Почему ты ушел с предыдущей работы? 5 способов ответить на этот вопрос

Узнайте, как ответить на этот распространенный вопрос на собеседовании.

Canva

Поэтому вам нужно найти новую работу или карьеру, потому что вы оставили свою последнюю, и, к сожалению, просто невозможно избежать этого ужасного собеседования. Как я уверен, вы знаете, что для успешного прохождения собеседования подготовка является ключевым моментом. Поймите, что есть много типичных вопросов на собеседовании, которые вы можете ожидать, и один из самых популярных из них: «Почему вы ушли с последней работы?»

Вам почти обязательно зададут этот вопрос, поэтому, прежде чем идти на собеседование, убедитесь, что вы знаете, как вы на него ответите. Вопрос часто бывает сложным, потому что многие люди уходят с работы не всегда на лучших условиях и по причинам, которые не помогут им хорошо выглядеть на собеседовании. Если вы хотите новую работу, вам нужно произвести хорошее впечатление.

Например, если вы уволились с последней работы прежде всего из-за ненависти к своему начальнику, я бы не советовал говорить об этом на собеседовании. Или, если вы ушли, потому что никому не нравились, тоже не упоминайте об этом. Может быть, вы ушли, потому что считали свою последнюю работу невыносимой и не знали, что делаете - опять же, не упоминайте об этом. Я, конечно, не предлагаю вам лгать на собеседовании, но дело в том, что вам нужно найти способ продать себя. Вы не хотите предупреждать своего будущего работодателя о потенциальных проблемах с вами, с которыми он может столкнуться, если наймет вас (опять же, я не предлагаю вам лгать, но все дело в том, как вы представляете себя и формулируете свой ответ).

Не позволяйте этому вопросу застать вас врасплох!

Очевидно, что настоящие причины ухода с последней работы у всех разные. Но если у вас возникли проблемы с тем, как вы собираетесь ответить на этот вопрос на собеседовании, посмотрите, может ли вам помочь один или комбинация из следующих 5 способов. Однажды я был в ситуации, когда я уволился с работы, потому что ненавидел своего босса и был слишком большим стрессом. Поскольку я не хотел заострять на этом внимание в своем ответе, я использовал эти методы.

1. «Я любил __ на моей последней работе и хочу делать больше».

Допустим, помощь людям была небольшой частью вашей последней работы, но той частью, в которой вы были хороши и вам действительно нравилось. На работе, на которую вы проходите собеседование, вы знаете, что помощь людям требует гораздо большего участия. Скажите своему интервьюеру, что помогать людям - это то, в чем вы хороши, у вас была небольшая возможность попрактиковаться на последней работе, и что вы хотели бы развивать свои навыки в дальнейшем.

Конечно, «помощь людям» - это всего лишь пример, и вы должны заполнить пробел тем, что имеет наибольший смысл в вашей ситуации. Вы можете использовать что угодно. Еще несколько примеров: командная работа, независимая работа, творческий подход, устранение неполадок, технические навыки, продажи - список можно продолжать и продолжать.

2. «Расположение не идеальное».

Многие люди ежедневно ездят на работу. Для некоторых совершенно нормально потратить час или больше на то, чтобы добраться до работы, а затем вернуться домой. Однако, хотя многие люди живут так по необходимости, на самом деле не идеально проводить так много дня в дороге, в поезде и т. Д. Фактически, исследования показали, что люди, у которых много времени на дорогу на работу, сообщают больше уровни стресса.

Так что, если вы один из этих людей и работа, на которую вы собираетесь пройти собеседование, оказывается ближе к месту вашего проживания, то, во что бы то ни стало, используйте это как часть своего ответа. Работодатели обычно предпочитают нанимать людей, которые в любом случае живут ближе к месту работы, потому что их шансы остаться в долгосрочной перспективе улучшаются.

3. «Я ищу больше ответственности и задач».

Хотя на первый взгляд это звучит хорошо, потому что демонстрирует амбиции, будьте осторожны. Проблема в том, что с точки зрения вашего интервьюера, вы можете в конечном итоге выглядеть как человек, которому быстро становится скучно, и который просто продолжает переходить с работы на работу.

Имея это в виду, если вы собираетесь использовать этот ответ, убедитесь, что вы успокоили разум интервьюера, как-то проскользнув в нем, в то время как вы также ищете большей ответственности и новых задач, которые вы намерены сохранить в долгосрочной перспективе. (не говорите этого, если это неправда).

4. «Я очень долго работал на своей последней работе и, честно говоря, мне просто нужны изменения».

Большинство людей в течение своей жизни претерпевают множество изменений в работе и карьере, и ваш интервьюер знает об этом и, вероятно, сделал это сам. Если вы проработали на последней работе довольно долгое время, скажем, 5–10 лет или более, то вполне приемлемо заявить, что вам просто нужно сменить обстановку, но вы определенно скучаете по своим бывшим коллегам и с нетерпением ждете этого момента. быть частью новой команды людей.

Опять же, если вы можете показать, что вы какое-то время оставались на прежней работе, сделайте это. Никто не хочет нанимать кого-то, кто уйдет через несколько месяцев или даже год.

5. «Мне не понравилось __ в моей последней работе, но для этой работы нет ничего из того, что требуется».

Если есть что-то очень конкретное, что вам не нравится в вашей последней работе, но не является необходимой частью работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование, то можно использовать это как часть вашего ответа.

Очевидно, я не имею в виду избиение вашего предыдущего босса или что-то подобное, потому что на вашей новой работе тоже будет босс. Также не говорите о том, что вы не могли поладить со своими коллегами, потому что на вашей новой работе они тоже будут.

Вот несколько примеров приемлемых вещей, о которых вы могли бы поговорить в зависимости от ваших обстоятельств: слишком много сменной работы, слишком физически или трудоемко и т. Д.

Заключительные слова

Я не могу не подчеркнуть, что вам действительно не следует лгать во время интервью. Если вы пытаетесь скрыть настоящую причину, по которой вы оставили свою последнюю работу, и обнаруживаете, что она слишком велика и вы не можете этого сделать, тогда прислушайтесь к своим инстинктам и ответьте на этот вопрос так, как вам удобнее. делаю.

Если что-то действительно пошло не так на вашей последней работе, например, вы не ладили со своим начальником, сообщите об этом на собеседовании, если вы чувствуете, что должны. Вы должны быть очень осторожны и дипломатичны в своих формулировках, но многие (не все) интервьюеры по крайней мере оценят вашу честность. Сделайте это кратко и как можно более позитивно. НИКОГДА не проявляйте неуважение к своему предыдущему работодателю на собеседовании.