Как пережить приобретение

Введение

Работа в недавно приобретенной компании может быть очень напряженной из-за огромной неуверенности, которая поражает вас из ниоткуда. Если раньше вы, возможно, чувствовали себя очень уверенно в своей работе и считали, что у вас есть карьера, связанная с этим конкретным работодателем, то после приобретения все это становится большим вопросительным знаком. Хотя вы можете почувствовать себя бессильным после того, как впервые узнали о приобретении, в этой статье описаны некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы изменить шансы выжить после приобретения или улучшить свою ситуацию в вашу пользу.

Вера во все, что вы слышите через мельницу слухов, может вызвать много ненужной паники.

CIO.com

Не верьте всему, что слышите

Почти сразу после приобретения мельница слухов заработает в полную силу. Хотя вы не хотите полностью игнорировать то, что говорят люди, важно воспринимать это с недоверием, потому что правда в приобретении состоит в том, что очень мало людей знают, что на самом деле произойдет. Да, вероятно, в некоторых слухах, которые вы слышите, есть доля правды, но в действительности небольшая группа людей, которые в конечном итоге собираются принимать решения, вероятно, выложит все варианты на стол и обсудит их, чтобы убедиться, что они лучшее решение для компании. В результате не стоит паниковать, если вы слышите, что руководство стремится сократить или сократить количество сотрудников в вашем отделе, потому что они, вероятно, рассматривают тот же вариант для всех остальных отделов.

История компании-приобретателя

Лучший способ получить представление об изменениях, которые могут действительно произойти, - это посмотреть на историю компании-покупателя и посмотреть, что они сделали с другими компаниями, которые они приобрели. Если компания-покупатель не имеет истории других приобретений, на которые можно было бы сослаться, найдите другое сопоставимое приобретение и проанализируйте его результаты, чтобы получить представление о том, что может произойти. Если у компании действительно хорошая история приобретений, вы, вероятно, начнете замечать тенденции. Например, приобретающая компания может иметь опыт принуждения корпоративных сотрудников к переезду в конкретную географическую область, увольнение всех остальных и просто сохранение нескольких высокопоставленных сотрудников или разрешение приобретенным компаниям продолжать вести в основном свою обычную деятельность.

FierceCable - надежный источник отраслевых новостей для людей, работающих в кабельной и вещательной индустрии.

FierceCable

Следите за новостями отрасли

Еще один источник достоверной информации об изменениях, которые на самом деле могут произойти, - это отраслевые публикации, связанные с вашей отраслью. Репортеры этих изданий являются постоянно работающими источниками, имеющими глубокие связи с лицами, принимающими решения в приобретающих организациях, и они не решаются сообщать обо всем, в чем они не уверены. Кроме того, найдите интервью с другими крупными новостными сайтами, на которых ответственные лица вершина компании-покупателя. Интервьюеры также будут интересоваться планами приобретающей компании, и хотя ответы могут быть расплывчатыми, они будут исходить прямо сверху. Кроме того, если ваша компания или компания-покупатель торгуются на открытом рынке, прислушайтесь к их ежеквартальным отчетам о доходах и ознакомьтесь с анализами, подготовленными отраслевыми аналитиками.Инвесторы захотят понимать направление развития новой компании почти так же плохо, как и нынешние сотрудники.

Не переставай делать свою работу

Даже если вам может казаться, что ваш мир перевернулся с ног на голову, вы должны продолжать идти вперед и выполнять свою работу, чтобы продемонстрировать свою ценность для компании. Хотя это не гарантирует, что вас не уволят, это уменьшит попадание вашего имени в кучу расходных материалов. Кроме того, это поможет вашему боссу заступиться за вас в случае, если ваше имя действительно всплывет как человек, которого можно порезать. Это важно, поскольку ваш босс будет занят борьбой за свою работу, и у него не будет много времени, чтобы тратить время на обоснование того, почему компания должна вас оставить.

Обратитесь к своей сети рекрутеров и попросите их следить за любыми возможностями, которые выглядят так, как будто они подходят для вашего набора навыков.

Положите щупальца

Хороший способ успокоить свой разум - составить план того, что вы считаете идеальной вакансией, а затем следить за объявлениями о вакансиях, чтобы увидеть, сможете ли вы их найти. Настройте оповещения на своих любимых сайтах вакансий, чтобы получать уведомления, как только вакансии, соответствующие этим критериям, станут доступны. Кроме того, обратитесь к рекрутерам, с которыми у вас хорошие отношения, и попросите их помнить о любых возможностях, с которыми они сталкиваются, которые, похоже, могут хорошо соответствовать вашему набору навыков.

Как выжить, если ваша компания захвачена

Переехать в более безопасное отделение

Вы можете обнаружить, что некоторые отделы вашей компании будут в большей безопасности, чем другие. Следите за любыми вакансиями в тех отделах, которые хорошо подходят для вашего набора навыков. Вдобавок, если у вас есть друзья в этих отделах, спросите, могут ли они прислушаться к вам, и, возможно, замолвят за вас словечко, если им кажется, что что-то им подходит.