Оглавление:
- 1. «Закончив учебу, я смогу заработать много денег»
- 2. «Я позабочусь об этом завтра»
- 3. Талантливые сотрудники могут работать меньше
- 4. «Я не должен говорить, пока меня не спросят»
- 5. «Если меня критикуют, я буду сопротивляться»
- 6. «Если я буду хорошо относиться к своему боссу, я могу получить повышение»
- 7. Живите, чтобы работать, или работайте, чтобы жить
- Выводы
Академический цикл заканчивается в тот момент, когда вы решаете, что готовы к работе. Это может быть после школы, колледжа или университета, но большинство студентов предпочитают начинать работать после окончания колледжа.
К сожалению, я бы сказал, что большинство людей, которые должны будут выбрать свое рабочее место в ближайшее время, столкнутся с трудностями при выборе по нескольким причинам: деятельность, заработная плата, возможности роста, ожидания, ответственность, команда и скоро.
Что ж, студент должен принять решение, основанное на его текущем восприятии и понимании того, как работает рынок или рабочее место.
Понимаете… сделать это практически невозможно для человека, чей опыт работы невелик или отсутствует. Поэтому большинство студентов колледжей привязываются к разным уродливым стереотипам, касающимся разных аспектов, с которыми миллениалы чаще всего сталкиваются на работе.
Чтобы принять правильное решение в отношении своей карьеры, вам необходимо признать и изменить существующие стереотипы. Не забывайте о неправильных и отрицательных убеждениях - они еще и очень важны!
1. «Закончив учебу, я смогу заработать много денег»
Большинство студентов колледжей начинают свою карьеру с левой ноги, а это означает, что весь их образ мышления и причины для работы совершенно неверны.
Если вы делаете что-то, что вам не нравится, это обязательно сделает вас несчастным, немотивированным, скучным и так далее. Это высосет из вас жизнь, и когда это произойдет, вы в конце концов задаетесь вопросом:
«Как я вообще выбрал это?»
Что ж, если вы идете за деньгами, вы получите то, о чем просите. Однако деньги - это валюта. Да, вы можете покупать вещи с его помощью и улучшать свою жизнь разными способами, но если вам приходится платить за это половину своей жизни (половину дня, почти каждый день) на работе, где время, чтобы насладиться отдыхом?
Не начинайте свою работу с мыслей о том, чтобы «зарабатывать большие деньги». Всегда выбирайте страсть вместо денег, потому что, когда вы работаете с энтузиазмом, вы больше не работаете!
2. «Я позабочусь об этом завтра»
Не заботьтесь о вещах завтра, иначе вы можете вообще о них не заботиться. В этом мире так много прокрастинации, и мир мог бы обойтись так хорошо без такого количества!
Как объясняет Ханна Сартейн, консультант по вопросам карьеры ResumesPlanet:
«Когда ты работаешь, ты должен делать это, потому что ты не хочешь, потому что ты должен. Когда есть это «усилие», которое «я должен», тогда все ваши мысли, эмоции и, в конечном итоге, действия будут отложены. Выберите рабочее место, которое вам нравится, занятие, которое вы можете выполнять без боли, и начните замечать разницу в выборе между «делать что-то» сегодня или завтра ».
3. Талантливые сотрудники могут работать меньше
Талант - важный фактор на сегодняшнем рынке. Талант отличается от навыков, потому что это «естественный дар». Многие сотрудники, которые становятся важными для их компаний, внезапно впадают в впечатление, что им больше не нужно делать свои 100%, потому что они все равно важны.
И поэтому их поведение ухудшается вместе с их шансами на продвижение по службе. Не впадайте в этот стереотип, даже если вы лучший в команде!
4. «Я не должен говорить, пока меня не спросят»
Другой распространенный стереотип на рабочем месте относится к аспекту «спрашивать или не спрашивать». В школе, старшей школе и колледже вас постоянно поощряют выполнять приказы (задания, эссе, задания). Теоретически каждый ученик имеет право высказать свое мнение в классе, независимо от восприятия и концепции учителя.
Тем не менее, многие преподаватели не могут предоставить студентам достаточно свободы воли, поэтому студенты становятся последователями. Если вы войдете на рабочее место как последователь, вы не сможете ответить на правильные вопросы и предложить правильные решения. Зачем? Потому что к этому никогда не привыкать!
5. «Если меня критикуют, я буду сопротивляться»
Если начальник говорит вам, что вы сделали что-то не так, не обижайтесь! У него должны быть свои причины, личные или профессиональные. Теперь - каждый раз, когда вы слышите критику, вы должны остановиться прямо в эту секунду и задуматься над тем, что вы слышите.
Вы не должны напрямую отвечать. Принимайте то, что вам говорят, обрабатывайте это с помощью собственных рассуждений и интуиции и отвечайте соответствующим образом.
Лучшее, что вы можете сделать, - это извлечь пользу из каждого отзыва. Но вынести из чего-то хорошее - значит больше не повторять одни и те же ошибки!
6. «Если я буду хорошо относиться к своему боссу, я могу получить повышение»
Повышение по службе приписывается тем, кто действительно этого заслуживает. По крайней мере, так должно быть продвижение по службе.
Ты должен это заслужить. Ваши знания, ваши навыки, ваш опыт, ваше время в компании, ваш рост - все это факторы, которые могут и будут влиять на ваши шансы на продвижение по службе / увеличение зарплаты.
Однако вы не можете ожидать, что будете лизать задницы своим боссам и продвигаться по этому пути. Это неправильно, никто вас не оценит, вы не будете ценить вас, и поэтому никогда не следует этого делать!
7. Живите, чтобы работать, или работайте, чтобы жить
Поколение тысячелетия стремится жить, чтобы работать, а не работать, чтобы жить. Это совершенно неправильно, потому что человеческая жизнь заключается не в том, чтобы тратить все время, энергию и внимание на «офисные» дела.
Очевидно, что если вы планируете начать свой бизнес, большую миссию или что-то, что вас действительно волнует, то на самом деле не имеет значения, сколько вы «работаете», потому что эта «работа» - это просто игра.
С другой стороны, если вы являетесь (или собираетесь стать) сотрудником, убедитесь, что вы сосредоточены на других вещах, помимо работы. Проводите время с собой, с семьей, узнавайте что-то новое, читайте новые книги и путешествуйте по миру как можно больше. Не позволяйте этому офису навсегда ограничивать вашу жизнь!
Выводы
Стереотипы всегда вредит и ухудшают общее качество нашего понимания. Если мы позволим им преобладать, нашим представлениям, принципам и представлениям о жизни будет не хватать последовательности и значимости. Каждый раз, когда вы слышите что-то, что не резонирует с вашим ухом, начните оценивать это.
Пропустите его через фильтр и отсортируйте эту информацию. Если вы не уверены, не бойтесь уделить несколько минут просветлению. Однако, если вы и дальше будете доверчивы и будете верить худшим идеям и идеологиям, исходящим от общества, у вас будут проблемы надолго.
© 2018 Ева Уислоу