Оглавление:
- Вам нужен план карьеры?
- Выбор карьеры
- Создайте полноценную и успешную профессиональную жизнь с карьерным планом
- Мой опыт карьеры тренера
- Оглавление
- Три вещи, которые не имеют значения
- Как выглядит план карьеры?
- Выбор новой карьеры
- Как выглядит информационное интервью?
- Не боится мечтать
- Элементы работы вашей мечты
- Не принимайте "нет" за ответ
- Шаги вашего карьерного плана
- Оценка: где вы сейчас находитесь в своей карьере?
- Постройте шаги плана
- Провести исследования
- Проверьте свой план
- Некоторые примеры рабочего плана
- Как мне получить помощь?
- Ваш карьерный план
- Сделать это реальным
Он счастлив делать то, что делает. Вы нашли работу своей мечты?
Сид Кемп
Вам нужен план карьеры?
В наши дни люди остаются на работе в среднем около четырех лет. Это означает, что у большинства людей в течение нашей трудовой жизни будет от семи до десяти рабочих мест. Многие люди меняют компанию, в которой мы работаем, наше местонахождение и карьеру, а также меняют работу. И запланированное изменение с большей вероятностью даст нам то, что мы хотим, чем случайное изменение.
Вчера я разговаривал с подругой, которая остается на работе и ждет, когда упадет второй ботинок. Ей сказали, что компания реорганизуется, и она может остаться без работы. И многие из нас попадают в такую ситуацию. Хотим ли мы подождать, пока останемся без работы? Я думаю, что лучше спланировать карьеру, которую мы хотим, и сделать это, чем ждать, пока мы просто будем искать работу, чтобы выжить.
Кроме того, некоторые из нас делают карьеру случайно, и это работает. Но часто это не так. Некоторые люди вкладывают много средств в обучение и в конечном итоге делают карьеру, которую выбрали в детстве, а затем обнаруживают, что она не приносит им счастья, удовлетворения или дохода, которого мы хотим.
Выбор карьеры
Создайте полноценную и успешную профессиональную жизнь с карьерным планом
Есть другой способ. Мы можем открыть для себя и выбрать действительно полноценную и финансово вознаграждающую карьеру, и мы можем разработать план на несколько лет - возможно, на пять лет - для достижения нашей цели. Затем мы претворяем этот план в жизнь и создаем полноценную, приносящую удовлетворение и финансово успешную профессиональную жизнь.
Это зависит от вас, но я бы сказал, что у нас гораздо больше шансов прожить отличную жизнь и достичь финансового успеха с карьерным планом, чем без него. Выбранная карьера - это гораздо больше, чем счастливая случайность или работа, которая оплачивает счета. Для многих это центр полноценной жизни!
Мой опыт карьеры тренера
Работа карьерным тренером - важная часть моей жизни. За последние 20 лет я помог многим людям покинуть тупиковую работу, открыть для себя свои мечты и создать благополучную жизнь. Процесс выбора призвания или карьеры также является творческим и вдохновляющим. Люди открывают навыки, о которых даже не подозревали. Помогать другим людям создавать новые карьеры и новую жизнь - это, безусловно, полезная карьера для меня!
Карьерные планы хороши для любой карьеры. Я помогал людям многих профессий с их карьерными планами.
- Помог официанту устроиться на работу в лучший новый ресторан города.
- Я помог менеджеру по планированию города узнать, как переехать из маленького города в один из крупнейших городов США.
- Я помог профессору выбрать между стипендией и администратором.
- Я помог министру возобновить его карьеру.
- Я помогла специалисту по уходу за детьми найти лучшую работу, когда ее уволили.
- И я помог библиотекарю выбрать одну из новых профессий, включая юриспруденцию, предпринимательский менеджмент, писательское мастерство и некоммерческое руководство.
Карьерный план официанта может показаться безумной идеей, пока вы не узнаете, что официант в хорошем ресторане может зарабатывать более 100 000 долларов в год! И вы можете думать, что застряли в одной карьере или отрасли, пока не узнаете секрет передаваемых навыков. С мечтой, планом и желанием воплотить это в жизнь ваша новая карьера приближается!
Оглавление
- Как выглядит план карьеры?
Хороший план карьеры начинается с того места, где вы находитесь сейчас, и показывает практические шаги к работе вашей мечты в вашей идеальной карьере.
- Выбор новой карьеры
Успешная карьера создается намеренно, а не по умолчанию.
- Как выглядит информационное интервью?
Изучите веселую и простую технику: информационное интервью
- Не бойтесь мечтать
Будьте открыты для творчества или более глубокого служения и, следовательно, для большего удовлетворения.
- Элементы работы вашей мечты
Ответьте на эти восемь вопросов, и вы узнаете, где вам предназначено быть!
- Шаги вашего карьерного плана
Составьте план, который приведет вас с того места, где вы находитесь, к работе вашей мечты в вашей идеальной карьере.
- Как мне получить помощь?
книги, инструменты оценки и карьерные тренеры
- Сделать это реальностью
Приведите свой карьерный план в действие!
Три вещи, которые не имеют значения
Вот ряд вещей, которые беспокоят людей и мешают им делать карьеру. Но для человека, решившего осуществить свои мечты, они не имеют значения:
- Возраст: Мой самый молодой профессиональный клиент учился в средней школе. Самому старшему почти 60 лет. Вы никогда не будете слишком молодыми или старыми!
- Образование: способность учиться важнее того, что вы уже узнали. Приобретайте навыки обучения, и мир - ваша устрица.
- Личная история: один из моих клиентов начал свой карьерный план, когда вышел из федеральной тюрьмы. Теперь он юрист!
Не позволяйте ничему мешать вам создавать свое будущее: прошлое ушло, а сегодня новый день!
Как выглядит план карьеры?
Любой хороший план начинается там, где вы находитесь, идет туда, куда вы хотите, и включает шаги, которые вы предпримете, чтобы добраться отсюда туда. Карьерный план больше похож на маршрут, чем на дорожную карту. Вы начнете с того места, где находитесь. Работа, продвижение по службе, образование и обучение - это остановки на вашем пути. И цель - получить высшую работу в карьере вашей мечты.
Если вы уже делаете карьеру своей мечты и просто хотите двигаться дальше, на выполнение вашего плана может уйти менее пяти лет. Если вы хотите стать нейрохирургом и только что заканчиваете школу, тогда вам подойдет пятнадцатилетний план! Но если посмотреть на большие перемены в жизни, пять лет - хорошее начало.
Итак, наш план ответит на эти вопросы:
- Где я сейчас в своей работе и карьере?
- Где я хочу быть через пять лет с точки зрения работы, карьеры и дохода?
- Какие шаги мне нужно будет предпринять, чтобы добраться отсюда туда, где я хочу быть?
Конкретные шаги в плане карьеры включают:
- Должности, на которые я буду подавать документы
- Образование, обучение, обучение без отрыва от производства и сертификаты, которые я буду искать и получать
- Типы компаний, в которых я буду работать
- Ожидаемые доходы
- Планирует переехать - или нет
То, чего мы хотим достичь через пять лет или другие временные рамки, которые мы выберем, включает:
- Должность
- Тип компании и конкретные компании, в которых мы могли бы работать
- Желаемый доход, подтвержденный реалистичными исследованиями
- Рабочая среда
- Вид работы, которой мы хотим заниматься
Теперь мы построим ваш карьерный план - наоборот. Сначала вы определите свою цель, а затем мы вернемся к тому, где вы находитесь сегодня, и как к ней добраться.
Выбор новой карьеры
Если вы уже знаете, кем хотите стать, когда вырастете, вам повезло. Если ты уже в этой карьере, тебе повезло вдвойне. Но многие люди либо не знают, чем хотят заниматься (даже когда они уже выросли), либо находятся в тупиковой карьере и не знают, куда двигаться дальше.
При выборе карьеры есть два ключевых момента.
- Дело не только в деньгах. Стресс от работы, которая вам не нравится, обойдется вам дороже (в счетах за медицинские услуги или потраченных впустую времени и энергии), чем более высокая зарплата. Итак, это о самореализации. У каждого из нас свое призвание. Чтобы понять, какая карьера подходит вам, необходимо внутреннее исследование.
- Это не то, чего вы ожидаете. На большинстве работ вы не тратите большую часть своего времени на то, чему вас научили. Например, психологи не проводят большую часть времени консультируя пациентов. Если они в бюрократии, они заполняют много документов. Если они открывают индивидуальную практику, они тратят много времени на ведение бизнеса. Даже киноактеры тратят гораздо больше времени на прослушивания, репетиции и макияж и костюмы, чем перед камерой. Чтобы понять, что такое работа, необходимо проводить внешние исследования.
Чтобы выбрать успешную карьеру, вам нужно провести два вида исследований:
- внутреннее исследование. Вспоминая свои мечты, думая о людях, которыми вы восхищаетесь, или проводя оценки, которые выявляют навыки - возможно, скрытые навыки - и предпочтения, вы можете определить, какие рабочие места и отрасли будут вам полезны.
- внешние исследования. Попросите познакомиться с людьми, чья карьера вам понравится. Познакомьтесь с ними. Делайте информационные интервью. Вы не ищете работу, вы ищете ответы. Вы хотите знать, какова на самом деле чья-то работа. Это проще, чем вы думаете - просто возьмите их с собой на обед или на чашку кофе. Людям нравится говорить о себе. И они очень рады быть образцом для подражания для кого-то другого. Какая? они думают, этот человек хочет быть похожим на меня? Вау! Ваша просьба о встрече заставляет их чувствовать себя ценными и ценными, они открываются и отвечают на все ваши вопросы.
Как выглядит информационное интервью?
Вот пример, который показывает, насколько легко проводить информационные интервью и как они работают. Один из моих клиентов оставил профессию библиотекаря, потому что она больше не приносила удовлетворения. У него был острый ум, и он серьезно интересовался изучением права. Работая со мной, он понял, что у человека с юридическим образованием может быть много разных профессий: уголовное право; гражданский закон; корпоративное право; юридический советник некоммерческих организаций; юрисконсульт города или другого правительства; профессор права; и многое другое. Вместо того, чтобы просто пойти в юридическую школу, мой клиент пошел на встречу с юристами и спросил их, какова на самом деле их рабочая жизнь. Он столкнулся с двумя сюрпризами.
Один из них был приятным сюрпризом: все были счастливы поговорить с ним и предоставить действительно ценную и полезную информацию о том, на что на самом деле похожа их работа. Второй сюрприз был, возможно, не очень хорошим: большинству юристов не нравилось то, что они делали, и они не знали других счастливых юристов. Даже счастливые юристы сделали работу, которая не удовлетворила моего клиента.
Итак, он решил не быть юристом - и сэкономил три года своей жизни и около 150 000 долларов на обучение. Одна из веских причин для карьерного плана - не тратить деньги и время на то, чтобы отправиться туда, где вы не захотите оказаться, когда доберетесь туда!
Не боится мечтать
Первый шаг в хорошем карьерном плане - мыслить масштабно - расширять свой кругозор. Я не хочу думать нереалистично. Сказать, что я хочу стать киноактрисой, или президентом Соединенных Штатов, или генеральным директором корпорации из списка Fortune 500, почти для всех нас больше мечтать, чем планировать. Так что не будем грандиозно. Но давайте будем открытыми: будьте открыты для использования навыков, которые вам нравятся, которые вы никогда не использовали на работе. Будьте открыты для получения большего образования. Будьте открыты для творчества или более глубокого служения, а значит, для получения большего удовлетворения.
Ключевой идеей наших сновидений являются передаваемые навыки. Есть вещи, которые мы делаем каждый день, и которые не подходят для одной работы. Они могли бы вписаться в совершенно новую карьеру. Недавно я встретил человека, который профессионально вырос на бизнесе по аренде автомобилей. Но он очень любил лодки и хотел управлять собственной компанией. Поэтому он создал компанию, которая управляет и продает закрытые лодочные причалы. И у него все хорошо. Сначала банкиры и другие покровители сомневались в нем - как управление бизнесом по аренде автомобилей помогает ему управлять пристанями для яхт. Он ответил, что это действительно одно и то же - управление имущественными активами; получение текущих доходов за счет сдачи этих активов в аренду; и увеличение стоимости за счет продажи активов в конце. Он обнаружил передаваемые навыки это лишило его корпоративной карьеры и отправило в плавание в предпринимательских водах.
Готовы ли вы открыть для себя свои передаваемые навыки? Вы можете начать с трех общих вопросов:
- Что я умею делать с данными и информацией?
- Что я умею делать с людьми (и животными)?
- Что я умею делать с вещами?
Каждый использует навыки в одной или нескольких из этих трех областей. Вот некоторые примеры:
- Официанту или официантке нужны все три: прием заказов и их точный ввод; разговаривать с людьми, быть дружелюбными и делать их счастливыми; и несут еду и доставляют ее, не роняя. На самом деле это очень квалифицированная работа, если учесть, что большинство людей обладают навыками только в одной или двух областях.
- Архитекторы и программисты работают с данными, но очень по-разному. Один работает на очень концептуальном, высоком уровне; другой - в деталях.
- Лайф-коуч, который хочет меньше работать с людьми, может стать дрессировщиком собак - навыки очень похожи!
У многих людей есть передаваемые навыки, которые они используют дома или в волонтерской работе, которые также могут построить новую карьеру. Ищите свои передаваемые навыки, и, возможно, вас ждет новая карьера!
Элементы работы вашей мечты
Цель вашего карьерного плана - работа вашей мечты. Как бы вы это описали. Ричард Боллес в своем ежегодно обновляемом бестселлере « Какого цвета ваш парашют» рекомендует ответить на следующие восемь вопросов:
- Какие передаваемые навыки мне больше всего нравится использовать?
- Какая моя любимая область знаний или опыта?
- Где бы мне хотелось жить больше всего?
- С какими людьми мне нравится работать?
- Какие ценности и цели для меня наиболее важны?
- Какие условия работы приемлемы? Как насчет отличного?
- Какую зарплату я хочу получать?
- Какой уровень ответственности я хочу нести?
Когда вы проделаете много внутренних и немного внешних исследований, вы определите свою цель - вершину вашей новой карьеры. Теперь давайте построим шаги, чтобы туда добраться.
Не принимайте "нет" за ответ
Вот еще один отличный совет от Ричарда Боллеса. Если вы хотите узнать, как что-то сделать, не принимайте «это невозможно» в качестве ответа. Например, если вы хотите сделать новую карьеру программиста и вам больше 50, большинство людей скажет вам, что это невозможно. Вежливо поблагодарите их и уходите. И скажите себе: «Он не знает, как делать то, что я хочу делать». Затем продолжайте искать, пока не встретите программиста, который увлекся этим в конце жизни, и спросите: «Как вы это сделали?»
Большинство людей не выбирали менее проторенную дорогу. Вот почему по нему меньше путешествовали. Если вы хотите пойти по менее проторенной дороге, большинство людей скажет вам, что это невозможно. Найдите одного из немногих, кто ушел раньше, и следуйте за пионером - или станьте пионером.
Шаги вашего карьерного плана
Наш карьерный план начинается там, где мы есть, и ведет нас туда, куда мы хотим идти.
Оценка: где вы сейчас находитесь в своей карьере?
Теперь, когда у вас есть цель, пора подумать, где вы сейчас находитесь и как добраться отсюда туда. Вот несколько ключевых вопросов:
- У тебя есть работа? Если да, можете ли вы уделять от 5 до 10 часов в неделю развитию своей новой карьеры. Если нет, то как насчет 30 или 40?
- У тебя есть достаточно денег, чтобы жить прямо сейчас? Твоя жизнь стабильна? Если нет, то сначала на первом месте будет получение достаточного дохода и уравновешивание жизни - с работой или другими способами, а затем - ваша работа по карьере. Но не упускайте из виду свою цель!
- Есть ли какие-то основные навыки поиска работы, которые вам нужно отточить ? Мы все можем научиться хорошо проводить собеседования, хорошо проходить тесты, проводить исследования в Интернете, выглядеть и действовать профессионально. Но если что-то из этого для вас не на 100% понятно, тогда вам нужно освежить эти навыки, чтобы сиять. Когда вы сияете, вы выделяетесь из толпы и получаете от потенциального работодателя то, что хотите.
- Вы уже в карьере своей мечты? Если это так, вы захотите составить план продвижения по служебной лестнице. Если нет, вы составите план, как перейти к желаемой карьере.
- Есть ли у вас навыки и образование, необходимые для вашей новой карьеры? Если нет, вы планируете, как их получить.
- Можете ли вы продемонстрировать опыт, знания и опыт, которые позволят вам найти следующую работу в вашем карьерном плане? Если нет, вы захотите приобрести профессиональный или волонтерский опыт, демонстрирующий то, что вы можете предложить.
- Вы хотите или вам нужно переехать в новое место, чтобы получить работу своей мечты?
По любому из пунктов в приведенном выше списке, если вы находитесь не там, где хотите быть, вам потребуются шаги, которые приведут вас туда, куда вы собираетесь. То есть, если вы уже достигли своей цели по любому из вышеуказанных пунктов, вам не нужно добавлять шаги в план для этой области. С другой стороны, если вы не достигли своей цели, спланируйте шаги, чтобы ее достичь.
Постройте шаги плана
Используя те же шесть пунктов, которые мы использовали для оценки того, где вы сейчас находитесь, вы можете построить шаги своего плана.
- Если у вас есть работа, посвящайте 5 или 10 часов качественного времени в неделю написанию своего карьерного плана, а затем принимайте меры, чтобы это произошло. Если вы не работаете, запланируйте от 30 до 40 часов.
- Если вы не защищены в финансовом отношении (зарабатываете больше, чем тратите) и не стабильны, то сначала разберитесь с этим. Например, если вы помолвлены, начните карьерный план через три месяца после свадьбы!
- Создайте отличное резюме; научиться писать сопроводительные письма и благодарственные письма; и выглядеть и чувствовать себя прекрасно. Если вы стесняетесь собеседований или плохо занимаетесь собеседованием, потренируйтесь и приобретите эти навыки. К сожалению, недостаточно хорошо выполнять свою работу. Вы также должны хорошо разбираться в поиске работы!
- Если вы еще не достигли карьеры своей мечты, вы должны спланировать горизонтальный переход от текущей карьеры к желаемой. Вы можете переехать сейчас и продвигаться вверх в своей новой карьере, или вы можете продвинуться в своей нынешней карьере, а затем перейти к ней.
- Спланируйте учебу в школе, будь то степень, сертификат или классы, а также обучение или сертификация, которые позволят вам укрепить свои позиции в новой карьере.
- Многие люди обладают навыками, но не используют их таким образом, чтобы показать их. Начни использовать свои лучшие навыки. Даже используйте их в неоплачиваемой волонтерской работе, если нужно. Создайте историю этих навыков и соберите ссылки и отзывы, чтобы доказать, что вы можете сделать, чтобы ваша новая потенциальная компания была рада нанять вас.
- Если вы планируете переезд, выберите лучшее время для этого - рано или поздно.
Провести исследования
Создание семи шагов вашего плана вызовет вопросы. Чтобы ваш план оставался реалистичным, вам нужно провести небольшое исследование. Вам нужно будет изучить названия должностей, описания должностей, требования к должностям и заработную плату. Возможно, вам придется изучить варианты обучения и их стоимость. У вас могут возникнуть и другие вопросы. В наши дни почти на все эти вопросы можно ответить в Интернете. А навыки интернет-исследования должны быть на вершине любого списка. Что делать, если вы не можете найти ответ: смотрите врезку, не принимайте «нет» в качестве ответа!
Проверьте свой план
Пришло время немного счастливого воображения. Просмотрите свой план и спросите:
- Начинаю ли я с того места, где есть сейчас, вместо того, чтобы делать предположения или мечтать?
- Реалистичен ли каждый шаг? Могу я сделать первые шаги сейчас? Когда я сделаю первые шаги, смогу ли я сделать следующие шаги? И действительно ли я вкладываю время и силы, чтобы сделать эту работу?
- Я охватил все шесть областей плана?
- Я окажусь там, где хочу?
Добавьте недостающие шаги. Добавьте вопросы, на которые вам нужны ответы, и проведите исследование, чтобы ответить на эти вопросы.
Некоторые примеры рабочего плана
Предположим, что образование - это ключ к вашему плану, потому что вы хотите стать врачом и не окончили среднюю школу. Шаг первый - сосредоточиться на своих учебных навыках. Шаг второй - получить диплом о высшем образовании (GED). Оттуда, поскольку вы хотите поступить в действительно хороший колледж, вы сначала идете в общественный колледж и получаете отличную оценку. Это открывает дверь в отличный университет с подготовительной программой. Медицинская школа, и вы в пути! Это большая мечта, но если вы будете делать каждый шаг, то сможете сделать и следующий. Так что это реально.
Допустим, кто-то был домохозяйкой в течение 20 лет и хочет работать в розничной торговле в дизайнерском бутике высокого класса. Допустим, у него естественная любовь к стилю, моде и красивой одежде, поэтому человек выбрал эту карьеру. Навыки заботы о людях переходят от детей к покупателям бутиков. Теперь необходимо продемонстрировать эти навыки. Этот подающий надежды продавец мог: быть волонтером на церковной службе, которая помогает бездомным подбирать одежду для собеседования, затем фотографировать своих счастливых клиентов и получать отзывы. Она могла писать статьи в Интернете или в местных газетах о стиле и моде. Она могла либо пройти курсы продаж, либо попрактиковаться в продажах на блошиных рынках или ярмарках ремесел. Сложите все это вместе, и первая работа в моде - это настоящая шалость!
Как мне получить помощь?
Ваш карьерный план, безусловно, стоит сотни тысяч долларов, а может, и миллионы. Если вы сравните свой пожизненный доход, когда вы преуспеете в этом плане, с тем, что вы заработаете без него, вы поймете, что я имею в виду.
Поскольку план так важен, вы захотите хорошо поработать. «Какой цвет ваш парашют » Ричарда Н. Боллса - это незаменимое руководство. Он учит вас всем навыкам, которые можно передать, и всем инструментам, которые вам нужны, чтобы открыть свою мечту, построить план и сделать карьеру своей мечты реальностью.
Вы также можете изучить инструменты оценки профессиональных навыков. Это тесты, которые вы пройдете, которые могут выявить скрытые таланты и способности или показать вам, что вы делаете и не любите на работе. Некоторые люди находят их полезными, а другие нет.
И консультации по вопросам карьеры тоже очень помогают. Консультанты по вопросам карьеры могут помочь вам найти правильные инструменты и побудить вас сосредоточиться на своей приверженности внутренним и внешним исследованиям.
Вы также можете получить помощь по отдельным шагам. Существует множество обучающих программ о том, как составить отличное резюме и как использовать Интернет для поиска работы. Консультанты-консультанты могут помочь вам принять решение о профессиональном образовании. А хедхантеры могут помочь вам найти следующую работу.
Ваш карьерный план
Сделать это реальным
Я сделал свой первый план карьеры, когда мне было 23 года. Однажды я понял, что трачу больше времени на то, чтобы какать и избегать упражнений на самопознание в « Какого цвета твой парашют?». чем на самом деле делать все упражнения. Я сел и выполнил их - и никогда не оглядывался. Я трижды переосмысливал свою карьеру - каждый раз с большим успехом.
Итак, составьте этот план. И овладейте навыками тайм-менеджмента, возможно, используя «Семь навыков высокоэффективных людей » Стивена Р. Кови, чтобы вы действительно могли вкладывать время в создание своей карьеры. И будьте ответственны за свои обязательства, будь то пять часов в неделю или сорок.
Все это похоже на тяжелую работу? Это! Но большинство людей не осознают простого факта - тяжелая работа - это весело. Большинство из нас недостаточно заняты и устали до мозга костей, и не осознают этого. Немного тяжелой работы - достойное вложение в жизнь своей мечты. Действуй!