Оглавление:
- Решение о закрытии горнолыжных курортов
- Big Sky Resort объявляет о приостановке операций для сотрудников
- Объявление о закрытии жилья для сотрудников
- Получим ли мы деньги за контрактный сезон?
- Цена правильного поступка
Коронавирус был объявлен пандемией Всемирной организацией здравоохранения в среду, 11 марта. Три дня спустя, в субботу 14 марта, Disney объявила о закрытии своих парков приключений в соответствии с директивами, разосланными государственными и правительственными чиновниками. С каждым днем все больше крупных мероприятий и массовых собраний отменялись из-за рекомендаций социального дистанцирования. После закрытия парков Диснея горнолыжные курорты подвергались критике как скопления людей, которых обязательно нужно закрыть. Однако другие утверждали, что катание на лыжах под открытым небом полностью закрытым не приведет к увеличению распространения вируса.
Решение о закрытии горнолыжных курортов
Горнолыжные курорты начали принимать меры предосторожности, такие как ограничение сидения в кафетериях, разрешение гостям запрашивать личные лыжные кресла и помещение в карантин любых больных гостей. Но паника вокруг вируса становилась все более интенсивной, поскольку все больше стран закрывали свои горнолыжные курорты и границы для путешествий. Горнолыжные курорты привлекают туристов со всего мира. В курортных городах появилось много иностранных гостей, и горнолыжные курорты начали закрываться один за другим.
Первым курортом, объявившим о закрытии в США, были 15 курортов Альтеры и 34 курорта Вейла в субботу 14 марта. Они приостановили работу и заявили, что переоценят открытие через неделю с той субботы. Вскоре после того, как две компании приостановили свою деятельность, губернатор Колорадо объявил о плане издать распоряжение о закрытии всех горнолыжных курортов штата. В выходные, 14 и 15 марта, курорт за курортом объявили, как и Вейл: приостановка работы до дальнейшего уведомления, но не окончательное закрытие на оставшуюся часть зимнего сезона (AP News).
Big Sky Resort объявляет о приостановке операций для сотрудников
Работая на курорте Big Sky, например, оператором кресельного подъемника, сотрудник может ежедневно видеть и поддерживать связь с тысячами людей со всего мира. В связи с закрытием многих других горнолыжных курортов по всему миру в субботу 14 марта Big Sky не предприняла никаких действий, чтобы проинформировать сотрудников о сложившейся ситуации.
В воскресенье, 15 марта, Big Sky Resort GM объявил в электронном письме всех сотрудников, что приостановит работу на одну неделю, поскольку они день за днем пересматривают ситуацию. Пункты питания и отели должны были оставаться открытыми, поскольку гости все еще оставались на курорте. В электронном письме сотрудникам было сказано, что им будут платить, как и планировалось, до 22 марта, через неделю после решения о приостановке работы.
Генеральный менеджер в электронном письме рекомендовал тем, кто находится в жилье для сотрудников, использовать «следующую неделю» (6 дней), чтобы помочь в переходный период и спланировать возвращение домой, поскольку они «не могут гарантировать, что наши потребности будут в будущем». У получателей не было уверенности в дальнейшей работе или даже в будущем на лыжный сезон.
Письмо закончилось ложным обещанием надежды на то, что курорт с нетерпением ждет возможности снова встретить гостей, как только позволят условия.
В электронном письме сотрудникам было сказано, что им будут платить в соответствии с графиком до 22 марта, через неделю после принятия решения о приостановке работы.
Объявление о закрытии жилья для сотрудников
Через пять часов после первоначального электронного письма от курортного GM сотрудникам было отправлено второе письмо от управляющего жилищным фондом, в котором говорилось, что жилье для сотрудников и курортное жилье закрываются 22 марта, то есть через шесть дней.
Сотрудники, которые по-прежнему должны были работать в курортных отелях, потенциально могут подвергнуться воздействию вируса во время работы, с 4-5 подтвержденными случаями коронавируса, один в округе Галлатин, где находится Big Sky. Ожидалось, что эти сотрудники по размещению также найдут место для проживания в течение 6 дней и соберутся в разгар работы на курорте.
Другие горнолыжные курорты, такие как Vail Resorts, рекомендовали сотрудникам как можно скорее покинуть жилье, но разрешили до 27 марта (уведомление за 14 дней). Они также отметили, что те, кто не мог уйти или не имел никаких вариантов, могли остаться и получить поддержку на переходном этапе (Vail Daily).
Ожидалось, что эти работники жилья также найдут место для проживания в течение шести дней и соберутся вместе во время работы на курорте.
День после закрытия курорта казался зловещим, темным и мрачным. Это заставило многих сезонных рабочих почувствовать себя потерянными, поскольку все пытались смириться с тем, что они остались без работы и, возможно, без крова, в течение 6 дней. Жилье для сотрудников было заполнено людьми: люди упаковывали свои комнаты в общежитиях, упаковывали машины и готовились отправиться в путешествие, о котором многие не знали.
Получим ли мы деньги за контрактный сезон?
Когда вы записываетесь на работу на горнолыжном курорте или на любую сезонную работу, вы обычно подписываете контракт с датами начала и окончания работы. Большинство сотрудников рассчитывают получить зарплату до конца срока, если, конечно, их не уволят или не уволят. Учитывая беспрецедентные обстоятельства, досрочное закрытие горнолыжных курортов, что это значит для сотрудников, которые думали, что им заплатят до середины апреля? Многие из этих сотрудников являются международными сотрудниками по международной визе J1. Хватит ли у них денег, чтобы вернуться на родину, ведь сезон закончился неожиданно рано?
На каждом курорте по-разному выплачивалась компенсация уволенным сезонным работникам. Например, Альта в штате Юта будет платить сотрудникам за оставшуюся часть марта, в то время как четыре других курорта в штате Юта платят сотрудникам только за одну неделю после неожиданного закрытия (Дезерет).
Каждый курорт обрабатывает компенсацию уволенным сезонным работникам по-разному.
Горнолыжный курорт Бриджер-Боул, некоммерческий горнолыжный курорт в Бозман-Монтана, получит финансовый удар, поскольку мораль и честь ставят выше прибыли и будут платить сотрудникам в течение первоначально оговоренной даты закрытия (nbcmontana).
Big Sky Resort будет платить сотрудникам только за одну неделю работы после неожиданного закрытия. Некоторые из них, такие как отделы питания, проживания и домашнего хозяйства, по-прежнему обязаны выходить на работу, и все они потенциально подвержены воздействию вируса.
Горнолыжный курорт Бриджер-Боул, некоммерческий горнолыжный курорт в Бозман-Монтана, получит финансовый удар, поскольку мораль и честь ставят выше прибыли.
Цена правильного поступка
В это странное время неизвестности сезонные рабочие задавали много вопросов, поскольку их жизни были замешаны в беспорядке распространения коронавируса; где жить, где работать или, если они были иностранными работниками, могли ли они даже вернуться домой.
Каковы реальные расходы на содержание сезонных сотрудников в трудные времена для владельцев горнолыжных курортов, корпораций, семейных горных или даже некоммерческих организаций? Могут ли эти миллионные корпорации позволить себе иметь человечество?
Одно дело увольнять людей; другой - отправить сотрудников, которые полагаются на ваш бизнес в вопросах жилья, безопасности и питания, а также работы, в такие времена, как это. Тысячи сезонных работников горнолыжных курортов, проживающих в жилых домах для сотрудников в одной только Монтане, вот-вот останутся безработными, бездомными и без заработной платы, уволенные из многомиллионного бизнеса.
Каковы реальные расходы на содержание сезонных сотрудников в трудные времена для владельцев горнолыжных курортов, корпораций, семейных гор или даже некоммерческих организаций? Могут ли некоторые из этих лыжных корпораций за миллион долларов позволить себе человечество?