Советы по собеседованию для подростков

Советы подросткам, чтобы успешно пройти собеседование и получить работу.

Канка

Следующие советы помогут подросткам успешно пройти собеседование. Многие подростки, с которыми я работаю в местной средней школе, следуют этим советам и преуспевают. Некоторые предпочитают заниматься своими делами, но зачастую им труднее найти работу. Когда у вас есть собеседование с кем-то, вы произвели первое впечатление, и, как говорится, у вас нет второго шанса произвести первое впечатление!

Работа поможет подросткам получить опыт и научиться новому.

Фото любезно предоставлено Корпорацией национальных и общественных услуг.

Перед интервью

Внешность

Аккуратность важна во всех сферах жизни, но особенно важна при явке на собеседование. Подростки должны быть чистыми. Это означает, что им следует принять душ как минимум в течение последних 24 часов, почистить зубы и использовать духи или лосьон после бритья (но не слишком много). Если вы подаете заявку на работу с общественностью, меньше значит больше в отделе запахов, потому что подавление клиентов крепким одеколоном может вызвать приступ астмы.

Хотя многие подростки думают, что переодевание не важно для собеседования и что они произведут впечатление на работодателя своей магнетической личностью, первое впечатление имеет большое значение. Практическое правило в мире работы, даже для подростков, - «Никаких джинсов и футболок». Для девочек вы можете выбрать классические брюки, красивую блузку или свитер, юбку или даже платье. Для парней подойдут брюки цвета хаки или классические брюки, классическая рубашка и галстук. Если собеседование проводится в ресторане быстрого питания, попробуйте что-нибудь более повседневное, например, надеть брюки цвета хаки и рубашку-пуловер. Макияж должен быть хорошего вкуса. Чрезмерное усердие может отпугнуть потенциального начальника, особенно если сотрудник будет взаимодействовать с общественностью.

Однако есть определенные случаи, когда важно иметь хорошо накрашенное лицо. Если вы планируете пройти собеседование в магазине косметики или поработать в косметическом магазине, важно иметь лицо, которое показывает, что вы знаете, что делаете. И поскольку эти типы работодателей поощряют сотрудников наносить много макияжа и демонстрировать продукт, можно пойти на собеседование с полностью накрашенным лицом. Примерами таких работодателей являются Sephora, Ulta или если вы собираетесь начать свой собственный бизнес, например, в компании Mary Kay Company или Avon.

Готовьтесь вперед

Всегда полезно подготовиться заранее, прежде чем приступить к работе. Будьте покупателем или клиентом в бизнесе, в котором вы надеетесь получить работу. Ознакомьтесь с различными типами вакансий, доступных в этом бизнесе. Например, если вы подаете заявку в ресторане Friendly , и вы пошли обедать до подачи заявки, вас встретит хозяйка, обслуживаемая официантом / официанткой, повар приготовит вашу еду, кто-то на задней кухне вымыли бы вашу посуду, и, входя или выходя, вы могли заметить, что кто-то черпает мороженое у витрины мороженого. Это пять разных позиций, на которые вы можете подать заявку.

Если вы подаете заявку в конкретный магазин, такой как Petco, поищите в Интернете доступные вакансии. Вы обнаружите, что они нанимают не только кассиров, но и грумеров, дрессировщиков домашних животных, специалистов по амфибиям и т. Д. Перед собеседованием знайте, какие должности вас интересуют.

Что взять с собой

Обязательно возьмите с собой ручку / карандаш и небольшую записную книжку или лист бумаги. Они понадобятся вам, чтобы делать заметки о доступных вакансиях и о любой информации, которую вы не хотите забыть, если вам предложат работу.

Если у вас есть резюме, вы должны принести его с собой и передать интервьюеру в начале собеседования. Когда у подростка есть резюме, это очень впечатляет работодателя, потому что у большинства его нет. Краткое резюме мгновенно ставит вас на более высокий уровень, чем ваши коллеги. Если вам нужна помощь с резюме, попросите совета в Центре карьеры вашего учебного заведения.

Что НЕ брать с собой

Не берите с собой мобильный телефон. Если вам необходимо позвонить, чтобы отвезти вас домой, выключите его перед входом в здание.

Не приводите друзей или родителей, потому что это будет выглядеть так, как будто вы недостаточно уверены в себе, чтобы справиться с этим самостоятельно. Работодатель может подумать, что вы не подходите для работы в качестве независимого работника.

Если у вас есть ребенок, не берите его с собой. Хотя вы можете подумать, что он / она симпатичный, будущий работодатель увидит тревожные сигналы и будет обеспокоен тем, будет ли у вас соответствующий детский сад, чтобы вы могли заставить его работать.

День интервью

Быстрые советы

Быть вовремя. По возможности лучше явиться на 5–10 минут раньше.
Вам нужно произвести впечатление на двух человек: секретаря (или человека на стойке регистрации) и интервьюера. Не говорите им, что собираетесь выкурить сигарету, и не разговаривайте по телефону перед секретаршей, пока ждете. Вашим приоритетом должно быть показать персоналу и руководству, что вы на 100% преданы компании. Все, что вы сделаете в ожидании, будет сообщено боссу позже, так что произведите хорошее впечатление.
Всегда здоровайтесь с интервьюером (-ами) при первой встрече. Убедитесь, что у вас крепкое рукопожатие. Слишком слабое рукопожатие показывает, что вы неуверенный в себе человек и не заинтересованы в работе. Слишком сильный может кому-то навредить. Сначала практикуйте с родителем, взрослым другом или учителем.
Поддерживайте зрительный контакт на протяжении всего интервью. Люди, которые оглядываются по комнате, кажутся рассеянными, а те, кто смотрит в пол, будут иметь низкую самооценку.
Отвечайте на вопросы напрямую, не вдаваясь в подробности своей жизни. По возможности старайтесь не видеть «ммм» или «нравится».
Будьте вежливы. Скажите «да, пожалуйста» или «нет, спасибо», если вам предложат чашку кофе, газировку и т. Д. Хорошие манеры имеют большое значение для потенциального начальника. Они будут считать, что манеры, которые вы используете с ними, будут такими же, как и с их клиентами.
Делать записи. Это показывает, что вы заинтересованы в работе / компании. Вам не нужно записывать все, только важные моменты, которые вы хотите запомнить позже.
Не бойтесь задавать вопросы. Подготовьте несколько вопросов и запишите их в блокнот, который вы принесете с собой, чтобы не нервничать и не забыть. Потенциальные сотрудники, у которых есть вопросы, кажутся гораздо более заинтересованными, чем те, кто тихо сидит. Даже если вы знаете ответ на вопрос, потому что ваш друг работает в компании, работодатель не знает, что вы его знаете, поэтому вам следует спросить.
Обязательно поблагодарите интервьюера за потраченное время и в конце снова пожмите руку.

Вопросы, которые вам могут задать

Вот несколько примеров вопросов, которые вам могут задать во время собеседования. Подготовьте свой ответ заранее, потому что это все стандартные вопросы.

1. Расскажите о себе.

Это не означает всю историю вашей жизни. Они хотят знать, почему вы хотите получить эту работу и что вы можете привнести в бизнес. Всегда полезно упомянуть цель. Например, вы можете сказать, что хотите заработать деньги на учебу, купить машину и т. Д. Имейте в виду, что чем дольше вы можете оставаться на работе, тем больше вы будете заинтересованы работодателем. Так что, если это правда, упомяните, что вы учитесь в старшей школе и собираетесь поступить в местный общественный колледж в течение следующих двух лет после ее окончания. Это хорошая информация для работодателя, потому что это означает, что он может рассчитывать на то, что вы будете работать на него по крайней мере в течение следующих трех лет.

2. Почему мы должны нанять вас на эту работу?

Это ваша возможность продать себя, не слишком хвастаясь. Соответствуйте своим навыкам бизнесу, в который вы подаете заявку. Если вы интересуетесь модой и подаете заявку в Kohl's или TJ Maxx, расскажите им о своем интересе и о том, что вам нравится одежда в магазине. Вы также можете сказать, что можете быть полезны клиентам, потому что знакомы с их линиями. Если у вас нет опыта, но вы любите работать с людьми, скажите им об этом. Если вы подаете заявление на работу в детский сад и планируете получить образование в раннем детском возрасте в колледже, сообщите об этом своему работодателю. Также упомяните любые навыки, которые у вас уже есть, такие как присмотр за детьми, получение сертификата по оказанию первой помощи и т. Д. Если вы пунктуальны, надежны, никогда не болеете, умеете ездить на работу и т. Д., Обязательно сообщите им об этом.

3. Каковы ваши сильные стороны?

Все будет зависеть от того, что вы предлагаете. По большей части они ищут информацию, подобную некоторым из вышеперечисленных ответов, например о надежности, организации и т. Д. Например, если вы подаете заявление на работу повара, вы должны рассказать им о своих навыках в кулинарии. Если вы можете набирать 100 слов в минуту и собираетесь занять должность в офисе, укажите это.

4. Каковы ваши слабые стороны?

Выявление всех своих слабых мест не сильно улучшит ваши перспективы найма. Вы можете упомянуть вещи, в которых у вас еще не было опыта, по крайней мере, пока. Скажите им, что вы быстро обучаетесь. Скажите так, если вы раньше не пользовались кассовым аппаратом. Они все равно будут тренировать вас, так что это безопасно. Вы также можете сказать, что вы лучше справляетесь, когда тренируетесь для конкретной работы, и что вы быстро начинаете понимать, когда тренируетесь.

Вопросы, которые вы можете им задать

Вы всегда должны быть готовы задать вопросы интервьюеру. Вот некоторые примеры:

Можете ли вы сказать мне, как может выглядеть типичная смена с точки зрения рабочих обязанностей?
Сколько часов обычно в смене?
Может ли эта должность привести к другим должностям в компании (например, повышение по службе или возможность работать в других отделах)?
Предоставляете ли вы обучение и сколько часов обучения вы проводите?
Когда я могу ожидать услышать от вас информацию об этой должности?

Следовать за

Всегда очень важно написать написанное от руки или напечатанное благодарственное письмо или электронное письмо. Перед отъездом попросите визитку интервьюера, чтобы иметь его контактную информацию. Они должны получить благодарность через 24–48 часов после собеседования. Записка не должна быть красивой - просто продолжение, чтобы дать интервьюеру понять, что вы очень заинтересованы. Это также показывает, что вы вежливы!

Пример благодарственного письма

Дорогая мисс Джонс, Большое спасибо за то, что вчера уделили мне время на собеседование на должность кассира. Мне было приятно познакомиться с вами и узнать о возможностях Stop and Shop .

Я с нетерпением жду вашего ответа на эту позицию.

С уважением, Сара Смит

Удачи!

Собеседование может нервничать, но чем больше у вас опыта, тем легче оно станет.