Работа и карьера для infps - 5 советов, которые помогут вам найти себя

Типы личности INFP делают великих писателей и психологов.

МИЛКОВ

INFP поддерживают две психические функции - интуицию и чувство . Как НФ (интуиция-чувство) вы хотите расширять возможности людей!

Что INFP ищут в работе?

Поэтому, как минимум, вам нужна работа, на которой вам будут регулярно предлагать помощь другим в достижении состояния, которое лучше всего для них.

В наши дни трудно не только найти работу, но также может быть сложно понять, какую работу или карьеру искать и с чего начать поиск. Тип личности дает возможность понять, как подходить к поиску работы, даже для неоднозначной тенденции INFP.

INFP творчески выражают свое сообщение

мерцание

Две любимые умственные функции

Как один из 16 типов личности Майерс-Бриггс ^®, вы, INFP, используете свои любимые ментальные функции NF своим собственным уникальным способом, чтобы быть вашим собственным уникальным вами.

Соответствие двух ваших любимых психических функций является обязательным условием при выборе работы, потому что предпочтительные психические функции указывают на то, насколько активизирован конкретный тип личности. Это корень мотивации человека.

Самые привлекательные профессии для INFP

Художник или артист
Психиатр
Консультант или психолог
Социальный работник
Архитектор
Научный сотрудник
Писатель или редактор
Лаборант-технолог
Консультант (образование)
Терапевт (физиотерапевт)

1. Типы вакансий

Работы и задачи, которые лучше всего подходят типу личности INFP, включают:

Склонность: озабоченность человеческим развитием, особенно один на один.
Навык: мастерское содействие сменам и изменениям в людях и организациях.

Сферы деятельности с такими видами работ, как правило, следующие:

связанные с консультированием
проявлять творческие способности на позициях языкового искусства
проявлять творческие способности в позициях изобразительного искусства

2. Условия работы

Подбор хорошей работы для INFP будет включать следующие элементы:

Уникальное дело, помогающее обществу, которое вам очень нравится
Действия и отношения, связанные с этой причиной
Для достижения целей используются творческие методы.
Четкие сроки и конкретная обратная связь по компетенциям

3. Информация для сбора

Установите приоритеты
Составьте «краткий список» наиболее интересных возможностей.
Узнайте факты о вакансиях в или из библиотеки карьеры

4. Установление контактов

Спросите близких друзей о любых возможностях трудоустройства, о которых они могут знать, а затем постепенно расширяйте круг общения.
Практические собеседования: ролевые игры, рассказывающие и «продающие» свои сильные стороны, а также готовьтесь к гипотетическим вопросам на собеседовании.
На собеседовании с Чувствующим типом не перегружайте его или ее слишком большим количеством возможностей.

5. Принятие решений

Не игнорируйте неудобные факты.
Систематически обдумывайте последствия альтернатив.
Установить крайний срок принятия решений; опубликуйте это или объявите друзьям.

В этой статье собрана информация из двух следующих книг, а также из семинара, который я посетил.

Введение в шрифт и карьеру Аллена Л. Хаммера:
Обсуждает тип личности и соответствие карьеры, тенденции в карьере, советы по постановке целей и принятию решений, а также потенциальные препятствия в процессе развития карьеры для всех 16 типов.
Введение в типаж и эмоциональный интеллект, Роджер Р. Пирман:

обсуждает связи между личностью и эмоциональным интеллектом (EQ), который является термином, используемым для описания нашей способности контролировать импульсы, проявлять сочувствие и стойкость перед лицом препятствий. и гибкость. Предлагает определенные действия для развития эмоционального интеллекта в каждом из 16 типов.

Национальная Федерация как Босс:

Бесхребетные начальники - тип личности Н.Ф. в управлении сотрудниками Тип

личности Н.Ф., прирожденный воспитатель, одарен для управления. Однако они могут стать «бесхребетными» боссами из-за их ограниченной выносливости с разными членами команды.