Новая схема пирамиды: умный круг под разными именами

Investor.gov

Схема Smart Circle MLM

Количество финансовых пирамид растет. Это работает, Vector Marketing, Avon и Mary Kay - вот несколько популярных из них. Однако каждый из них требует от своих членов / партнеров покупать продукт, чтобы оставаться на хорошем счету в компании. Компания под названием Smart Circle сейчас находится на подъеме и имеет аналогичный многоуровневый маркетинговый план, в котором они используют для продвижения своих сотрудников. Разница между этими «Пирамидными схемами» и Smart Circle заключается в том, что Smart Circle не требует, чтобы вы покупали их продукт, и они платят вам почасовую оплату. Что делает Smart Circle бизнес-моделью, похожей на финансовую пирамиду, так это то, что они требуют, чтобы их сотрудники набирали других успешных участников, чтобы получить повышение. Напротив, большинство предприятий продвигают сотрудников на основе индивидуальных достижений.

Если вы когда-либо были в Wal-Mart или Sam's Club и вас просили приобрести услуги прямого телевидения, средства по уходу за кожей, профессиональные пакеты билетов на спортивные мероприятия или даже полотенца, вы встречали представителя Smart Circle. Они всегда одеты в костюмы и приставают к каждому покупателю, насколько это возможно. Если им повезет, они делают распродажу в день.

jobhuntersbible.com

Мой опыт работы со Smart Circle

Я искал работу и остаюсь им. У меня приличная работа, я работаю мастером по ремонту, но у меня нет времени, которое мне нужно. Я заглянул в LinkedIn пару недель назад и, конечно же, нашел пару маркетинговых вакансий, которые, как мне показалось, были мне по душе. Одна была компания под названием BIQ Marketing, а другая - под названием Morph Management Group. Обе компании находились в Литл-Роке, штат Арканзас, недалеко от того места, где я жил, и обе компании утверждали, что ищут менеджеров, поэтому я был очень заинтересован, так как только недавно закончил курс для получения степени бакалавра. Естественно, я отправил свое резюме в обе компании.

Менее чем через 24 часа мне позвонила из Morph Management Group дама, представившаяся генеральным директором компании. Я подумал, что это интересно, что генеральный директор возьмется за процесс найма кого-то, но я подумал, что это может быть просто небольшой стартап, поэтому я пошел на собеседование и все такое. Я прибыл в их небольшой офис в большом здании недалеко от Financial PKWY и заполнил заявку. Мы говорили о нормальных вещах. Она («генеральный директор») задавала мне простые заранее подготовленные вопросы и сказала, что новые сотрудники обычно продвигаются на руководящую должность в течение 6-9 месяцев напряженной работы. Так что я согласился на второе интервью с другим сотрудником Morph на следующий день, которое было в соседнем клубе Sam's Club.

Перед тем как ехать домой после интервью с Morph, мне позвонили из BIQ Marketing. BIQ также хотел провести интервью в еще более красивом здании, чем Morph, поэтому я был рад посетить офис перед вторым интервью с Morph на следующий день. Когда я прибыл на 17-й этаж Дома регионов, я ждал в вестибюле и заполнял анкету. Когда меня вернули в офис BIQ Marketing, я снова заметил, что офис очень маленький. Было очевидно, что я не буду работать в этом офисе. Эта дама считала себя владельцем компании. В отличие от Morph Management, она была более продвинута в понимании структуры рынка, и ей казалось, что она действительно нуждалась во мне, чтобы быть частью ее компании. Она также пригласила меня на второе интервью в Sam's Club, но на этот раз в тот же день.

Позже в тот же день я пошел в клуб Сэма в Северном Литл-Роке на второе собеседование с Morph Management Group. Я встретил там парня, который был очень вежливым и энергичным. Он задал мне несколько вопросов, но на этот раз более интенсивно. От одного из вопросов я даже вспотел, и я не мог придумать хорошего ответа. Однако он показал мне продукт, который продавал: средство по уходу за кожей, которое быстро удаляет омертвевшие клетки, в отличие от всего, что я когда-либо видел. Что мне действительно не нравилось, так это то, что он просто подходил к случайным людям и просил их запястье, а затем продолжал тереть им кожу. Это выглядело как полное нарушение конфиденциальности, но большинство людей не возражали. Многие были поражены тем, насколько хорошо этот продукт работал. Пока он показывал мне, как продвигает линейку продуктов,на самом деле он пытался привлечь клиента в свою компанию. Меня это немного обидело, но потом я понял почему.

После второго интервью с Morph я ждал на стоянке Sam's Club своего второго интервью с BIQ Marketing. После ожидания я вошел, чтобы найти ту же женщину, с которой я ранее брал интервью в BIQ. Она была очень мила и попросила меня просто подойти к клиенту и спросить его, есть ли у него в настоящее время провайдер кабельного телевидения. Я так и сделал, и она сказала мне, что у меня все отлично, поэтому она обсудила несколько вещей о продукте (Direct TV) и пригласила меня поработать в ее компании. Я принял. Мне обещали 9 долларов в час или до 150 долларов за каждый проданный комплект. На самом деле Morph Management позвонила мне на следующий день, чтобы пригласить на собеседование в третий раунд, но я отказался, так как я уже принял работу в BIQ.

Первая подозрительная вещь, которую я заметил, заключалась в том, что проверка данных в BIQ была точно такой же, как и в Morph. Эта проверка данных была проведена Sterling Management Group. Я быстро исследовал Стерлинг и выяснил, что он действительно был частью Smart Circle. Две марки работали под одной крышей. Я исследовал Smart Circle, чтобы найти в Интернете негативные отзывы и целую статью, посвященную призыву людей не работать на них. В большинстве обзоров в Интернете Smart Circle описывается как пирамида.

В итоге я пошел на две трехчасовые тренировки. Да, всего 6 часов обучения, а затем вы выходите в торговый зал. Поговорив с друзьями и семьей, я решил прекратить работу в BIQ. BIQ хотела, чтобы я работал около 45 часов в неделю, кроме среды, и они отказались предоставить мне выходной для еженедельной церковной службы. Часы тоже были сумасшедшими. Обычно они работали с 10:00 до 20:00 по будням и с 9:00 до 19:00 по выходным. В рабочее время у сотрудников нет возможности проводить время с друзьями и семьей или даже участвовать в дневных мероприятиях.

В общем, после впечатляющего опыта работы со Smart Circle я вернулся к своей работе по ремонту.

Madra.com

Не попадайтесь в ловушку этой аферы

По сути, Smart Circle - это финансовая пирамида. Владельцы / менеджеры по маркетингу зарабатывают так называемые «остатки» от успеха нанятых ими подчиненных. Владелец BIQ Marketing сама сказала мне, что ей будет выгодно, если я стану владельцем собственной компании. Она даже сказала мне, что как только я дойду до этой точки, я буду управлять своим собственным офисом с любым названием компании, которое я выберу, и я смогу нанимать других и получать прибыль от их успеха.

К сожалению, большинство людей не преуспевают в программе Smart Circle. Хозяйка сказала мне, что у них высокая текучесть кадров, и большинство сотрудников увольняются или увольняются из-за неэффективности. Любой здравомыслящий человек должен дважды подумать, прежде чем оставить приличную работу и участвовать в этой афере. Smart Circle порабощает своих сотрудников ложной надеждой на низкую заработную плату и ужасный рабочий день.

Найдите настоящую работу в реальной компании. Не позволяйте себе увлечься продажами. Придерживайтесь хороших компаний, которые предлагают медицинское страхование, 401k и регулярный график работы MF.

См. Документальный фильм ниже, демонстрирующий Smart Circle

Вам решать!

© 2017 Джефф Викери