Подготовьтесь к педагогическому собеседованию - получите эту преподавательскую работу!

Успешно проведите обучающее интервью!

iosphere через freedigitalphotos.net (текст добавлен К. Калхун, 2014 г.)

Подготовьтесь к интервью

За последние девять лет у меня было три разных педагогических задания. Кроме того, я успешно прошла собеседование и мне предложили работу в каждой школе, где я хотел работать.

Это не случайно: при тщательном планировании и подготовке я смог получить работу, которая, как я знал, будет подходить мне и моей личности. Я проходил собеседование во многих школах в поисках подходящей преподавательской должности.

Получить желаемую работу непросто, особенно в условиях восстанавливающейся экономики. Однако есть способы затмить конкурентов. На самом деле, я научил друзей и других учителей находить работу, которую они хотели, и я собираюсь рассказать, как я это сделал.

Благодаря этим шагам поиск работы не будет гарантирован, но вы значительно повысите свои шансы найти преподавательскую работу своей мечты.

Контрольный список интервью
Образовательное резюме
Портфолио со всеми компонентами
Предыдущие школьные исследования
10 вопросов для интервью
Открытка с маркой на конверте

Изучите школу

Проявите должную осмотрительность и исследуйте школу.

Зачем?

• Вы можете получить хорошее представление о том, хотите ли вы там работать, заглянув за кулисы школы и района, к которому она принадлежит.
• Вы можете указать, какие события происходят, прочитать страницу директора, если она есть, посмотреть фотографии студентов на работе и прочитать биографии сотрудников.

Посмотрите на заявление о миссии и видении школы.

Зачем?

• Чтобы увидеть, соответствует ли это вашим целям и ценностям.

Например: вы хотите преподавать в вальдорфской школе, когда ваши собственные ценности отражают желание использовать технологии?

• Это поможет вам во время собеседования.

Всегда впечатляет, если вы можете сослаться на причины существования организации: это показывает настоящий интерес к ним.

Создайте «Резюме преподавателя»

Одностраничное резюме может дать вам вашу первую работу в магазине мороженого, но обычно одной страницы недостаточно, чтобы передать ваш опыт преподавания.

• Ваше резюме должно включать ваше образование, а также весь соответствующий педагогический опыт.

В моем собственном резюме, например, я все еще указываю свой опыт преподавания, хотя это было десять лет назад. Если я прохожу собеседование на должность преподавателя английского как второго языка, я собираюсь рассказать о своем волонтерском опыте обучения студентов ESL.

Измените свое преподавательское резюме, если вы претендуете на разные должности.

• При собеседовании на должность преподавателя испанского языка не включайте опыт ESL, потому что он не актуален (если только эта должность не предполагает, возможно, помощь студентам, изучающим английский язык (ELL)).
• Включите репетиторство и любые промежуточные должности, которые вы занимали, связанные с преподаванием испанского языка.
• Включите в свое резюме навыки и хобби. Школы хотят знать ваши навыки, потому что они могут использовать ваш талант.
• Перечислите награды и профессиональные организации - они сделают вас ярче остальных.

Какой у вас опыт?

Освежите образовательный жаргон

У каждого бизнеса есть своя культура и язык. Сфера образования ничем не отличается. На самом деле, в образовательном мире много аббревиатур.

Если вы недавно закончили образовательную программу, возможно, вы знакомы с рядом терминов и сокращений: ESL, PEP, EOG, EOC, 504 и многие другие.

В эпоху, когда учителя больше подотчетны, многие из этих сокращений взяты из различных законов, которые помогают учащимся в успеваемости.

Опять же, чем больше вы знакомы с терминами, особенно в своей предметной области, тем выше вероятность, что интервьюеры заинтересуются вами.

Знание различных сокращений и терминов поможет вам, когда вы будете говорить о «дифференциации обучения» - это образовательная модная фраза, и вы должны быть готовы продемонстрировать, как вы это делаете.

У тебя есть навыки! Сделайте все возможное во время обучающего собеседования.

Стюарт Майлз через freedigitalphotos.net

Совет по собеседованию

Когда вы смотрите на школу, обратите особое внимание на ее миссию и видение.

Соответствуют ли они вашим ценностям и целям?

Важно, чтобы они это делали - вы не будете счастливы работать там, где полностью отличаются от ваших личных ценностей и целей.

Создать портфолио

В последние годы упор на портфолио преподавателей снизился в пользу резюме или разговоров во время собеседования.

Я здесь, чтобы сказать вам, что если у вас есть портфолио, ваши шансы получить желаемую работу гораздо выше, чем у кого-то, у кого нет портфолио.

Однако если вы создаете портфолио, сделайте его частью собеседования.

• Когда вы говорите, вы сможете ссылаться на него. Помните тех студентов с особыми потребностями, о которых я говорил выше? Вы можете использовать портфолио, чтобы показать их работу и прогресс.
• Портфолио дает вашим рукам то, за что можно держаться, пока вы говорите. Многие люди склонны слишком много использовать руки во время интервью или у них вспотели ладони, и они в конечном итоге морщат свои резюме.
• Повысьте уверенность в том, что говорите. Если ваш собеседник спросит о вашей философии преподавания, вы можете обратиться к своей письменной копии и подвести итоги.

Что включить в портфолио преподавателя

• Ваша философия обучения (она должна быть безошибочной)
• Ваши лучшие примеры студенческих работ
• Образец (или два) вашего лучшего плана урока
• Любые награды, полученные вами за время преподавания

Хорошая идея - включить в учебное портфолио несколько дополнительных вещей:

• Копия вашей лицензии на преподавание
• Личное письмо директору или директору школы
• План личной дисциплины
• Прошлые оценки (например, итоговые оценки и обзоры)
• Дополнительная копия вашего резюме

Второй список может показаться не таким важным, но если у вас есть, например, копия вашей лицензии на преподавание и учетных данных, вашим интервьюерам не придется делать копии.

Если вы студент-преподаватель, то же самое применимо: вы можете использовать планы уроков, созданные во время стажировки, включать образцы студенческих работ, и у вас уже должна быть философия преподавания.

Будьте готовы к трудным вопросам

Интервью составлены таким образом, чтобы да, школа и потенциальный кандидат сделали все возможное.

Однако интервьюеры захотят убедиться, что вы им подходите. Точно так же вы должны быть уверены, что хорошо подходите для школы.

Есть тонкие способы сделать это. Ваши интервьюеры зададут вам несколько откровенных вопросов о вашем преподавании.

Личные примеры сложных вопросов на собеседовании

Вопрос: Сегодня 3 октября, полдень, вы преподаете в 4-м классе. Как выглядит твой урок?

Во-первых, вы должны понимать, что, поскольку это начало года, студенты не будут знать материал, который они должны знать к апрелю. Содержание четвертого класса будет сильно отличаться от содержания второго класса. Тот факт, что сейчас день, может означать, что студенты более устали.

Ответ: (Помните, я учитель испанского.)

Вопрос: У меня от другого директора было следующее:

Пусть вас не вводит в заблуждение этот открытый вопрос. Директора и помощники директора стараются убедиться, что вы не говорите чего-то вроде: «Я пошлю его в офис».

Школы уходят, прежде всего, от более строгих наказаний. Во-вторых, они хотят увидеть, насколько хорошо вы справитесь со всеми различными сценариями, которые могут возникнуть в классе.

Ответ:

Фактически, задавая такой вопрос, вы демонстрируете свою способность носить разные шляпы как учителя; ожидается, что вы будете носить много шляп.

Совет по собеседованию

На каждую работу, на которую я отправлял открытку, я находил там работу.

На самом деле, имейте перед собеседованием благодарственную открытку. Затем, когда вы вернетесь к своей машине (автобусу, квартире и т. Д.), Поблагодарите интервьюера.

Что сказать на открытке с благодарностью

Будьте проще: одна строчка, чтобы выразить свою благодарность, одна или две строчки, чтобы рассказать о том, о чем вы говорили в интервью, упомянуть, как вам понравилось разговаривать с ним / ней, и поговорите о том, как вам бы понравилась возможность стать частью школьная команда.

Подпишите и запечатайте карточку и, если возможно, отправьте ее в тот же день собеседования .

Это работает. Если в школе есть два кандидата с одинаковой квалификацией и звездным портфолио, но один человек отправляет личную открытку с благодарностью, кого бы вы выбрали?

© 2014 Синтия Калхун