Что говорить и чего не говорить, когда кто-то теряет работу

Читайте, что можно и чего нельзя делать, когда кто-то из ваших близких теряет работу.

Canva

Если вы проработали как минимум пару лет, вы, вероятно, потеряли работу. Если вы один из немногих счастливчиков, которых не уволили, не уволили или не уволили, то вы, вероятно, знаете кого-то, кто это сделал. Независимо от того, испытали ли вы неконтролируемую потерю работы или это пережил любимый человек, это душераздирающий опыт, который может повлиять не только на человека.

Еще чуть больше месяца назад я мог наблюдать только за тем, как друзья проходят через процесс увольнений. Я помогал друзьям налаживать контакты и в конечном итоге получил должности, которые им нравились. Слушание их тревог и переживаний дало мне представление о том, на что это было похоже, но я никогда не представлял себя в таком положении, пока не оказался. Это сочетание поддержки и жесткой любви, которое может быть уместным, но помните, что есть правильные и неправильные способы сделать и то, и другое!

Делайте: слушайте без осуждения

Отсутствие работы, даже если она у вас ужасная, пожалуй, хуже в любой ситуации, чем работа на указанной работе. Потеря работы станет ударом по чьей-то самооценке, и поначалу они могут не захотеть говорить об этом.

Только сейчас, спустя месяц после того, как я потерял работу, я готов поговорить об этом. Большинство родственников, друзей и коллег очень меня поддержали и даже помогли мне устроиться на работу с неполным рабочим днем, пока моя работа не начнется на этой неделе. Другие только усугубили беспокойство по поводу потери работы.

Когда кто-то говорит о своей потере работы и своих страхах, СЛУШАЙТЕ. Воздержитесь от суждений любого рода, даже если они потеряли работу из-за большой ошибки на работе. Не начинайте болтать о таких вещах, как страховой ущерб, оплата счетов, потому что это только усилит их беспокойство по поводу поиска работы, что может помешать их поиску работы.

Не: напоминайте им о том, что они потеряли

Напомните им об их студенческой ссуде в размере 200 долларов в месяц, ипотеке, потере страховки и т. Д. Они уже хорошо осведомлены. Они также знают о счетах, которые у них есть, и о том, что их доход от предыдущего работодателя закончится в течение следующих двух зарплат.

Сделайте: Помогите им в сети

Практически каждая работа, которую я получил, была связана с сетью. Иногда мне предлагали работу во время собеседования, и я уходил с новой работой. Помогите им связаться с кем-то, у кого есть связи или которые могут предоставить услуги, чтобы их резюме и сопроводительное письмо выделялись среди толпы.

Не давайте им мертвые концы

«О, у XYZ есть вакансия».
«XQY нанимает». Но работы на самом деле не существует.
«Позвольте мне поговорить с мистером Бернсом… Но он никогда не делает.

Вам это кажется знакомым? Это может быть здорово, если есть реальная работа (и хорошая), на которой построены эти предложения. Однако рассказывать кому-то, что кто-то может дать им работу или кто-то нанимает их без всяких оснований, - пустая трата времени. Если такой совет основан на известной работе, выполняйте его!

Следует: давать им положительный отзыв об их работе в поисках работы

Когда кто-то ищет работу, это должно быть его работой. Если кто-то тратит по крайней мере 32 часа в неделю на общение, подает заявки на работу, посещает ярмарки вакансий и т. Д., То похвалите его. Поиск работы сам по себе может быть проигрышным процессом. Никому не нравится получать отказы или узнавать, что вакансия, на которую проводилось собеседование, досталась сыну кого-то в компании, который менее квалифицирован, или по другим сценариям.

Не критикуйте их, если они не нашли работу

Найти работу может быть сложно, в зависимости от ряда факторов. Если кто-то делает все правильно, но до сих пор не нашел хорошей работы (надеюсь, с пособиями) или даже работы с частичной занятостью, чтобы сводить концы с концами, пока не появится хорошая работа, не критикуйте их. Серьезно, не надо. Поиск новой работы может занять всего несколько недель или даже несколько месяцев. Если они не смотрят телевизор весь день и никогда не ищут работу или не работают в сети, зачем их критиковать? Дела там тяжелые.

Это не конец

Увольнение занимает довольно высокое место в списке «плохих вещей, которые могут с вами случиться». Однако это не конец света, и вы найдете другую работу. Есть сотни, если не больше, работодателей, которые хотят нанять кого-то, кто только что потерял работу, которые хотят нанять кого-то в точности как они. Не забудьте подкрепить это тем, кто потерял работу, и продолжайте оказывать им поддержку в поисках работы и даже после того, как они начнут новую работу (потому что возникнут опасения по поводу новой работы!)

В заключение, не забудьте подкрепить эти вещи своим членом семьи, коллегой, другом или если вы сами потеряли работу;

Потеря работы не постоянна
Это может быть замаскированным благословением
У каждого есть навыки, которые делают его фантастическим кандидатом
Существуют ресурсы, которые могут помочь (рекрутеры, безработица и т. Д.)

Самое главное, продолжайте помогать им сохранять уверенность в себе и, если вы можете себе это позволить, приглашайте их на ужин. Это может дать им как раз тот импульс, который им необходим для того, чтобы подать заявление на работу в ту ночь, которая окажется их новой работой.