10 признаков того, что вам следует бросить работу

Плачет на работе? Это может быть признаком того, что пора уходить с работы.

Знайте, когда нужно прыгать с корабля, прежде чем корабль затонет

Мы все столкнулись с трудным решением: стоит ли нам бросить работу. Я знаю, что я погуглил: "Мне бросить работу?" недавно, как и у вас. В этой статье будут рассмотрены некоторые причины, по которым вам следует оставить работу.

Имейте в виду, что уход с работы - это определенно то, о чем вам следует подумать долго и серьезно. Если вы все же решите уволиться с работы, оставьте свою компанию правильным путем.

Для тех, кто испытывает это пугающее чувство, что вам, возможно, нужно бросить работу, потому что ваш начальник может это сделать, или, может быть, вы настолько несчастны, что начинает плохо работать, я предлагаю немедленно найти работу, по низкой цене. Таким образом, вы можете оставить свои варианты открытыми и потенциально найти новую работу до того, как получите розыгрыш.

10 признаков того, что пора бросить работу

Ниже приведены 10 признаков, которые, по моему личному опыту, говорят вам, что пора бросить работу и начать искать новую.

1. Вы так нервничаете на работе, что становитесь эмоциональными.

Это серьезный признак того, что ваша текущая работа не работает для вас - ваши эмоции и тело знают лучше, поэтому, если вы чувствуете желание плакать или действительно плачете на работе, воспринимайте это как серьезный знак. Недавно я расплакалась на работе перед своим менеджером и теперь жалею об этом. Прежде чем вы дойдете до своего предела, осознайте свой уровень стресса, если он станет неуправляемым. Ищите новую работу как можно скорее, пока ваши эмоции не взяли верх, и вы не будете уволены за непрофессионализм слишком много раз на работе.

2. Время тянется

Надеюсь, все вы испытали работу в ситуации, когда время просто пролетело незаметно, либо потому, что вам было так весело выполнять свою работу, либо потому, что у вас было достаточно работы, которая, в ваших глазах, была достаточно важной, чтобы занять вас. Если вам скучно на работе и вы постоянно смотрите на часы, это серьезный признак того, что ваша карьера превратилась в «просто работу», а не в подходящую для вас карьеру или работу.

3. Вас вовлекают в несколько задач, которые вы действительно хорошо выполняете.

Это случалось со мной раньше, и я видел, как это происходило с коллегами. Когда на вас навешивают ярлык «специалиста» или «эксперта» в чем-либо, вы всегда первым занимаетесь теми задачами, в которых, как известно, хорошо разбираетесь. Поначалу это может показаться лестным, но может быстро испортиться. Когда вы станете куратором только определенной задачи, ваш начальник и коллеги не смогут увидеть, что вы компетентны в чем-либо еще. Таким образом, объем вашей работы становится обыденным, и вы лишаетесь возможности развивать новые навыки и получать новые проекты, чтобы продемонстрировать свои способности.

4. Вы злились и злились на свою работу

По той или иной причине вы просто не относитесь к своей работе, своему боссу или нескольким из ваших не очень любимых коллег (или ко всему вышеперечисленному) положительно. Это может отразиться на вашем юморе, и люди начнут это замечать. Поверьте, я могу вспомнить по крайней мере одного сотрудника, который полностью признает себя очень саркастичным и даже сказал, что замечает, что люди думают, что она серьезна, хотя на самом деле она просто злится. В любом случае, люди начали говорить о ней негативно, даже если ее набор навыков превосходит других коллег в ее группе. Прежде чем на вас начнут жаловаться, поймите, что даже когда вы саркастичны, и некоторым это может показаться смешным, другие относятся к этому серьезно. Я обнаружил, что чувство юмора на рабочем месте, особенно циничное или негативное, того не стоит.Возможно, это говорит о другом.

5. Весь офис знает о конфликте, в который вы вовлечены.

Возможно, у вас была ссора с коллегой, которая переросла в драку, и вся компания это знает. Это случилось со мной, и хотя мы оба были неправы, я казался более виноватым из-за моей защиты. Спустя годы я все еще слышу об этом, и мне повезло, что меня не уволили. Возможно, ваш конфликт с коллегой не такой серьезный, но если вам нужно было, чтобы менеджер выступил посредником в конфликте, это, вероятно, хороший знак, что вам следует начать поиск работы. Вы можете не испытать никаких немедленных последствий, но поверьте мне, это запомнится - в плохом смысле. Однако небольшие разногласия, которые превращаются в мелкие размолвки, - это нормально, и их нужно преодолевать. Это обычное явление, и его легко исправить. Будьте профессиональны и делайте все возможное, чтобы потушить небольшие пожары. Причиной для беспокойства могут быть самые крупные.

6. У вас тяжелое время в финансовом отношении

Перво-наперво осознайте, что когда дело касается денег, вы всегда готовы помочь, чтобы вы не чувствовали себя плохо. Экономика тяжелая, и это трудно для всех нас. Однако имейте в виду, что независимо от того, сколько вы зарабатываете, этого никогда не будет достаточно. Если вы потратили время на пересмотр своего бюджета, пытались найти небольшую подработку, чувствуете, что вторая работа невозможна, и вам все еще трудно сводить концы с концами, я предлагаю вам начать искать более высокооплачиваемую должность. Деньги - это еще не все, но когда вы постоянно переживаете по этому поводу, необходимы действия.

7. Вы узнали о «реорганизации»

Возможно, вы слышали о крупном сокращении бюджета, или ваша компания недавно была куплена или продана. Вышеуказанное не обязательно является непосредственным признаком того, что вам следует покинуть корабль. Скорее, это признаки того, что впереди нас ждут большие перемены. В свою очередь, если вы чувствуете, что эти изменения могут негативно повлиять на вас или ваше положение, я бы порекомендовал поискать работу в свободное время, чтобы быть готовым на случай, если топор упадет.

8. Ваши коллеги по-разному ведут себя вокруг вас.

В какой-то момент у вас могло быть много офисных друзей, но в последнее время у вас возникло ощущение, что вас избегают - люди кажутся менее терпеливыми с вами, никто не старается изо всех сил поговорить с вами, и так на. Это может быть признаком того, что о вас ходят слухи в офисе, или что вы сделали что-то с кем-то, чтобы рассердить его. Это не сразу вызовет ничего, кроме недоумения и раздражения, но если ваши коллеги начнут вас недолюбливать, они могут начать ненавидеть вас, и это может перерасти в нечто гораздо большее. На самом деле, не удивляйтесь, если ваш босс напишет в следующем обзоре, что вы «не командный игрок». Если вы чувствуете, что не ошиблись в этой позиции, это может быть признаком того, что вам нужно искать новую команду для игры.

9. Ваш босс по-другому ведет себя с вами.

Будьте осторожны при оценке поведения своего начальника или начальника - это может не быть признаком того, что что-то не так, а может быть чем-то, что вас не беспокоит, например, когда начальство доставляет им неприятности. Или они могут иметь дело со своим личным стрессом. Я всегда советую людям не принимать на свой счет поведение начальника по отношению к ним. Однако есть некоторые очевидные признаки того, что вы в глубоком спаде со своим начальником. Например, если ваш босс внезапно вмешивается в ваше дело, управляя микроменеджментом почти до такой степени, что ваша рабочая нагрузка становится неуправляемой, вы сталкиваетесь с необоснованными дедлайнами и чувствуете, что готовитесь к неудачам. Если ваш начальник в последнее время часто и часто перебивал вас о, казалось бы, тривиальных вещах, это признак того, что орлиный взор направлен на вас.Ваш начальник уводит вас в офис сверх обычного еженедельного времени - обычно плохой знак. Наконец, если вам поручают в основном занятую работу и несложные проекты, ваш босс, возможно, потерял веру в вас.

10. У вас интуиция

Доверяйте своим инстинктам, если вам некомфортно на работе. Если вы чувствуете, что ваше положение запятнано и не подлежит ремонту, или если вы предчувствовали, что на работе произойдет что-то плохое, это чувство не паранойя, это ваше внутреннее ощущение, что пора двигаться дальше, и вы должны прислушаться. Проще говоря, если вы просто недовольны на работе, не игнорируйте этот знак.

Если вам пора бросить работу…

Если вы не уверены в том, бросить работу или нет, я не могу сказать достаточно, начните поиск работы незаметно прямо сейчас. Таким образом, если что-то случится на работе, у вас будут варианты. Нет ничего хуже, чем оставаться в неустойчивом положении слишком долго и уйти на условиях работодателя, а не по собственному усмотрению.

Держи голову высоко и удачи.