Офицеры резервного банка индии (рби): зарплаты и льготы

Заработная плата в RBI

Старое здание Резервного банка Индии в Мумбаи.

CC, через Викимедиа

Резервный банк Индии (RBI) - один из ведущих работодателей в Индии. Будучи национальным денежным рынком и банком, RBI предлагает прекрасные возможности для карьерного роста, как с точки зрения заработной платы, так и с точки зрения льгот и качества жизни.

По сравнению с другими государственными должностями, включая государственные службы, занятость в RBI очень предсказуема и, как правило, более яркая, с меньшим количеством бюрократии и коррупции. Сотрудники Резервного банка обычно работают пять дней в неделю на постах в метро или столицах штатов. Условия работы RBI легко регулируются, а пакеты оплаты являются лучшими в отрасли. Поговорим о деталях.

Примечание. Информация ниже последний раз обновлялась в 2013 году.

Уровни стажа в RBI

Региональный офис Резервного банка Индии в Дели со скульптурой Якшини, изображающей «процветание через сельское хозяйство».

Сохам Банерджи, CC, через Википедию

Уровни стажа для сотрудников RBI делятся на шесть групп (от A до F):

Группы A и B - самые младшие уровни. Офицеры в эти группы набираются напрямую почти каждый год. Выпускники колледжей и аспиранты принимаются на работу в группу B на основе экзаменов, проводимых Советом по обслуживанию Резервного банка Индии.
Группы C и D - это уровни, требующие большего опыта. Прямой набор на эти уровни происходит почти каждый год.
Группа F является самым старшим звеном и включает таких офицеров, как заместитель губернатора и губернатор. Эти офицеры вместе называются служащими первого класса.
RBI также имеет большое количество сотрудников класса III и IV, которые работают в качестве обслуживающего персонала и других подчиненных уровней. Как ни странно, в RBI нет уровня класса II.

Базовая оплата

Все компоненты заработной платы основаны на базовом окладе или базовом окладе. В таблице ниже показано годовое приращение, на которое будет увеличиваться базовая заработная плата (обычно независимо от результатов работы). Как вы можете видеть, начальная базовая зарплата офицеров группы B составляет 21000. Это дополняется надбавкой на благосостояние (58 +%), надбавкой на аренду дома (10 +%) и т. Д., В результате чего валовая заработная плата намного превышает 40 000 (без учета сладкие маленькие льготы).

Начальные зарплаты RBI 2020



Кадры	Базовая оплата	Инкремент
Оценка отлично	28 150	1,550
Оценка B	35 150	1,750

RBI 2012: стартовые зарплаты



Кадровый уровень	Базовая оплата в начале шкалы	Годовой прирост
Группа А	17 100	1,000
Группа B	21 000	1,000
Группа C	28 350	1,000
Группа D	39 850	1,200
Группа E	42 300	1,300
Группа F	60 600	1,600

Местное и семейное пособие

Все офицеры, за исключением группы F, имеют право на получение местного пособия. Для этого пособия существует максимальный потолок, который зависит от уровня. Точно так же все офицеры, кроме сотрудников группы F, имеют право на семейное пособие. См. Подробную информацию в таблице ниже.



Кадровый уровень	Местное пособие	Семейное пособие
Группа А	5% от базовой	4% от базовой
Группа B	5% от базовой	4% от базовой
Группа C	5% от базовой	4% от базовой
Группа D	5% от базовой	4% от базовой
Группа E	5% от базовой	4% от базовой
Группа F	Не имеют права	Не имеют права

Класс и специальное пособие

Эти надбавки выплачиваются всем офицерам, утвержденным в своем звании. Помимо подтверждения, офицеры должны соответствовать критериям отбора. См. Суммы этих надбавок ниже.

2012: Ежемесячное возмещение расходов на образование, проживание и телефон

Сотрудники также имеют право на компенсацию платы за обучение, телефонных счетов и заработной платы за помощь по дому. См. Подробности ниже.



Кадровый уровень	Образование (рупии)	Домашнее хозяйство (рупии)	Телефонные звонки)
Группа А	2 000	2 000	500
Группа B	2 000	2 000	800
Группа C	2 000	2 000	1,500
Группа D	2 000	3 000	2 000
Группа E	2 000	3 000	2 000
Группа F	2 000	4 000	3500

2012: Транспортные расходы

Все сотрудники имеют право на получение квоты на бензин в зависимости от их города и класса. Те, кто живет в Мумбаи, Нью-Дели, Ченнаи, Хайдарабаде или Бангалоре, получают дополнительные 30 литров сверх их групповой квоты. Тем, у кого нет машины, вместо бензина выдают наличные. Однако выплата наличными меньше стоимости бензина, и автовладельцы также получают ежемесячные пособия на техническое обслуживание автомобиля. См. Подробную информацию в таблице ниже.

* Периодически пересматривается

Кадровый уровень	Бензин (л.)	Компенсация для лиц, не являющихся владельцами автомобилей	Пособие на техническое обслуживание автомобиля	Пособие водителю
Группа А	120	4 000 *	0	0
Группа B	120	4 000 *	0	0
Группа C	150	5 000 *	1,000	5 500
Группа D	180	6000 *	2,500	5 500
Группа E	210	6000 *	2,500	7 000
Группа F	270	6000 *	2,500	7 000

2012: Официальный автомобиль и домашний кондиционер

Офицеры классов E и F имеют право на кондиционирование воздуха в машине и в доме. Максимальная цена автомобиля и кондиционера составляет рупий. 8,00,000 и 20,000 соответственно. Дополнительные 200 единиц бесплатной электроэнергии предоставляются работодателем для оплаты расходов на кондиционер. Условием является то, что после выхода на пенсию офицер купит машину за рупий. 50 000 или фактическая амортизированная стоимость автомобиля, в зависимости от того, что больше.

2012: Ежегодное возмещение расходов на медицинское обслуживание, книжную стипендию и портфель

Помимо ежемесячных возмещений, ежегодно возмещаются другие пособия. Они имеют право при предъявлении квитанций или счетов. Максимально допустимая сумма пособий на медицинские услуги, пособия на книги и портфели указаны ниже.



Кадровый уровень	Медицинское	Книжный Грант	Портфель
Группа А	4 000	4 000	5 000
Группа B	4 000	4,500	7 000
Группа C	4 000	5 000	7 000
Группа D	5 500	6000	9 000
Группа E	5 500	6000	9 000
Группа D	5 500	7 000	9 000

2012: Легкие ссуды на покупку автомобиля, велосипеда или ПК

Льготные ссуды доступны всем сотрудникам, планирующим приобрести автомобиль, велосипед или ПК / ноутбук. Размер аванса, процентные ставки и условия указаны в таблице ниже. Новые займы могут быть получены после выплаты старого займа и прохождения определенного периода времени (четыре года для автомобиля, один год для велосипеда и пять лет для компьютера).



Предмет	Право на получение кредита	Процентная ставка	Условия
Машина	7,00,000	7%	Максимальный лимит = 90% от стоимости
Мотоцикл	75 000	6%	Максимальный лимит = 90% от стоимости
Компьютер	50 000	6%	Максимальный лимит = 90% от стоимости

Ну есть еще

Существует множество других пособий и компенсаций, которые я кратко перечислю:

Меблировка жилища : все офицеры имеют право периодически обставлять свое жилище. Этим пособием на меблировку можно воспользоваться один раз в пять лет.
Пособие JAIB / CAIIB: для компенсации тем, кто проходит курсы CAIIB или JAIB в Индийском институте банковского дела и финансов, банковском колледже, подписавшем меморандум о взаимопонимании с RBI. Эти курсы можно проходить во время работы.
Специальное функциональное пособие: для тех, кто работает личным секретарем в классах A или B.
Резервный фонд, чаевые и выход на пенсию: хотя ПФ включен в базовую заработную плату, выход на пенсию является настоящим активом.
Льготы по оплате проезда: AC 2-го класса для всех сотрудников с базовой заработной платой Rs. 33 200 или меньше и авиабилеты для тех, у кого базовая зарплата выше 33 200.
Надбавка за депутацию: разрешается до 7,75% от базовой заработной платы в дополнение к существующей заработной плате для тех, кто работает по депутации в RBI.

2012: Пособие на меблировку



Кадровый уровень	Допустимая сумма
Группа А	70 000
Группа B	70 000
Группа C	90 000
Группа D	1,10,000
Группа E	1,50,000
Группа F	2,00,000

Нематериальные выгоды

Это все ощутимые преимущества работы с RBI, но есть и другие нематериальные преимущества. RBI обеспечивает страховку через страхование жизни, медицинское страхование, возмещение расходов OPD, отпуск на учебу и многое другое. Хотя расходы на эти льготы несет работодатель, фактическую выгоду нельзя упускать из виду.

Помимо зарплаты и льгот

Даже если мы забудем о CTC, работа в RBI открывает прекрасные перспективы для обучения и роста внутри организации. RBI стал универсальным учреждением для подающих надежды выпускников, которые могут мечтать стать заместителями губернатора до выхода на пенсию, при условии, что они получат должность в подходящем возрасте. Другие используют эти вакансии как стартовую площадку для других международных организаций. Они переходят во Всемирный банк, МВФ, АБР и т. Д. Некоторые другие переходят на высокие должности в инвестиционных банках.

Прежде чем отправиться вглубь будущего, проверьте реальность. Получить работу в RBI так же сложно, как и получить зарплату. Около 40 000 соискателей ежегодно претендуют на скромные 200–300 рабочих мест начального уровня. Всегда найдутся те, кто в конце концов выиграет, потому что страстно хотел получить эту работу.

Удачи!