Как провести это интервью!

Поздравляю!

Вы забили интервью! Вы начинаете свой счастливый танец… но стресс от интервью теперь превратился в стресс от ПОЕЗДКИ на интервью.

Я был менеджером по найму в кинотеатрах AMC более года и брал интервью у ДЛИННОГО СПИСКА потенциальных сотрудников, молодых и старых. Хотя наем на работу с минимальной заработной платой отличается от найма, требующего большего опыта, здесь важно это основное правило «первого впечатления». Я всегда говорю людям:

Так вот, у меня были люди, бросающие вызов норме и нарушающие тот процентный шанс; однако вы не хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель поместил вас в категорию 99% «Нет, спасибо».

Вот несколько советов, которые помогут NAIL создать первое впечатление.

Быть вовремя

Это само собой разумеется; однако вы удивитесь, насколько легко опоздать. Каждый раз, когда я иду на собеседование, я ухожу как минимум на 15–30 минут раньше, чем мне нужно. Никогда не знаешь, что появится. Если ваша машина не заводится, если произойдет неожиданная авария, если вы заблудитесь, может случиться что угодно.

Планируйте заранее и дайте себе передышку. Лучше быть очень рано, чем даже на десять минут позже.

Одевайтесь для успеха!

Независимо от того, на какую работу вы собираетесь, одевайтесь соответственно. Несколько человек приходили в спортивных штанах или джинсах, и я не могу вспомнить никого из тех, кого я нанял. Это не столько ваша внешность, сколько ваше уважение к работе и собеседованию. Я беру интервью у парня в джинсах, это говорит мне, что ему действительно все равно, что я о нем думаю. Так чего же мне ожидать, когда он начнет работать на меня, а? Независимо от того, требует ли компания униформу или нет, то, что вы носите, будет определять ваш потенциал как сотрудника.

В ожидании интервью? Имейте в виду, они смотрят

Помните, как администратор, с которым вы говорили, указывал вам, где ждать интервью? Думайте о них как о привратниках. Я ВСЕГДА спрашивал своих сотрудников, как тот или иной собеседник обращался к ним и каковы были их впечатления. Потому что, скорее всего, опрашиваемый (вы) будет работать с этим конкретным человеком. Их мнение о вас имеет значение, потому что именно они будут работать с вами напрямую, и ваш работодатель хочет быть уверенным, что вы хорошо впишетесь с любыми потенциальными коллегами, а также на работу.

На той же линии, когда вы ждете интервью, люди все еще наблюдают за вами. Одна из вещей, которых вам стоит избегать, - это смотреть в свой телефон. Совсем. Я знаю, что это заманчиво, и вы подумаете: «Ну, а им какое дело, если я отвечу на текст?» Обещаю, им не все равно. Умение терпеливо сидеть на собеседовании демонстрирует вашу сосредоточенность. Сядьте прямо, посмотрите на свое окружение, войдите в контакт с людьми (включая сотрудников) и улыбнитесь. Это придает вам симпатичный характер и говорит:

Меньше - больше

Говорю. Мы любим это делать, и да, это одна из главных причин, по которой вы здесь. Чтобы поговорить. Однако будьте очень осторожны с тем, сколько вы это делаете. Один из моих любимых профессоров говорил:

Она тоже права, но вам решать , чтобы получился хороший разговор. Работодатель интересуется вашей историей работы, а также образованием, и это IT. Хотя они хотят узнать вас как личность и узнать вашу личность, в этом нет необходимости, и это может стоить вам работы.

На самом деле постарайтесь придумать основные идеи и черты характера, которые вы хотите передать о себе во время интервью, и избегайте любых личных ответов. У меня были интервью, в которых я узнал об их ранее неудавшихся отношениях, членах семьи в тюрьме, как зовут всех их кошек и т.д. с ним будет весело работать. Избегайте всего, что касается друзей, домашних животных, соседей и семьи (если это не семейный бизнес).

Бизнес - это не личное, так что не бросайте туда свою личную жизнь.

Язык тела может говорить громче, чем слова.

Язык тела

Вы услышите это от всех. Сядьте прямо, смотрите в глаза, ведите веселую манеру поведения и т. Д. Теперь будьте осторожны, когда я говорю «зрительный контакт». Как уже говорилось ранее, интервью - это просто хороший разговор. Когда вы разговариваете со своим другом или родителями, вы смотрите на них в лоб и никогда не прерываете зрительный контакт? Нет, это безумие. Поддерживайте зрительный контакт со своим работодателем, но вы можете прервать его; Фактически, это успокоит вас, а также вашего работодателя. Это должен быть легкий зрительный контакт, показывающий, что вы слушаете и разумны.

Теперь я работала в службе поддержки клиентов, поэтому улыбаться было ВСЕ. Независимо от того, на какую работу вы претендуете, обязательно улыбайтесь, даже если вы не улыбаетесь регулярно. Вы хотите, чтобы эти люди знали, что вы доступны, и это также указывает на то, что вы действительно хотите получить работу. Тот, кто не улыбается, означает, что работа для них не так важна.

Будь собой

Нет ничего более раздражающего, чем собеседник, говорящий вам именно то , что вы хотите услышать. Не репетируйте ответы на вопросы (потому что, я вам обещаю, вы задохнетесь). Когда они задают вопросы о ваших мечтах, будьте честны и реалистичны. Если вы не мечтаете остаться в этой компании на всю оставшуюся жизнь, можно сказать им об этом. Можно сказать, что эта работа - ступенька к работе вашей мечты. Это означает, что у вас есть стремления, у вас есть цели, вы амбициозны! Все это хорошие вещи!

Обязательно укажите в интервью немного своей личности. Если ты смешной, будь забавным! Если вы любите глупые каламбуры, сочиняйте глупые каламбуры! Используйте все свои положительные и эксцентричные качества в своих интересах. Лично я почти всегда упоминаю о своей одержимости Гарри Поттером, потому что это часть меня, и работодатели любят это знать.

Используйте раздел « Расскажите немного о себе» в ваших интересах! Назовите свою историю работы и образование, а затем упомяните что-нибудь веселое. Хобби, которое ты любишь. Ваше любимое телешоу для просмотра. Никогда не знаешь, они могут любить то же самое, и тогда это дает им немного права! Это показывает, что вы не робот.

Помните: вы тоже можете взять у них интервью

Люди всегда об этом забывают.

Да, давать интервью всегда сложно и нервно, но имейте в виду, что вы тоже берете интервью у них. Вы хотите убедиться, что он подходит как вам, так и им, и компании тоже этого ищут. Они хотят беспроигрышной ситуации.

Не забудьте заранее запланировать несколько вопросов и, когда вы проходите собеседование, запишите в уме (или сделайте заметку, если вы принесли блокнот) вопросы, которые у вас есть по поводу того, что было сказано. Я не буду перечислять все вопросы, которые вы можете задать, но помните, что они относятся к вам. Что ВАС больше всего интересует в этой работе? Что ВАС больше всего беспокоит? Затем спросите их об этом.

ИЗБЕГАЙТЕ вопросов о зарплате и льготах. У тебя еще нет работы, и спрашивать грубо, если они не поднимут вопрос. Просить зарплату - все равно что спрашивать, девственник ли кто-то на первом свидании. Это дурной вкус, и второго свидания, скорее всего, не будет.

Снаряжение для интервью

Дополнительные копии резюме и ссылок являются обязательными. Никогда не знаешь, со сколькими менеджерами ты будешь проводить собеседование, поэтому приведи хотя бы двух или трех.

Портфель или профессиональное портфолио, в которое можно положить резюме и рекомендации, чтобы они не складывались и не мялись. Никогда не приходите с бумажками. Это показывает, что вы не готовы и / или немного неорганизованы.

Блокнот и ручка. Скорее всего, и будем надеяться, что блокнот будет включен в принесенное вами портфолио. Всегда хорошо иметь возможность что-то записать. Если они планируют дату обучения или другого собеседования, хорошо иметь возможность записать всю информацию прямо здесь. Это показывает, что вы готовы и ответственны .

Мята или жевательная резинка. Что-нибудь от дыхания лучше; в конце концов, вы будете говорить совсем немного.

Удачи!

Запомните все это, и вы должны УБЕРИТЬ первое впечатление. Всем, кто читает эту статью, удачи во всех будущих интервью, и я надеюсь, что это помогло!