Оглавление:
- Введение в этот блок
- 1.1. Объясните цель и преимущества постоянного улучшения собственной производительности в вашей рабочей среде.
- 1.2. Объясните цель и ценность поощрения и принятия отзывов от других.
- 1.3. Опишите способы оценки собственной работы.
- 1.4. Объясните цель и преимущества опробования возможных улучшений вашей собственной работы.
- 1.5 Оценить, как обучение и развитие могут улучшить вашу работу, принести пользу организации и продвинуть вашу карьеру.
- 1.6 Сравните возможные пути карьерного роста.
- 1.7. Опишите возможные возможности развития.
- 1.8 Что такое учебный план? Почему это важно?
Важно использовать отзывы других, чтобы оценить свою работу.
Введение в этот блок
Это обязательная единица группы A на уровне 3 с 3 кредитами. Кандидаты хорошо понимают, как оценивать и улучшать свою работу, используя отзывы других. Они также должны быть в состоянии составить план обучения, чтобы помочь им улучшить свою успеваемость.
Я также включил личное заявление для этого устройства. Пожалуйста, посмотрите.
1.1. Объясните цель и преимущества постоянного улучшения собственной производительности в вашей рабочей среде.
Цель и преимущества постоянного улучшения моей собственной производительности на работе - выйти за рамки моих ограничений, достичь личных целей, увеличить доход, создать самомотивацию, достичь стандартной производительности, превзойти мои фактические результаты, продвинуть свою карьеру и достичь удовлетворения от работы.
1.2. Объясните цель и ценность поощрения и принятия отзывов от других.
Преимущества поощрения и принятия отзывов заключаются в том, чтобы помочь мне улучшить мою работу, учиться на своих ошибках и помочь мне чувствовать себя более уверенно в работе, которую я делаю.
Обратная связь также помогает нам увидеть себя с точки зрения других - увидеть себя так, как другие видят нас. Мы многому учимся из отзывов других, а также из прошлых неудач и ошибок.
1.3. Опишите способы оценки собственной работы.
Я буду смотреть на то, какая часть моей повседневной работы занимает больше всего времени, и какие действия можно предпринять, чтобы сделать это за меньшее время. Я рассмотрю лучшую часть работы, которую я выполняю, а также рассмотрю области, в которых необходимы улучшения. Я поговорю об этом с более опытными людьми и получу соответствующие советы и рекомендации.
Я соглашаюсь и разработаю план обучения для улучшения моей работы, который отвечает моим потребностям, и буду следовать плану обучения для улучшения моей собственной работы. Я также буду проверять прогресс по этому плану обучения и делать обновления для улучшения моей работы и дальнейшего обучения.
1.4. Объясните цель и преимущества опробования возможных улучшений вашей собственной работы.
Каждая задача должна быть выполнена, и каждая работа должна выполняться наилучшим и наиболее подходящим методом под рукой. Это очень похоже на «Лучшее соотношение цены и качества»: хорошее качество по хорошей цене. Важна не работа, которую вы делаете или завершаете в отведенные сроки; работа тоже должна быть качественной.
Все организации и компании постоянно ищут людей, которые хотят узнавать новое и адаптироваться к новым изменениям и способам работы. Организациям нужны люди с высокими качествами, поэтому они всегда стремятся делать все возможное. Я всегда пробую новые способы выполнения своей работы, чтобы конечный результат был хорошим, и иногда я пробую способы закончить работу более легким, чем сложным способом. Я получаю отзывы о своей работе от коллег и менеджеров и обсуждаю с ними, чтобы увидеть, все ли в порядке и рады ли они, что я их использую. Все, что является продуктивным, используется и передается другим командам, чтобы они тоже могли извлечь из этого пользу.
1.5 Оценить, как обучение и развитие могут улучшить вашу работу, принести пользу организации и продвинуть вашу карьеру.
Чем больше я узнаю, тем больше могу. Это приносит пользу организации за счет увеличения производительности. Это помогает мне определить пробелы между моими требованиями к работе или будущими рабочими ролями и существующими знаниями, пониманием и навыками.
1.6 Сравните возможные пути карьерного роста.
Моя нынешняя карьера будет продолжаться до должности старшего администратора, а затем, в конечном итоге, до должности менеджера бизнес-систем.
Я также думаю, что это поможет мне работать над моей карьерой, которую я хочу продолжить в сфере образования, где мне также придется демонстрировать административные задачи в моих повседневных задачах на работе.
1.7. Опишите возможные возможности развития.
После получения диплома на уровне 3 в области бизнеса и администрирования я, возможно, смогу искать работу в различных секторах, где им постоянно нужны администраторы, руководители и руководители команд. У меня уже есть опыт работы в сфере образования, розничной торговли, правительства и фармацевтики. Я буду искать в любом из вышеуказанных секторов или в частном секторе с хорошим пакетом заработной платы и описанием должности, где я могу наилучшим образом использовать свои навыки, таланты и возможности.
Таким образом, развивая свои навыки, я могу смотреть на возможные интересные карьеры и отрасли, которые могут быть мне интересны, и развивать свои возможности для получения хорошей работы.
1.8 Что такое учебный план? Почему это важно?
План обучения - это способ ставить личные цели и фиксировать достижения. Это помогает мне идти по пути к тому, чего я хочу быть в своей жизни и работе.
Причина создания плана в том, что он помогает мне лучше контролировать свое будущее, напоминая мне о том, чему я научился, чего добился и что мне понравилось. Создание моего плана может помочь мне развить больше уверенности в своей способности решать новые задачи, стать более трудоспособным и получить от жизни больше.