Основные приемы поиска работы для подростков: как родители могут облегчить этот процесс

Денежные магниты

Некоторые дети естественны, когда дело касается привлечения денег. Похоже, что они родились с геном предпринимателя и выказывают первые признаки того, что они молодые бизнесмены. Это может начаться так же невинно, как киоск с лимонадом по соседству, перейти к продаже карандашей ученикам в школе, а затем продолжиться.

Посмотрите на творчество некоторых из наших прошлых молодых людей в годы учебы в колледже - сначала был Билл Гейтс с его техническим гением в области компьютеров, а затем был Марк Цукерберг, который стал миллионером благодаря своей идее социальной сети. Что ж, по крайней мере, он был первым, кто довел это дело до конца.

Это дети, о которых родителям не нужно беспокоиться о том, чтобы их попросили «устроиться на работу», потому что они уже готовы начать. Им не терпится достичь шестнадцати лет, что является обычным возрастом для получения оплачиваемой работы в компании. У них есть цель и план ее достижения.

Амбициозные подростки - это те, кто осознал, что сила денег может сделать для них, и они вложили свой разум и энергию в то, чтобы это произошло. От присмотра за детьми до выгула собак и ухода за лужайками есть много рабочих мест раннего подростка, доступных для тех, кто хочет работать. Они могут заплатить лишь символическую сумму денег, но награды приобретают уверенность и опыт.

Немотивированные соискатели

Однако есть и другие подростки, которые не столь амбициозны, у которых нет желания устраиваться на работу по какой-либо причине, и которых нужно подталкивать, уговаривать и подталкивать даже к обсуждению вопроса о трудоустройстве.

Мы, родители, должны привить важность хороших рабочих привычек до того, как наши подростки достигнут этого волшебного возраста трудоустройства, но в нашей депрессивной экономике это очень сложно сделать. Так много взрослых остались без работы, что они занимают должности, которые раньше занимали студенты колледжей во время летних каникул. Таким образом, студенты колледжей сейчас борются за «начальную» работу, которую обычно легко находили для старшеклассников.

Итак, что могут сделать родители, чтобы подготовить своего подростка к работе? Вот несколько целей для вашего неопытного соискателя. Во-первых, поймите, что даже если ваш ребенок НИКОГДА не получит работу, опыт запроса и заполнения заявлений - это первый шаг в рабочем мире. Если они дойдут до второй ступени, сидя на собеседовании, это будет еще большим достижением.

Проверьте объявления о поиске

Газеты могут помочь в поиске работы

Дениз Хэндлон

Где искать работу

1. Обсудите вопросы логистики - многие подростки, которые хотят работать, не имеют транспорта. Поговорите с ребенком, чтобы узнать, что из этого можно сделать. Недавно я купил своему племяннику новый байк, потому что он не водит машину. Моя логика заключалась в том, чтобы позволить ему ездить на велосипеде туда и обратно из города, если он был нанят на месте, а я не мог его отвезти.

2. Попросите подростка составить список возможных мест работы. Затем добавьте второй список выбора. По мере того, как процесс продолжается, поощряйте ее добавлять больше мест, если они не подходят. Опять же, конкуренция велика, но это не освобождает вас, как родителей, от необходимости проводить вашего ребенка через эти очень важные шаги. Это научит ее, что это норма.

3. Обсудите с подростком, где искать работу: компании, газеты, онлайн-центры карьеры, такие как Monster, и налаживание контактов через соседей и родственников - вот некоторые из предложений, которые вы можете предложить.

Создание положительного впечатления начинается с соблюдения правил гигиены

Очистка важна перед встречей с менеджером и запросом заявки.

Дениз Хэндлон

Первое впечатление на счету

1. Помогите своему ребенку сделать первый шаг - «подать заявление». Мой племянник очень робок и боится встречаться с людьми, особенно если ему нужно что-то попросить. Наблюдать за его дискомфортом почти больно. Я поддержал его усилия, ободряя его, что он может это сделать, признавая при этом его дискомфорт. Я также привел ему примеры из своего давнего опыта. После первых нескольких посещений бизнеса он почувствовал себя более расслабленным. Давайте посмотрим правде в глаза; способ преодолеть этот страх - «делать», а не «избегать».

2. Убирайся и наряжайся - даже когда он просто просит подать заявку. Первые впечатления так важны. Попросите молодых людей побриться перед поиском работы и переодеться в шорты и джинсы. Повседневное платье должно соответствовать образу, который представляет менеджер компании, в которую подает заявку ваш подросток. Молодые женщины должны иметь аккуратный макияж и прическу, а не переборщить. Платье должно быть уместным, без глубокого декольте или узких брюк / юбок. Подростку важно вернуть анкету таким же образом: одеться, чтобы произвести хорошее впечатление; одет, чтобы приступить к работе.

3. Пересмотрите манеры - научите ребенка быть вежливым, четко говорить и смотреть менеджеру в глаза, когда он подает заявку на прошение. Рукопожатия могут иметь большое значение. Научите ребенка, когда протягивать руку и как произвести хорошее впечатление крепким и уверенным рукопожатием.

Компьютеры могут помочь в поиске работы

Некоторые приложения делаются онлайн.

Дениз Хэндлон

Заявки и резюме

1. Напишите резюме: в большинстве средних школ этому преподают в бизнес-классах, но если это то, чего у вашего подростка не было, есть компьютерные программы, а также книги, которые могут научить основам составления резюме. В моей собственной ситуации я недавно искал новую работу, и мой племянник на собственном опыте знал, какие шаги были необходимы в поисках.

2. Сделайте шпаргалку на каталожной карточке 4 x 6 с соответствующей информацией, такой как номер социального страхования, даты волонтерской работы, контактные номера телефонов и т. Д., В качестве быстрой справки и на случай, если его попросят заполнить что-то на месте..

3. Заполните заявку - как только он получит заявку, напомните ему, что нужно заполнить все вопросы, писать разборчиво и поддерживать чистоту документов до их возврата. Я купил J папку с двумя карманами, чтобы помочь ему систематизировать свои приложения и информацию.

Готовый продукт

Написание благодарственной записки после собеседования - важный шаг к тому, чтобы произвести неизгладимое впечатление.

Дениз Хэндлон

Настойчивость окупится

1. Продолжайте побуждать ребенка каждый день заниматься чем-нибудь в поисках работы. Будь то получение дополнительных заявок или их заполнение; после телефонного звонка; или возвращаясь в организацию, когда летний персонал возвращается в колледж, ваш ребенок всегда может чем-то заняться.

2. Когда предлагается интервью, помогите своему ребенку подготовиться к нему, устроив имитацию интервью. Каждый должен с чего-то начинать, но обычно бывает очень тревожно думать о том, чтобы сидеть напротив незнакомого взрослого и не знать, о чем они спросят. Просмотрите общие вопросы и помогите ему попрактиковаться в ответах.

3. Благодарственные письма - научите вашего подростка важности после встречи с благодарственной открыткой. Это может показаться устаревшим жестом, но впечатление останется навсегда.

Платье, чтобы произвести хорошее впечатление

Хотя для первоначального процесса подачи заявки костюм не является обязательным, важно одеться.

Дениз Хэндлон

Важно путешествие, а не конечный пункт назначения

Я хотел бы еще раз подчеркнуть, что независимо от ситуации с занятостью в нашей нынешней экономике, важно, чтобы к 17 годам ваш подросток начал процесс поиска работы. Важен не результат, а опыт и комфорт от осознания того, что делать, когда время для работы действительно будет иметь значение: после окончания учебы. Если ваш сын или дочь понимают основы того, что нужно для получения работы, они более склонны уверенно двигаться к независимости. Это часть нашей работы как родителей - поощрять и поддерживать эти усилия.

© 2011 Дениз Хандлон