Оглавление:
- Вы не понимаете, что такое сексуальное домогательство?
- Осторожно, старые, белые люди!
- Динамика мощности
- Итак, нормально ли, если я всех приставлю?
- Некоторые общие примеры сексуальных домогательств
- Дальнейшие объяснения этих ситуаций
- Некоторые примеры, которые НЕ ЯВЛЯЮТСЯ сексуальными домогательствами
- Дополнительная помощь в том, чтобы НЕ быть сексуальным домогателем
Вы не понимаете, что такое сексуальное домогательство?
Вам кажется, что определение сексуального домогательства меняется каждый день? Не кажется ли вам, что в одну секунду женщины позволяют вам обнять их, а на следующий день вы можете предстать перед судом, ожидая следующих нескольких лет в тюрьме? Вдруг поведение, которое вы регулярно делали двадцать лет назад, неприемлемо?
Все это очень сбивает с толку, не правда ли? Можно ли пригласить коллегу на свидание? Можно ли парить над их столом и спрашивать, занимались ли они сексом прошлой ночью? Можно ли комментировать чужую одежду? Можно ли сказать, находите ли вы кого-то привлекательным?
Нет сомнений в том, что определение сексуальных домогательств изменилось и меняется, поэтому необходимо понимать, что приемлемо, а что нет на рабочем месте и за его пределами.
Эта статья позволит вам полностью понять, что определяет сексуальные домогательства, и избежать такого поведения, чтобы вас не обвиняли в сексуальных домогательствах.
Осторожно, старые, белые люди!
Люди, которые, скорее всего, станут объектом обвинений в сексуальных домогательствах, - это старые белые мужчины, которые привыкли делать что-то определенным образом. Итак, во многом эта статья будет адресована вам. Тем не менее, часто именно мужчины в целом не совсем понимают, что значит сексуальные домогательства к кому-то еще, поэтому вы можете почувствовать небольшое предубеждение в этой статье в отношении озабоченности мужчин.
Тем не менее, важно, чтобы большинство сексуальных домогательств происходило между мужчинами и женщинами, при этом мужчина был домогателем, а женщина - жертвой. Понимание этой динамики - важный элемент в понимании того, что является приемлемым, а что нет.
Динамика мощности
Первое, что нужно понять о сексуальных домогательствах, - это динамика власти. Если у вас есть власть над кем-то другим, подумайте, можете ли вы относиться к нему на личном уровне иначе, чем к своему начальству.
Если у вас есть женщина, которая подчиняется вам, и женщина-босс, и вы чувствуете себя комфортно, задавая вопросы своего женского отчета, которые вам неудобно задавать своей начальнице-женщине, то вы, вероятно, изводите ее. Если вы считаете, что имеете право обнимать свою женщину, а не начальницу, то, вероятно, вы ее изводите.
По сути, все, что вы делаете или говорите кому-то, с кем у вас отношения высшего / подчиненного, чего вы бы не делали, если бы ситуация поменялась местами, скорее всего, подозрительно. На личном / частном уровне ко всем следует относиться одинаково, хотя, если вы относитесь ко всем плохо, то, вероятно, вы просто плохой человек.
Итак, нормально ли, если я всех приставлю?
Вы чувствуете, что плохо относитесь ко всем, поэтому относитесь ко всем одинаково и, следовательно, не подвергаете их сексуальным домогательствам?
Нет. Это даже не близко к правде. Если вы сексуально преследуете всех одинаково, то, вероятно, вы больны. И ты все еще серьезная проблема и сексуальный домогатель.
Некоторые общие примеры сексуальных домогательств
Чтобы помочь вам понять сексуальные домогательства, вот несколько примеров сексуальных домогательств:
- Я застегиваю бюстгальтер моей коллеги по работе, когда она не смотрит.
- Я слежу за тем, чтобы каждая женщина, которая работает на меня, получила объятия в начале своего дня.
- Я завожу вежливый разговор с женщинами в моем офисе, спрашивая их, как часто они занимаются сексом.
- Я спрашиваю женщин в своем офисе, какие сексуальные позы им нравятся.
- Я устраиваю посиделки в барах и других местах со своими подчиненными, иногда напиваюсь и снимаю штаны.
- Я спрашиваю своих подчиненных об их размере бюстгальтера.
- Если я встречаю на работе женщину, которая мне нравится, я отправляю ей фотографию с членом.
Дальнейшие объяснения этих ситуаций
Все еще не понимаете? Давайте рассмотрим эти ситуации по очереди.
- Я застегиваю бюстгальтер коллеги, когда она не смотрит - вы делаете это, потому что думаете, что ей это нравится, верно? Что ж, она этого не делает. Фактически, она мечтает взять гигантскую резиновую ленту и оторвать вам голову во сне.
- Я обнимаю всех, чтобы начать свой день - только никого не трогайте, хорошо? Никому не нравятся ваши объятия, ваше вонючее, потное тело или эрекция, которую вы испытываете, когда вы делаете эти вещи.
- Я спрашиваю своих коллег, как часто они занимаются сексом - вы вообще работаете на работе? Прекратите говорить и вернитесь к этому. И, кстати, обсуждайте на работе только профессиональные вещи. Никто не должен говорить о своей сексуальной жизни на работе, потому что, знаете ли, это РАБОТА.
- Я спрашиваю женщин в своем офисе, какие сексуальные позы им нравятся - действительно ли вам нужно начало разговора? Что ж, это не то. Попробуйте погоду. Или спорт. Или фильмы.
- Я устраиваю посиделки в барах и других местах со своими подчиненными, иногда напиваюсь и снимаю штаны - давайте просто проясним кое-что: если вы снимаете штаны на работе для чего-то другого, кроме посещения туалета, то вы » у меня проблема. И когда я говорю снимать штаны в туалет, я имею в виду, что вы находитесь в ванной, когда делаете это.
- Я спрашиваю своих подчиненных об их размере бюстгальтера - ох, им это нравится, верно? Спрашивать любого сотрудника о его теле - это домогательство, если только он не истекает кровью на пол, а вы говорите что-то вроде «Ты порезал себе руку?»
- Если я встречаю женщину на работе, я отправляю ей фото с членом - пробовали ли вы изящное искусство не быть полным задиршалом?
Некоторые примеры, которые НЕ ЯВЛЯЮТСЯ сексуальными домогательствами
Вот несколько примеров поведения, НЕ являющегося сексуальным домогательством:
- Я НЕ прикасаюсь к своим коллегам ненадлежащим образом и не считаю, что это мое право, как их руководитель, обнимать их каждое утро, чтобы я мог прижаться своим телом к их.
- Я НЕ кладу руки на своих коллег, не растираю их и не трогаю их.
- Я НЕ считаю женщин неполноценными и не рассматриваю менструацию как фактор в их планах работы.
- Я НЕ спрашиваю своих коллег-женщин об их сексуальной жизни.
- Я НЕ спрашиваю своих коллег, думают ли они, что у меня большие гениталии, и возбуждает ли это их.
- Я НЕ присылаю коллегам-женщинам свои обнаженные фотографии.
- Когда я напиваюсь или иным образом, я НЕ ПРИНУЖДАЮ своих коллег заниматься сексом со мной в обмен на льготное отношение на работе.
Дополнительная помощь в том, чтобы НЕ быть сексуальным домогателем
На самом деле, вам не нужна такая помощь, НЕ надоедать людям. Это называется «быть порядочным человеком». Все, что вы делаете, - это относитесь к людям так, как если бы вы были человеком, а они были голодными медведями.
Понимаете, если вы один в лесу и натолкнетесь на голодного медведя, вы просто хотите, чтобы он оставил вас в покое. Вы говорите медведю приятные вещи. Вы относитесь к этому медведю с большим уважением и порядочностью, чем когда-либо обращались с чем-либо в своей жизни, потому что, если вы этого не сделаете, медведь разорвет вас на куски и закусит кровоточащей мясистой тушей.
На первый взгляд, из приведенного выше абзаца можно предположить, что мужчины - кроткие создания, а женщины - голодные медведи, но это совсем не то. Это о поведении. Можно провести аналогию с мышью. Дело в том, что не так уж сложно понять, что люди хотят, чтобы к ним относились уважительно и порядочно, а относиться к ним иначе - это плохо.
Если вы все еще запутались. Если вы все еще сомневаетесь, как действовать, то велика вероятность, что вы агрессор. Иди за помощью.