но дайте себе передышку.
- Наконец, научитесь отпускать.
- Любите свою работу, но больше любите себя и людей вокруг вас.
«Ваша работа заполнит большую часть вашей жизни, и единственный способ быть по-настоящему удовлетворенным - это делать то, что вы считаете великой работой. И единственный способ делать отличную работу - любить то, что делаешь ». Стив Джобс
Фото Яна Шнайдера на Unsplash
Выбор работы во многом похож на выбор спутника жизни. Нет идеальной работы (по крайней мере, для многих). Бывают случаи, когда давление со стороны сверстников или пара поспешных, дезинформированных решений могут поместить вас не в ту компанию. Осознание приходит к вам только тогда, когда вы начинаете работать.
Но тогда вы уже сделали это. Вы боитесь уехать так скоро, потому что это испортит вашу репутацию. Что делать, если вы застряли? Вы тащите ноги на работу только потому, что не любите свою работу?
Или, может быть, вы нашли свою компанию наиболее подходящей. Вы должны быть там. Вы просто ищете способы, чтобы каждый день ваших отношений был страницей, вырванной прямо из любовного романа.
Не смотрите дальше. Я был в обеих ситуациях. Оба раза это были глубокие, значимые отношения. Я многому у него научился.
Я понял одну вещь: есть способ любить свою работу, чтобы ваши отношения не закончились шекспировской трагедией - не каждый раз. Итак, как вы любите свою работу каждый божий день? Позвольте мне посчитать пути.
Первый способ - узнать свою компанию на более глубоком уровне. Затем подключитесь.
Подключение на глубоком уровне означает понимание видения, миссии и основных ценностей вашей компании.
Что-то в этом видении или миссии может резонировать с вами. То, о чем компания заботится в своих основных ценностях, может быть тем же, что и вам. В этом случае ваши отношения будут регулироваться.
Ваши общие цели помогут вам найти лучшее друг в друге.
Во-вторых, узнайте, что находится под поверхностью.
Вы могли согласиться на работу только за деньги. Конечно, вы заработаете большие деньги. Но будет ли опыт иметь ценность в долгосрочной перспективе?
Или иногда плата даже не стоит того, поэтому ты дуешься.
Я говорю не только о расчетных листах. Вы можете получить больше, чем ожидали, с точки зрения роста и развития.
Ваша повседневная борьба на работе может сформировать в вас будущего генерального или финансового директора. Вы можете получить специализированные знания или технический опыт, которые станут вашим преимуществом при будущих собеседованиях. У вас могут быть связи для вашего будущего бизнеса или работы на фрилансе.
Найдите скрытые награды в ваших отношениях. Не измеряйте краткосрочную доходность. Скорее, учитывайте долгосрочную ценность.
В-третьих, четко сформулируйте свое личное видение и миссию. Всегда связывайте то, что вы делаете, с тем, чем вы хотите стать.
Стивен Кови в своей книге « Семь навыков высокоэффективных людей» упомянул об этом упражнении. Представьте, что вы в будущем приедете на похороны. Что бы вы хотели, чтобы люди говорили о вас во время панегирика?
Возможно, теперь вы бухгалтер, который считает ваши отношения с работой скучными и безличными. Но если вы хотите, чтобы люди запомнили вас как «самого милого и отзывчивого человека, которого я когда-либо встречал», сделайте это уже сейчас. Даже если ваша ежедневная работа состоит из простого перебора цифр.
«Каждый был создан для определенной работы, и желание этой работы вложено в каждое сердце». Руми
Фото Ника Фьюингса на Unsplash
Любите людей, и люди будут любить вас в ответ.
Ваша компания может не любить вас, и наоборот. Ваша работа может вас не любить. Но ваши коллеги будут.
Если вы проявили достаточно заботы, если вы уважаете их, если вы цените их вклад и если вы похваляете их за хорошо выполненную работу, люди будут любить вас за это.
Другой способ - выразить благодарность.
Каждый день будьте благодарны за то, что у вас есть работа, потому что другим не так повезло. Поблагодарите свою работу за обучение, хорошее оно или плохое, потому что оно будет частью вашего характера.
Делайте все возможное, когда вы на работе, но дайте себе передышку.
Как говорится, слишком много фамильярности порождает презрение. Когда вы так усердны, может возникнуть соблазн работать без перерыва.
Когда даже во сне ваша работа вторгается, это один из признаков того, что вы превратили свою работу в пиявку. Вы позволяете своей работе высасывать из вас кровь. Постепенно теряешь жизненные силы. Когда это происходит, закрадывается ненависть.
И внезапно… вы теряете страсть, которая несколько дней назад делала ваши отношения с работой приятными и полноценными.
Делайте себе регулярные, устойчивые перерывы. Или установите границу. Скажем, когда вы дома или в выходные, вы и ваша работа должны соблюдать почтительную дистанцию.
Если вы только начинаете, установите эту границу на ранней стадии отношений. Если вы уже на полпути, соберитесь с духом, чтобы поговорить и сформулировать новый свод правил.
Спросите то же самое о своей работе. Вы оба выиграете от взаимно согласованного и определенного набора правил и границ.
Наконец, научитесь отпускать.
Если отношения уже были вам в ущерб, прекратите их. Вы можете справиться с таким количеством грязи. Если вы приближаетесь к токсичному повороту, выходите. Подумай хорошенько. Затем уезжайте, если это сделает вас обоих счастливее.
Если вам обоим уже было больно, продолжение отношений только ухудшит ситуацию.
Например, один мой коллега однажды провел в офисе ночевку. Готовая работа ему понравилась.
Но одноразовые ночевки превратились в привычку. Он обнаружил, что приходил все позже и позже в последующие дни.
Его коллеги не могут найти его во время важных встреч, потому что он все еще спит. Его работа пострадала. Его тело тоже пострадало. Однажды он схватился за грудь от боли и просто умер.
Это был пример крайности. Мораль такова: не ждите, пока токсичность съест вас изнутри. Любить - не значит страдать (хотя большинство любовных гуру, вероятно, не согласятся со мной в этом). Но мы говорим о вашей работе.
«Просто не прекращайте попытки делать то, что вы действительно хотите делать. Не думаю, что там, где есть любовь и вдохновение, вы ошибетесь ». Элла Фицджеральд
Фото Брюса Марса на Unsplash
Любите свою работу, но больше любите себя и людей вокруг вас.
Когда вы сделаете это, ваша любовь проявит собственную энергию. Вы обнаружите, что ваша страсть прожигает дыры в вашем компьютере, потому что ваше внимание было таким интенсивным и мощным.
Наконец, каждый день напоминайте себе о причинах вашей работы. Заведите привычку к утверждениям. Если это помогает и если вы поклонник романтических стихов, прочтите эти несколько строк из «Сонета 43» Э. Б. Браунинга.
Как я люблю тебя? Позвольте мне посчитать пути.
Я люблю тебя до глубины, широты и высоты,
до которой может дотянуться Моя душа, когда чувствуешь себя вне поля зрения
Для целей бытия и идеальной благодати.
Просто замените последние три строки своими собственными способами, и все готово. Счастливого рабочего дня!
© 2020 Крис Мартин