Оглавление:
Подготовка к собеседованию
Чувство тревоги или нервозности перед предстоящим собеседованием не является ни странным, ни необычным. Это случается даже с самыми уверенными кандидатами.
Главное - добиться такого уровня готовности, который противодействует негативным мыслям и чувствам. Помните, что интервьюер пытается определить, уверены ли вы в своих навыках.
А если нет, то почему они должны быть?
Итак, ниже приведены несколько советов о том, как укрепить уверенность в себе и добиться успеха на собеседовании.
1. Подготовка
Во-первых, изучите информацию, доступную на веб-сайте компании и в других надежных источниках, относительно истории и роста компании, а также предлагаемых ею продуктов и услуг.
Вы также можете проверить важные дела в записи, например, доход, полученный за последние несколько лет. Вам не нужно знать все о компании, и у вас не будет достаточно времени, чтобы собрать столько деталей, сколько вам хотелось бы.
Тем не менее, убедитесь, что вы запомнили ключевые достижения или вехи, которых компания достигла за последнее время в процессе своего роста.
В следующей статье я покажу вам верный метод, как быстро запомнить и сохранить эти и другие важные детали перед собеседованием.
Если вы пойдете на интервью, вооружившись конкретными фактами или статистикой, которые вы запомнили, вы станете умным, аналитичным и наблюдательным человеком.
Доказанное знание компании впечатляет интервьюеров, потому что показывает, что вы искренне заинтересованы в компании. Респонденты получили высокую оценку за внимательное и тщательное отношение к этому вопросу.
Например, подходящий момент для демонстрации того, что вы тщательно выполнили свою домашнюю работу, - это когда вам задают почти неизбежный вопрос о том, почему вы хотите работать в компании.
Далее следуют три категории навыков, о которых вам нужно помнить.
2. Навыки
|
Знание навыков |
Это навыки, приобретенные вами в прошлом. Они включают образование, обучение и другие формы информационного или обучающего интеллекта. Они будут подтверждены имеющимися у вас сертификатами, относятся ли они к языковым курсам, которые вы посещали, компьютерным курсам, на которые вы записались, и так далее. |
|
Переносимые навыки |
Это портативные навыки, которые вы можете принести с собой в новую компанию. Эти навыки включают обслуживание клиентов, управление проектами, общение и так далее. |
|
Личные навыки |
Они являются частью вашей личности и обычно помогают вам ответить на вопрос: «Расскажите мне о себе». К ним относятся творческий подход, гибкость, внимательность к деталям, аналитика, хорошая организация и так далее. Итак, чтобы хорошо подготовиться к собеседованию, проведите практическую самооценку. |
3. Отношение
Имейте в виду, что собеседование обычно длится долго и утомительно.
Поэтому привнесите в интервью такой уровень тепла и предвкушения, который привлечет внимание компании. Поднимите настроение положительно заразительным отношением, которое поможет им выделить вас как кандидата.
Выделите себя среди остальных кандидатов своим профессионализмом и интересом.
Скорее всего, ваши интервьюеры уже слышали все ответы на свои вопросы раньше. Так что не только то, что вы говорите, но и то, как вы это говорите, привлекает их внимание.
Поэтому избегайте монотонного голоса и невыразительного лица и позвольте себе источать возбуждение при мысли о новой работе. Чем больше вы будете выглядеть как идеальный человек, который сможет хорошо представлять компанию в будущем, тем больше у вас шансов получить предложение о работе.
Будьте полны энтузиазма, но будьте осторожны, чтобы не переборщить. Главное - быть искренним и найти баланс.
Например, если вы общительный и разговорчивый экстраверт, смягчите его на пару ступеней, чтобы не выглядеть человеком, которому не хватает самоконтроля.
4. Одежда
Выбирая подходящую одежду для собеседования, помните, что ваш внешний вид должен быть профессиональным и соответствовать требованиям компании.
Выбор для мужчин намного проще, так как преобладающей нормой являются рубашка и брюки с галстуком или костюмом. Для женщин диапазон вариантов, которые считаются формальными, намного шире.
Тем не менее, будь то мужчина или женщина, убедитесь, что выбранная вами одежда подходит вам правильно и удобна.
Практическое правило - избегать всего, что отвлекает и вас, и вашего работодателя. Это включает одежду, которая сидит слишком плотно или свободно, слишком яркие цвета или слишком смелые узоры.
Выбранная вами одежда должна позволять вам и вашему интервьюеру сосредоточиться на ответах, не отвлекаясь. Помните, что будет ментальная оценка всей вашей внешности, и это не ограничивается только вашей одеждой и обувью.
Дважды проверьте свою гигиену и уход до мелких деталей - от чистых и аккуратных волос до коротких и чистых ногтей и свежего дыхания изо рта.
Если вы войдете с сильным запахом духов, тем, кто находится с вами в комнате, может быть неуютно. Так что сначала поставьте себя на место интервьюера, а затем принимайте решения взвешенно и взвешенно.
Помните, что компании будут нужны сотрудники, которые будут создавать достойный имидж и должным образом представлять их как перед клиентами, так и перед общественностью.
5. Прозрачность
Как лучше всего во время собеседования сообщить о своих прошлых достижениях так, чтобы это работало в вашу пользу?
Помните, что такие высказывания, как «Я помню, как помогал в проекте, но я не принимал непосредственного участия», показывают, что вы, возможно, недооцениваете свою позицию.
Вместо этого, скажем так: «Я помогал в очень успешном проекте и сыграл ключевую роль в его завершении».
Тем не менее, также имейте в виду, что поскольку вы хотите изобразить себя в лучшем свете, будьте осторожны, чтобы не пересечь между правдой и преувеличением.
В настоящее время компании проводят проверку биографических данных кандидатов, поэтому избегайте заявлений о том, что не может быть подтверждено вашим начальником или другими ссылками, которые вы предоставили.
Придерживайтесь только того, что можно подтвердить.
Избегайте похвалы за руководство проектами, если вы знаете, что это были совместные усилия вас и других сотрудников.
6. Этикет
Этикет - это гораздо больше, чем то, что вы говорите. Он включает ваш тон и язык тела.
Рекомендуется использовать имя интервьюера при первой встрече и приветствии, а также во время интервью.
Сосредоточьте свое внимание на говорящем, когда он разговаривает с вами, и поддерживайте зрительный контакт, не переусердствуйте, так как это будет выглядеть неестественно. Помните, что при ответе на вопрос допустимо ненадолго отвлечься, когда вы собираете свои мысли.
Также обращайте внимание на говорящего, не прерывая и не пытаясь завладеть беседой.
Когда собеседование закончится, не забудьте поблагодарить интервьюера мое имя перед отъездом. Рекомендуется отправить благодарственное письмо как минимум через два дня после завершения интервью.
Независимо от того, наняты вы или нет, вы никогда не знаете, станут ли те, с кем вы встретитесь, в будущем важные контактные лица. Это маленькая планета.
В дополнение ко всем пунктам, описанным выше, не забудьте прибыть на 10–15 минут раньше срока, так как пунктуальность является ключевым моментом в этом процессе.
Кроме того, не забудьте взять с собой дополнительную копию обновленного резюме и всех важных документов, которые у вас есть. Например, если вы делаете карьеру в сфере искусства, возьмите с собой документы, демонстрирующие предыдущие художественные проекты, которые вы реализовали.
Успех на собеседовании во многом зависит от того, как вы готовитесь и позиционируете себя в качестве кандидата. Следование этим рекомендациям позволит вам сделать это, в то же время развивая уверенность, чтобы превратить это в победу.
© 2019 Майкл Дункан