Защита вашей работы, когда вы заболели или болеет член семьи

Что такое FMLA?

«Фим-лах»? Что такое FMLA? FMLA означает Закон о семейных и медицинских отпусках от 1993 года. Этот закон позволяет имеющим на то право работникам покрываемых работодателей иметь защиту работы, когда им нужно отвлечься от работы либо из-за их собственного серьезного состояния здоровья, либо из-за серьезного состояния здоровья подходящего члена семьи, поскольку а также для связи с ребенком или для военной службы. Уже запутались? Не надо, читайте дальше.

Департамент труда

Покрытые работодатели

FMLA применяется только к работодателям, которые соответствуют определенным критериям. Итак, кто является покрываемым работодателем?

Охватываемые работодатели:

Работодатели из частного сектора, у которых не менее 50 сотрудников в течение не менее 20 рабочих недель в текущем или непосредственно предшествующем календарном году.

Государственные учреждения, такие как местные, государственные или федеральные правительственные учреждения, а также государственные и частные начальные и средние школы, независимо от количества их сотрудников.

Приемлемые сотрудники

Как указывалось ранее, только соответствующие сотрудники имеют право на отпуск по закону FMLA с работы. Итак, кто такие сотрудники?

Чтобы стать правомочным сотрудником, вы должны соответствовать следующим критериям:

Во-первых, вы должны быть работодателем у покрытого работодателя (что мы уже охватили, так что ура!) И работать в месте, где у вашего работодателя есть не менее 50 сотрудников в пределах 75 миль.

Вы должны проработать на своего работодателя не менее 12 месяцев и отработать не менее 1250 часов на своего работодателя в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих вашему запросу на отпуск.

Соответствующие члены семьи

Итак, кто такие подходящие члены семьи? Как член семьи получает квалификацию? Кто считает мою семью подходящей? Не волнуйтесь, это тоже определило федеральное правительство!

Квалифицированные члены семьи - это ребенок, родитель или супруга правомочного сотрудника с серьезным заболеванием.

Кто считается ребенком? Биологический, приемный или приемный ребенок.

Кто считается родителем? Этот немного сложнее; это ваши биологические или законные родители, а также член семьи, который занимал место вашего родителя или вместо него .

«Супруга» охватывает супругов как одного, так и противоположного пола.

Ура! Так что все, у тебя все есть, верно? Неправильно!

Серьезное состояние здоровья

Вы продолжаете видеть термин sсерьезное состояние здоровья, так что же такое серьезное состояние здоровья? Врачи могут сказать, что это только при очень серьезных заболеваниях, например, неизлечимых. Однако у правительства есть более широкое определение.

Серьезное состояние здоровья является болезнь, травма, нарушение, или физическое или психическое состояние, которое может привести к одному из следующих условий:

Требуется ночевка в больнице или другом медицинском учреждении.
Приводит к потере трудоспособности в течение четырех или более календарных дней подряд с необходимостью последующего ухода.
Хронические состояния, требующие постоянного ухода со стороны врача.
Неспособность к беременности или к дородовой помощи.
Постоянные и долгосрочные заболевания.
Лечение токсикомании.

Защита

Отлично, на что мне дает эта защита?

Ну, во-первых, это требует, чтобы сотрудники были восстановлены на той же работе после возвращения из отпуска или почти идентичной ей (почти во всех случаях). Это включает в себя защиту вашего графика, ставки заработной платы и места работы.

Находясь в отпуске по FMLA, работодатели обязаны продолжать страхование здоровья, как если бы работник не был в отпуске (не увеличивать страховые взносы или прекращать страховое покрытие).

И работодатели не могут принимать ответные меры против вас за использование или попытку использования отпуска по закону FMLA.

Это означает, что время, когда вы уходите с работы, которое защищено FMLA, не может быть использовано против вас при проведении аудитов посещаемости.

В том, что все?

Нет! Это всего лишь краткое изложение, чтобы попытаться собрать все воедино и помочь вам лучше понять, что такое FMLA, кто имеет право на него и от чего он защищает вас.

FMLA - сложный зверь, состоящий из множества частей. Я напишу больше статей об этом, углубившись в некоторые из более сложных областей. Это просто общий обзор, призванный помочь вам лучше понять, что это такое.