Работа и карьера в Intj: 5 советов, которые помогут вам найти свою форму

INTJ отдают предпочтение двум психическим функциям: интуиции и мышлению. Как NT (iNtuition-Thinking) вы хотите понимать все!

Поэтому, как минимум , вам нужна работа, на которой вам будут регулярно предлагаться понять концепции и системы.

Не только сложно найти работу, но также может быть трудно понять, какую работу или карьеру искать и с чего начать поиск. тип личности дает возможность понять, как подходить к охоте работы, даже для приличнее в стороне, а иногда и спорным INTj.

по Hillary H

Flickr, CC BY-SA 2.0

Выберите карьеру, которая заставит вас задуматься

Как один из 16 типов личности Майерс-Бриггс ^®, вы уникальным образом используете свои любимые НТ психические функции.

Поэтому эти любимые умственные функции являются обязательными при выборе работы из-за того, как наш тип личности мотивирован и заряжен энергией.

Самые привлекательные занятия:

Архитектор
Компьютерный профессионал
Консультант (менеджмент)
Менеджер (руководитель)
Человеческие ресурсы
Юрист или судья
Научный сотрудник
Социальный работник
Инженер
Ученый (живой или физический)

1. Типы вакансий, на которые стоит обратить внимание

Работы, которые лучше всего подходят типу личности INTJ, - это те, которые требуют:

Склонность: концептуализация и жесткий анализ
Склонность: целеустремленный интеллектуал, творческий человек и обладает техническими знаниями.
Навыки: искусный новатор со страстью к последовательным и комплексным действиям.

Сферы работы:

Научные или технические области
Компьютерная сфера или право

2. Идеальная рабочая среда

Хорошая подборка вакансий будет включать следующие элементы:

Сложные задачи с четкими целями
Экспертное исполнение (самостоятельно или другими лицами)
Широта для самостоятельных действий и инициативы
Время размышлять и анализировать ситуации

3. Информация о карьере, которую вы должны собрать

Обязательно изучите, прежде чем что-либо делать! Вот некоторые вещи, которые следует учитывать:

Установите приоритеты
«Краткий список» наиболее интересных возможностей
Факты о вакансиях в карьерной библиотеке или из нее

4. Установление контактов и создание сетей

Спросите близких друзей о любых возможностях трудоустройства, о которых они могут знать, а затем постепенно расширяйте круг общения.
Практические собеседования: ролевые игры, рассказывающие и «продающие» свои сильные стороны, а также готовьтесь к гипотетическим вопросам на собеседовании.
На собеседовании подчеркивайте, какой вклад вы можете внести в организацию сейчас.
Установите личный контакт с интервьюерами.
На собеседовании с Чувствующим типом не перегружайте его или ее слишком большим количеством возможностей.

5. Принятие решений

Подумайте также о том, что действительно важно для вас или других, а не только о том, что имеет смысл по логическим критериям.
Прежде чем принять решение, найдите время, чтобы «остыть», чтобы чувства и факты улеглись.

Источники:

В этой статье собрана информация из двух следующих книг, а также из семинара, который я посетил.

Введение в шрифт и карьеру Аллена Л. Хаммера:
Обсуждает тип личности и соответствие карьеры, тенденции в карьере, советы по постановке целей и принятию решений, а также потенциальные препятствия в процессе развития карьеры для всех 16 типов.
Введение в типаж и эмоциональный интеллект , Роджер Р. Пирман:

обсуждает связи между личностью и эмоциональным интеллектом (EQ), который является термином, используемым для описания нашей способности контролировать импульсы, проявлять сочувствие и стойкость перед лицом препятствий. и гибкость. Предлагает определенные действия для развития эмоционального интеллекта в каждом из 16 типов.