Топ-5 трудных сотрудников и как с ними справляться

У вас есть надоедливый коллега? Читайте дальше, чтобы узнать, как с ними справиться.

JESHOOTS.COM

Вы живете с трудным коллегой?

Вы любите свою работу, но терпеть не можете своих коллег? Вы боитесь встречи с Фредом, потому что знаете, что он будет говорить вам о своих личных проблемах, когда вы просто хотите работать?

А как насчет Сьюзан, которая сплетничает обо всех в офисе, вы пытаетесь избегать ее? А как насчет Тома, Дика и Гарри, которые запугивают всех в офисе своими оскорблениями и детским поведением, вы ненавидите сталкиваться с ними?

Если вы ответили утвердительно на любой из вопросов, то поздравляю, вы работаете на нормальном рабочем месте в лабиринте! К сожалению, будет трудно избежать таких коллег, если вы не работаете дома или вам не повезло работать с единомышленниками.

Поскольку вы не можете изменить других людей (сколько бы вы этого ни хотели), вам придется найти способ справиться с этими людьми зрелым и ненасильственным образом, если вы хотите выполнить некоторую работу в менее стрессовая среда.

Между прочим, все они были проверены мной, и я даю им большое одобрение.

Трудные коллеги

1. Коллега, придурок
2. Невнимательный сотрудник
3. Сотрудник, который любит посплетничать
4. Сотрудник, который скулит
5. Сотрудник, который зря тратит время

Примите участие в опросе!

Толчок сослуживец

1. Коллега-придурок

Это мужчина или женщина, которые намеренно пытаются заставить вас чувствовать себя маленьким, глупым или униженным. (Их также называют хулиганами.) Вы всегда чувствуете себя хуже, чем когда впервые увидели их.

Обычно эти люди занимают более высокую должность, чем вы, или думают, что они лучше вас, и они никогда не осмелятся грубить своему боссу или кому-то еще, что потенциально может стоить им их работы.

Они не могут быть громкими и заметными. На самом деле, они могут быть для вас придурком только тогда, когда думают, что никто другой не слушает и не находится рядом.

Они могут делать что-то вроде:

• Оскорбляйте вас и ваши знания или уровень навыков.
• Постоянно входите в свое пространство.
• Попробуйте вас запугать.
• Отправлять вам грубые и обвинительные электронные письма.
• Перебивать вас, когда вы разговариваете по телефону или чем-то заняты.
• Посмотри на тебя грязно.
• Проявите молчание, чтобы вы почувствовали себя неважно.
• Возложите вину на себя, даже если вы не имели к этому никакого отношения.

Я должен сказать, что приведенный выше список описывает начальника моего мужа и его поведение на работе. Он хулиган, который на каждом шагу пытается заставить моего мужа и других людей чувствовать себя плохо. Это, вероятно, один из самых стрессовых сотрудников, потому что он не только отстой, но и изо всех сил старается заставить вас чувствовать себя плохо.

Как вы поступаете с коллегой, который тупит?

Во-первых, не опускайтесь до их уровня. Это несчастливые люди. Никто не может быть счастливым и постоянно относиться к другим людям как к дерьму. Это невозможно. Так что позаботьтесь о собственном счастье, не опускаясь до их уровня.

Затем поймите, что ничто из того, что вы говорите, скорее всего, не изменит их. У них должен быть опыт, который заставит их относиться к другим людям с уважением. Сказав им, что они придурки, вы можете заслужить от них уважение, но более чем вероятно, что они начнут относиться к вам еще хуже.

Наконец, по-другому сформулируйте свой взгляд на них. Например, прямо сейчас вы видите рывок. Вместо того, чтобы видеть кого-то злого и ненавистного, попробуйте представить себе все, что должно происходить с ним или с ней каждый день, чтобы сделать его или ее таким несчастным. Например, возможно:

• Они просыпаются и ненавидят этот образ.
• Их супруг плохо к ним относится.
• У них на пластине лежит целая нагрузка.
• Они просто потеряли мать, брата или друга.
• Они редко чувствуют себя счастливыми в течение дня, даже если стараются казаться счастливыми.
• У них болезнь.
• Они подвергаются жестокому обращению.
• Они не уверены в себе.

Как только вы начнете видеть в них людей, которые живут менее удачливой жизнью, чем вы, тогда вы можете начать менять свое отношение к ним и заняться благодарностью за свою жизнь.

Невнимательный сотрудник

2. Невнимательный сотрудник

Это человек, который вас чертовски раздражает. Кажется, что они живут в своем собственном крошечном пузыре, где, по их мнению, мир вращается вокруг них. Их главная забота - это их счастье, их голос, их здоровье и их успех - и они никого не принимают во внимание.

Они могут делать что-то вроде:

• Говорите очень громко, пытаясь сосредоточиться.
• Перебивайте вас, когда вы говорите.
• Возьмите последний пончик, пока тянетесь за ним.
• Сядьте на место, которое вы уже приготовили для себя.
• Пописать в унитаз (пришлось добавить!)
• Хлопните дверь прямо перед носом.
• Режьте перед собой при ходьбе или в строю.
• Не меняйте бутылку с водой после того, как они использовали последнюю каплю воды.

Невнимательный сотрудник может многое. Однако главное - они делают вещи максимально удобными для себя, не принимая во внимание ваши чувства, мысли или - на самом деле только ВАС.

Как поступить с невнимательным коллегой?

Опять же, все сводится к тому, как вы решите отреагировать на этого человека, потому что невнимательный человек никогда не найдет времени даже на то, чтобы прислушаться к вашему мнению. Им все равно! Они невнимательны! Вы просто расстроитесь еще больше, когда они продолжат свой веселый путь, не признав того, что вы сказали.

Кроме того, это люди, которых никогда не увольняют. Если вы верите в закон притяжения, то я должен сказать, что эти люди НЕ ожидают потерять работу, потому что они такие великие, и, следовательно, они этого не делают. Поэтому, даже если вы можете пожаловаться начальнику (или начальнику босса), с их отношением или работой ничего особенного не происходит.

Однако невнимательный человек может помешать вашей работе, поэтому вам следует что-то сказать. Например, если они кричат ​​изо всех сил за пределами вашего офиса, вы можете попросить их замолчать, потому что вы пытаетесь сосредоточиться. Если они этого не сделают (что, скорее всего, так и будет), не стесняйтесь вставать и закрывать дверь. Это будет невербальное сообщение, которое они, скорее всего, пропустят, но оно также позволит вам немного приглушить их голос.

Если у вас нет двери, которую нужно закрыть, попробуйте оформить их в другом свете. Например, невнимательный придурок - вряд ли тот, кто приносит радость другим людям. Он должен быть очень одиноким с таким узким взглядом на мир, пока они движутся в своем пузыре личных интересов, и даже если это не так - тогда он или она упускают дар осознавать других людей вокруг них. Поверьте мне, это дар быть внимательным и осознавать потребности других людей… он делает вашу жизнь богаче.

Почувствуйте себя виноватым вместо того, чтобы злиться на них.

Сотрудник, который сплетничает

3. Сотрудник, который любит посплетничать

Почему Сьюзан каждое утро приходит на работу? Это не может работать, потому что она никогда этого не делает… о да, это для того, чтобы узнавать и распространять последние сплетни!

Вы ненавидите, когда вам навстречу идут офисные сплетни? На то есть веская причина! Если они сплетничают о других, то вы знаете, что они сплетничают о вас. Плюс они очень истощают.

К сожалению, многие люди любят сплетничать, и поэтому тот, кто сплетничает, всегда может найти кого-нибудь, с кем можно поговорить на работе. Они могут быть счастливы только тогда, когда распространяют последние новости.

Они могут делать что-то вроде:

• Расскажу о личной жизни других.
• Расскажу о собственной личной жизни.
• Расскажу о трудовой жизни других.
• И самое главное сообщать вам информацию, которая совершенно неверна и не соответствует действительности!

Люди, которые сплетничают, не находят времени на проверку фактов. Они что-то слышат и бегут с этим! Вы можете получить массу проблем, слушая этих людей, и на самом деле это просто пустая трата вашего дня.

Как вести себя с коллегой, которая хочет посплетничать?

Ответ на этот вопрос очень прост. Вы говорите: «Я не хочу слышать сплетни» или «Извините, я не люблю говорить о других людях». Как только вы скажете им, что не собираетесь слушать их сплетни, они автоматически замолчат и уйдут. Зачем?

1. Они, скорее всего, будут смущены, потому что знают, что их сплетни ошибочны, но никто больше их не призывает к этому.
2. Им больше нечего будет сказать, потому что все, что они делают, - это сплетни.

В любом случае, как только они получат сообщение, что вы не хотите участвовать в последних сплетнях, они оставят вас в покое!

Сотрудник, который скулит

4. Сотрудник, который скулит

Это сотрудник, который никогда не бывает счастлив. Они ненавидят все, что связано с работой, и также склонны ныть обо всем, что не связано с работой. У них менталитет жертвы.

Они могут делать что-то вроде:

• Жалуйтесь на их загруженность (даже если они никогда не работают!)
• Жалуйтесь на босса.
• Жалуйтесь на своих коллег.
• Плакать о том, что работа такая несправедливая и тяжелая.
• Плакать о зарплате.
• Плакать о том, что они только что получили повышение.

Ныть и жаловаться, ныть и жаловаться - вот из чего состоит их день. Эти люди могут истощить вашу энергию, просто глядя на них!

Они никогда не делают тебя счастливым.

Они почти никогда не говорят о чем-нибудь хорошем.

И если они действительно говорят о чем-то хорошем, они быстро завершают это словами «но это не имеет значения, потому что у меня все еще нет того, что я хотел».

Это бесконечная яма жалоб.

Как вести себя с коллегой, которая хочет ныть?

Это тоже простой ответ. Если вы не хотите слушать их нытье, они не будут с вами разговаривать. Им нужен кто-то, кто согласится с ними, иначе их слова не имеют силы. Поэтому перестаньте соглашаться с ними.

Каждый раз, когда нытик говорит что-то отрицательное, противопоставляйте ему что-нибудь положительное. Например, если они говорят: «Это отстой! Не могу поверить, что нам так мало платят!» затем ответьте: «Мне нравится работа, и меня вполне устраивает зарплата». Они могут проигнорировать ваш комментарий и продолжать говорить о том, насколько работа отстойна, но если вы последуете за их следующим предложением такой же реакцией, они постепенно начнут отступать и искать кого-нибудь, на кого можно ныть.

Что вы хотели бы сделать с нытиками!

Сотрудник, который зря тратит время

5. Сотрудник, который зря тратит время

Этот человек сделает все, что в его силах, чтобы избежать работы, и попытается утащить вас за собой. Они не могут просто сидеть и смотреть в стену, потому что это было бы скучно. Нет, обычно им приходится приходить к вам и болтать с вами о чепухе, которая просто тратит время. Они могут говорить о работе или о текущих событиях, но независимо от того, о чем они говорят, это будет пустой тратой времени.

И если они вас не беспокоят, то они чертовски раздражают вас своими расточительными действиями.

Они могут делать что-то вроде:

• Потратьте час на приготовление кофе.
• Говорите по телефону большую часть дня.
• Поговорите с вами о последних неважных историях, которые они слышали по дороге на работу.
• Организуйте их рабочее место так, чтобы они выглядели так, как будто они работают.
• Поговорите с начальником часами о «важных вещах».
• Задайте вам смешные вопросы о работе, которую они должны знать.

На самом деле, правда в том, что эти тратящие время коллеги умеют ничего не делать весь день, и по какой-то причине их никогда не увольняют. Если бы вы или я пытались тратить время весь день, как они, на нас кричали бы в офисе босса.

Как поступить с напарником, который тратит время?

Вы их игнорируете! Не позволяйте им поразить ваш радар, потому что если вы это сделаете, они сведут вас с ума, пытаясь понять, как они могут жить с собой, ничего не делая весь день.

Кричать на них не получится, потому что они попадут в одно ухо и вылетят из другого. И все мы знаем, что босс думает, что они работают весь день, поэтому жалобы на них ничего не сделают, кроме как рассердят вас.

Просто игнорируйте их и продолжайте свой день. Гордитесь тем фактом, что вы действительно зарабатываете себе на жизнь и зарабатываете деньги.

Зарабатывать деньги на пустую трату времени - это талант, но это не талант, приносящий удовлетворение. Они не знают, каково это на самом деле хорошо выполнять работу и зарабатывать на этом деньги. Живите своей жизнью с удовлетворением и позвольте им зря тратить свою!

Работа с трудным человеком: хороший способ взглянуть на это

Распространить слово

Поделитесь этой статьей в своей любимой социальной сети! Давайте создадим армию людей, которые смогут лучше общаться со своими коллегами… и, возможно, даже положительно повлиять на них!

Вопросы и Ответы

Вопрос: Как мне вести себя с коллегой, который занимается всеми 5 перечисленными выше темами, а также является моим дядей?

Ответ: Выйти. Найдите другую работу. Не заставляйте себя проходить через это дерьмо.

Поделитесь СВОЕЙ историей о трудных сотрудниках

Кари (автор) 22 октября 2019 г.:

Похоже, вы им почему-то не нравитесь. Вы что-то сделали, чтобы всех разозлить? Я предполагаю, что нет, потому что вы просто пытаетесь все делать правильно.

Или, возможно, вы сокращаете их чаевые или часы? Неужели это так?

В любом случае, если вам нужно работать с этими людьми, вам нужно как-то уладить дела. Разговор со своим менеджером может помочь. Они не знают, что происходит, пока вы им не расскажете.

Время тоже может помочь. Делай свою работу и делай ее хорошо.

Но не позволяйте им толкать вас. Если вы это сделаете, они не остановятся.

Роби 20 октября 2019 года:

Здравствуй. Только что увидел ваш пост, и меня поразило. На самом деле только вчера со мной что-то случилось. Я самый новый сотрудник, и на второй день меня перевели на другую станцию ​​с новыми лицами коллеги. Вместо того, чтобы направлять / обучать меня, все меня игнорируют. Я хочу учиться и изо всех сил пытаюсь научиться делать напитки. Вместо этого я тот, кто постоянно спрашивает, как это сделать, как это сделать. И все как будто смотрят на меня. Я имею в виду, что вы ожидаете от человека на второй рабочий день. Все начинали с нуля. Мне так плохо из-за того, что случилось. Я новичок и остался позади. Я много напортачил, потому что никто не говорит мне правильных вещей. Кроме того, меня унижал и обвинял один коллега перед заказчиком, в чем я не ошибся. Когда покупательница слышит, что она мне говорит, покупательница реагирует и говорит:«Почему ты так с ней разговариваешь, это не ее вина, ладно, это моя вина». «Недавно я сказал ей, что хочу добавить немного специй в свои напитки». Коллега просто промолчал и ничего не сказал. Но я знаю, что она злится на меня. Я знаю, что не все такие. К сожалению, в тот день меня направили в группу очень непрофессиональных людей. Любая полезная информация, как я справлюсь с этими людьми? Нужно ли мне говорить об этом своим менеджерам? Спасибо за ответ.Любая полезная информация, как я справлюсь с этими людьми? Надо ли говорить об этом своим менеджерам? Спасибо за ответ.Любая полезная информация, как я справлюсь с этими людьми? Нужно ли мне говорить об этом своим менеджерам? Спасибо за ответ.

Кари (автор) 19 декабря 2018 г.:

@Ned - Звучит ужасно. Мне жаль, что тебе приходится иметь с ним дело. Это несправедливо, когда приходится иметь дело с кем-то, кто явно не является счастливым или сострадательным человеком.

Нед 18 декабря 2018 г.:

Все это - мой руководитель. Мне нужна моя работа, а он делает ее настолько сложной, насколько может, каждый день. Все, с кем я работаю, неоднократно говорили мне, что я бесценен, и с тех пор, как меня наняли, все было замечательно, но он бесконечно обращается со мной как с грязью. Когда я ухожу на день, он присылает мне грубые и обвиняющие тексты, а затем требует, чтобы я с ним не разговаривал. Сегодня он сказал мне, что хочет вернуть мой ключ от офиса, чтобы запереть меня.

… Я положил его рулетку в ящик для инструментов, а не на стол.

Должен ли я заказать 300 рулеток и доставить их ему на работу?

Как будто он пытается заставить меня потерять к нему уважение, будучи ребенком.

Шерри 17 марта 2018 года:

Я работаю с нытиком, расточителем времени и коллегой, который любит посплетничать. Я устал от всей ее чуши, поэтому просто проигнорировал ее. Однажды она плакала в нашем обычном разговоре, потому что настаивала на том, что я злюсь на нее, и именно здесь я подводлю черту. Я просто притворяюсь, что ее нет рядом, потому что легче усердно работать в одиночестве, чем испытывать стресс из-за нее. Она все время спрашивала меня, почему я злюсь, но я все время говорю, что все в порядке. Я тоже имею дело с ее подругой. Эта ее подруга такая пластичная сука, поэтому я ответил таким же отношением. Я просто надеюсь, что лучшая подруга остановится, прежде чем я потеряю хоть каплю терпения к ней. В конце концов, я подумал, что мне не платят достаточно, чтобы принять всю эту чушь, поэтому я просто игнорирую их обоих и держусь подальше от них, хотя это утомительно, когда ты работаешь на работе, рассчитанной на двоих.

Кари (автор) 28 февраля 2018 г.:

@Cody - Я думаю, тебе нужно расслабиться, обосноваться здесь и сейчас и перестать задумываться. Вы правы, вы сами себе злейший критик, а также враг. Вы собираетесь превратить себя в машину стресса и заплатить за это своим здоровьем (или, возможно, своей карьерой), если вы этого не сделаете.

Я знаю парня, который много работает на работе, и коллегам он тоже не очень нравится, несмотря на то, что он замечательный парень. Он немного неловкий и антиобщественный, и это не нравится большинству людей. Я думаю, что люди ожидают, что вы будете общительны и похожи на них на работе, но не все такие.

Предлагаю поработать над собой. Работайте над присутствием и не допускайте чрезмерных размышлений. Вы также можете захотеть большего баланса в своей жизни, когда вы не только сосредоточены на работе и свиданиях, но и