Оглавление:
- Подготовка к техническому интервью
- Компания Исследования
- Ролевые исследования
- Инженерно-технические вопросы интервью
- Описание работы
- Что-нибудь в вашем резюме
- Типы вопросов на собеседовании
- Предыдущий опыт владения навыком
- Конкретные проблемы
- Кривые вопросы по мячу
- Время, потраченное на подготовку
- Интервью для вакансий начального уровня
- Техническое интервью по телефону
- Советы по телефонному собеседованию
- Поведенческие вопросы
- Результаты
Вы знаете, что подготовка к техническому собеседованию важна. Ваша подготовка к собеседованию может быть разницей между хорошей работой или более высокооплачиваемой карьерой, которая соответствует вашим целям.
Но может быть сложно понять, с чего начать. У вас даже может возникнуть соблазн просто взорвать его!
Хорошие новости?
Все технические собеседования очень похожи, и этому навыку можно научиться. Используйте эту статью, чтобы узнать, каких вопросов ожидать и как подготовиться.
Вы с нетерпением ждете технических интервью, чтобы продемонстрировать то, что вы знаете.
Подготовка к техническому интервью
Компания Исследования
Начните подготовку к техническому собеседованию с исследования компании. Исследование, которое вы проведете заранее, становится даже более важным, чем обычное интервью.
Некоторые вопросы, на которые вы захотите ответить в ходе исследования:
- Какие проекты они берут на себя?
- Как бы вы внесли свой вклад?
- Какие технические навыки они ценят?
Ролевые исследования
Если это ваша первая работа на полную ставку инженером или программным обеспечением после колледжа или вы выполняете работу, требующую новых навыков, вам нужно потратить много времени на проведение исследований, чтобы понять, какие навыки необходимы. Описание конкретной должности может дать вам много информации по этому поводу.
Но обязательно полагайтесь не только на должностную инструкцию. Объявления о вакансиях обычно пишутся специалистами по привлечению талантов, которые не понимают технической стороны работы. Таким образом, маркированный список программных приложений, перечисленных в публикации, может включать программы, которые они больше не используют, и будет множество навыков, которых нет в списке.
Чтобы получить более полное представление о должности до собеседования, проведите небольшое исследование за пределами компании. Посмотрите на объявления с таким же названием от их конкурентов. Какие навыки и фразы они используют? Изучите эту должность в вашей нынешней компании или попросите наставника поделиться своими мыслями.
Технические собеседования включают вопросы, которые проверяют навыки, которые вам понадобятся для работы.
Фото rawpixel на Unsplash
Инженерно-технические вопросы интервью
Чтобы найти типы вопросов, которые вам могут задать, есть два основных источника: описание должности и ваше собственное резюме. Узнайте, как использовать и то, и другое для подготовки.
Описание работы
Прочтите описание должности и сосредоточьтесь на требуемых навыках. Обычно они перечислены в разделах «Основные квалификации» и «Желаемые квалификации». Будьте готовы применить любой из этих навыков. Или, если вы недостаточно квалифицированы, приготовьте объяснение, чтобы показать, что вы очень способны и хотите учиться.
Что-нибудь в вашем резюме
Если вы укажете сложный навык или программный пакет в своем резюме, вы лучше знаете, как ответить на сложный вопрос об этом. Кандидат, который не может ответить на вопрос, касающийся основ того, что он написал в своем резюме, - это огромный красный флаг. Даже звездные ответы на предыдущие вопросы не будут иметь значения после этого.
Типы вопросов на собеседовании
Для инженерных должностей особенно важно быть готовым к как можно большему количеству вопросов. На самом деле все, что угодно, можно задать во время интервью, но есть несколько областей, в которых вы определенно можете ожидать вопросов.
Предыдущий опыт владения навыком
Интервью, вероятно, будет включать вопрос, который начинается со слов «Расскажите мне о проекте, в котором вы использовали… "
Вам нужно будет объяснить более широкий масштаб и влияние этого проекта. Технические интервьюеры захотят узнать, какие алгоритмы и структуры данных вы использовали. Но менеджеры в комнате захотят услышать, как вы приняли во внимание потребности клиента, бюджет и график, чтобы они знали, что получают больше, чем просто кодовую обезьяну.
Конкретные проблемы
Многие, но не все технические собеседования дают вам конкретную проблему, которую необходимо решить. Их трудно практиковать напрямую, не зная их заранее. В этом случае вам потребуется техническая подготовка, чтобы ответить на вопрос, и уверенность, чтобы ответить на него во время собеседования.
Кривые вопросы по мячу
И еще есть вопросы, которые, кажется, выходят из левого поля. Они застали кандидатов врасплох либо своей нелепостью, либо привносили в них знания, которых от них нельзя было ожидать.
Их цель не в том, чтобы проверить ваши неясные мелочи, а в том, чтобы увидеть, как вы думаете на ногах.
Знание мотивации вопроса может помочь вам дать лучший ответ. Когда вы узнаете крутой вопрос, не позволяйте ему сбивать вас с толку. Вы можете смеяться или улыбаться, но сохраняйте уверенность. Затем расскажите интервьюеру, как вы его решаете. Для собеседований с инженерами начального уровня вопрос о кривых шарах часто требует оценки. Когда вы придете к ответу, объясните свое обоснование и предположения. Интервьюер больше смотрит на ваш процесс, чем на фактический ответ.
Время, потраченное на подготовку
Интервью для вакансий начального уровня
Готовясь к собеседованию на должность начального уровня, вам может быть интересно, насколько сложными будут вопросы. От кандидатов на настоящие должности начального уровня сразу после окончания колледжа не ожидается, что они будут знать отраслевые концепции и жаргон. Но интервьюер задаст вопросы, чтобы оценить, насколько хорошо вы можете применить свою курсовую работу.
По крайней мере, убедитесь, что вы можете ответить на основные вопросы, используя навыки, указанные в описании должности. Обновляйте свое резюме по мере приобретения опыта работы, но помните, что любые навыки, которые вы перечисляете в своем резюме, должны быть подкреплены примерами проектов и возможностью задавать технические вопросы.
Советы по техническому собеседованию по телефону
Фото rawpixel на Unsplash
Техническое интервью по телефону
Успешное прохождение телефонного собеседования имеет свои проблемы, но также дает кандидату несколько преимуществ. Вы можете носить все, что хотите, вам не нужно беспокоиться о языке своего тела, и вы можете использовать любые ресурсы. Для некоторых это может снять напряжение. У других телефонный разговор может еще больше нервировать.
Советы по телефонному собеседованию
Следование обычным советам по телефону поможет вам добиться успеха, например, прилично одеваться и улыбаться во время разговора. Для телефонных интервью технического характера вы также захотите воспользоваться этими советами:
- Оставайтесь без рук. Вы хотите иметь возможность печатать или писать, не прижимая к уху сотовый телефон.
- Повторите вопрос интервьюеру. Это дает им понять, что вы правильно расслышали, и дает вам время подумать.
- Приносите хорошие заметки. Вы захотите, чтобы в конце были напоминания о ключевых концепциях и вопросах.
- Делайте хорошие заметки. Когда вам задают вопросы или объясняют объем работы, записывайте все, что вы можете.
Следование этим советам поможет вам выглядеть уверенным и знающим.
Поведенческие вопросы
Какую ошибку люди чаще всего делают на технических собеседованиях?
Забываем подготовиться и к вопросам поведения !
Когда вы ожидаете технического собеседования, легко увлечься вопросами о сложных навыках.
Но вряд ли интервьюеров заботит только то, что вы знаете, они будут задавать вопросы о том, как вы выполняете работу и как вы действуете в команде. Будьте готовы поговорить о том, почему вы хотите получить эту должность и почему вы думаете, что добьетесь успеха.
Ожидайте поведенческих вопросов. Это те, которые следуют методу STAR и могут начинаться со слов «Расскажите мне о времени, когда вы… ». Имейте общее представление о ситуациях, которые вы будете использовать, чтобы на них ответить, и о том, как вы собираетесь выделить лучшие стороны своих навыков межличностного общения.
Мнения менеджеров по найму сильно различаются по этому поводу, но вы часто слышите, что они готовы обучить нужного человека техническим навыкам, но есть некоторые навыки межличностного общения, которым просто невозможно научить.
Покажите, что ваши коммуникативные и лидерские навыки не будут вас сдерживать.
Результаты
После завершения интервью все, что вам нужно сделать, это дождаться ответа и, конечно же, отправить письмо с благодарностью!
Подумайте, как вы будете вести переговоры о зарплате, если предложение будет продлено. Это еще одна причина вложить все силы в подготовку к техническому собеседованию: хорошее выступление на собеседовании даст вам больше возможностей для получения более высокой компенсации.
© 2018 Кэти Медиум