5 способов ответить на запрос рекрутера (обновлено, 2019)

Как ответить на запрос рекрутера

Шаблоны электронных писем для ответа рекрутеру

Итак, потенциальный новый работодатель связался с вами по поводу возможной карьеры. Поздравления - в большинстве случаев это отличное чувство! Но помните, что еще предстоит пройти долгий путь, и крайне важно надлежащим образом и профессионально реагировать на нежелательные обращения. Узнайте, как можно уверенно и профессионально ответить на запрос рекрутера.

Если вы заинтересованы в этой работе, то, конечно, не хотите казаться отчаявшимся, так как есть вероятность, что это негативно повлияет на предлагаемый пакет вознаграждения. С другой стороны, если вас это не интересует, тоже нет смысла сжигать мосты, так как кто знает, что может произойти в будущем? В любой ситуации знание того, как ответить на запрос рекрутера, является важным профессиональным навыком. Вот пять примеров, которые помогут указать вам правильное направление ответа рекрутеру.

1. Вы просто счастливы там, где находитесь

Не всем нравится переключаться между компаниями каждые пару лет, чтобы продвинуть свое резюме. Фактически, поиск компании, в которой вы являетесь ценным сотрудником и выполняете приятную роль, для многих людей является Святым Граалем их карьеры. Если вам посчастливилось быть совершенно довольным тем, где вы находитесь, но при этом вы не хотите показаться грубым или пренебрежительным, это хороший пример для профессионального, но неформального ответа:

Краткое и сладкое - обычно лучшая политика здесь. Но, возможно, в вашей организации есть еще кто-то, кому будет интересно. Если да, не стесняйтесь упоминать об этом в своем ответе, но дождитесь их подтверждения, прежде чем передавать эту информацию своему коллеге.

2. Открытость для предложений, если это идеальная возможность

Итак, вы довольно довольны тем, где находитесь, но если предлагаемая работа будет способствовать значительному развитию карьеры или позволит вам заниматься конкретными интересными проектами, возможно, вас заинтересуют. Ключевым моментом здесь является то, чтобы сыграть в покер и позволить им побудить их положить свои карты на стол. Будьте доступны для неформального телефонного чата без каких-либо гарантий:

Просто и по существу, без каких-либо удаленных обязательств. Учтите, что лучше всего запланировать телефонный звонок на некоторое время в будущем, даже если у вас совершенно пустой дневник. Это означает, что вы заняты, но готовы уделять им время.

3. Хотите переехать, но не заинтересованы в этой возможности.

Каким бы захватывающим ни был подход потенциального нового работодателя, нередко вскоре после этого осознаешь, что это может быть просто не так привлекательно, как первоначально казалось. Но пока не бросайте это письмо в корзину - тот факт, что к вам обратились, может открыть двери в будущем. Это важное правило хорошего почтового этикета.

Скорее всего, этот рекрутер будет иметь обширные контакты через свои сети с другими профессионалами отрасли - и, возможно, сможет помочь направить ваше резюме к альтернативным вакансиям. Одно можно сказать наверняка: нет смысла не пытаться, мало ли.

Цель здесь явно состоит в том, чтобы подвести их мягко, но профессионально. Помните, что если вы справитесь с этим хорошо, не исключено, что они могут даже изменить условия для своей текущей вакансии, чтобы они больше соответствовали тому, что вы ищете. Единственная цель здесь - произвести хорошее профессиональное впечатление.

4. Это возможность, о которой вы хотите побеседовать

Хорошо, теперь мы в деле! Возможность, к которой вы обратились, действительно очень интересна, и вы серьезно заинтересованы. Возможно, это не ситуация жизни / смерти, но если вам ее предложат, вы с радостью ею воспользуетесь. Итак, главное - быть приглашенным на собеседование, чтобы обсудить это дальше и установить, что оно столь же многообещающее, как кажется. Обратите внимание на более деловой тон здесь.

Основная цель здесь - вывести контакт за пределы обмена электронной почтой и обсудить его либо по телефону, либо, в идеале, в условиях официального собеседования. Дайте им место, чтобы расположить их в соответствии с их собственным расписанием - не нужно быть напористым, потому что, в конце концов, вы заинтересованы именно они. Плывите по течению и сохраняйте спокойствие, независимо от того, насколько вы заинтересованы.

5. Работа мечты!

Придержи лошадей! Как бы сильно вы ни хотели танцевать на своем столе, вам еще не предложили официально эту работу. В этой идеальной ситуации вам уже в значительной степени гарантировано предложение об интервью, но, скорее всего, таковы, по крайней мере, полдюжины других. Итак, что нужно сделать сейчас, так это сделать так, чтобы ваш ответ отличался от других кандидатов. Все рекрутеры согласятся, что контролируемый энтузиазм - всегда лучший способ сделать это, а также продемонстрировать знания и интерес к потенциальному новому работодателю.

Выше приведен эффективный, но простой образец электронного письма рекрутеру. Но также ищите что-нибудь еще, что вы можете добавить, что поможет добавить всплеск цвета. Это может быть что угодно, хоть немного относящееся к делу - совместное обучение или общие бывшие работодатели - лучшие - и просто добавьте его в конец своего электронного письма. Это продемонстрирует, что вы выполнили домашнее задание не только в отношении работы, но и в отношении рекрутера - и в настоящее время это считается показателем бесценных навыков сетевого взаимодействия.

Ответить на электронную почту рекрутера

Ответить на электронную почту рекрутера

Как эффективно отказаться от собеседования

Как эффективно отказаться от собеседования

Выше мы обсудили, как правильно ответить на предложение о работе, которое может не подходить, но вы потенциально заинтересованы в переезде. Попытка привлечь внешнего рекрутера в вашу отрасль может стать прекрасным стимулом для ваших перспектив. Но что, если вас просто не интересует работа?

Рекрутеры тратят огромное количество времени, пытаясь найти подходящих профессионалов, которые впишутся в их команду. Соответствие человека идеалу компании имеет важное значение для успешной продуктивности, и именно поэтому они могут брать интервью у десятков и связываться с сотнями людей во время поиска, чтобы заполнить хотя бы одну вакансию.

Естественно, этот процесс включает в себя рассылку сотен электронных писем. Чаще всего целевые профессионалы просто не удосуживаются отвечать, если их не интересует должность. Это плохая форма! Мы будем благодарны за простое десятисекундное электронное письмо «спасибо, но не спасибо», и, если все сделано хорошо, вы можете подумать о более подходящих позициях в дальнейшем.

Кратко, вежливо и по делу - разумный способ отклонить предложение о работе. Даже совершенно неподходящие подходы могут оказаться важным первым шагом в дальнейшем. Так что никогда не сжигайте мосты, особенно если вы работаете в профессии, в которой нетворкинг необходим для продвижения вперед.

Отвечайте на электронные письма рекрутера с уверенностью и профессионализмом

Это мои лакомые кусочки о том, как, по моему мнению, следует отвечать на электронные письма рекрутеров. При таком большом количестве позиций способы реагирования бесконечны. Надеюсь, это поможет, и помните, будьте бесстрашны и поймите, что ошибки - это большой доход для вас.

Ответ на электронные письма

© 2019 Эдгар М