Оглавление:
- Что ISFJ ищут в работе?
- Две любимые умственные функции
- Самые привлекательные профессии для ISFJ
- 1. Типы вакансий
- 2. Условия труда
- 3. Информация для сбора
- 4. Установление контактов
- 5. Принятие решений
- Тип личности ISFJ - Защитник
Читайте дальше, чтобы найти идеальную работу для вашей личности ISFJ!
ThisisEngineering RAEng
ISFJ отдают предпочтение двум умственным функциям: ощущению и чувству. Как SF (ощущение-чувство), вы хотите предоставлять услуги!
Что ISFJ ищут в работе?
Поэтому, как минимум, вам нужна работа, на которой у вас будут регулярные возможности оказывать услуги. Трудно не только найти работу, но и понять, какую работу или карьеру искать и с чего начать поиск. Тип личности дает возможность понять, как подходить к поиску работы, даже тем, кто склонен позволить себе быть тряпкой, как тип ISFJ.
Две любимые умственные функции
Как один из 16 типов личности Майерс-Бриггс ®, вы уникальным образом используете свои излюбленные психические функции НФ.
Поэтому эти любимые умственные функции являются обязательными при выборе работы из-за того, как наш тип личности мотивирован и заряжен энергией.
Самые привлекательные профессии для ISFJ
- Уход
- учитель
- религиозно ориентированные занятия
- администратор (социальные службы)
- библиотекарь
- врач (семейный, общий)
- работник здравоохранения
- водитель школьного автобуса
- служба питания
- частный домработник
1. Типы вакансий
Работы, которые лучше всего подходят типу личности ISFJ, - это те, которые требуют
- Склонность: заботиться о других или помогать им через служение
- Склонность: сильное чувство долга и желание брать на себя личные обязательства
- Навык: чувствительность к практическим потребностям других.
Сферы работы:
- Образование, здравоохранение
- Религиозно ориентированная работа
ISFJ любят быть к вашим услугам.
фликр
2. Условия труда
Хорошая подборка вакансий будет включать эти элементы.
- Служебные и практические цели
- Четко определенная задача или ситуация, которые не меняются
- Четко определенная роль, часто в сотрудничестве с несколькими избранными для достижения целей
- Некоторые физически активные задачи.
3. Информация для сбора
- Что больше всего нравится или не нравится людям, выполняющим работу.
- Каковы долгосрочные перспективы работы.
4. Установление контактов
- Спросите близких друзей о любых возможностях трудоустройства, о которых они могут знать, а затем постепенно расширяйте круг общения.
- Практические собеседования: ролевые игры, рассказывающие и «продающие» свои сильные стороны, а также готовьтесь к гипотетическим вопросам на собеседовании.
- На собеседовании с типом iNtuition не перегружайте его или ее слишком большим количеством деталей.
- Сообщите, каким образом ваши навыки работы с людьми могут помочь в достижении «чистой прибыли».
5. Принятие решений
- Не игнорируйте неудобные факты.
- Систематически обдумывайте последствия альтернатив.
- Установите крайний срок для принятия решения, публикации его или объявления друзьям.
В этой статье собрана информация из двух следующих книг, а также из семинара, который я посетил.
- Введение в
типаж и карьеру, автор Аллен Л. Хаммер: обсуждает тип личности и соответствие карьеры, тенденции в карьере, советы по постановке целей и принятию решений, а также потенциальные препятствия в процессе развития карьеры для всех 16 типов.
- Введение в типаж и эмоциональный интеллект, Роджер Р. Пирман:
обсуждает связи между личностью и эмоциональным интеллектом (EQ), который является термином, используемым для описания нашей способности контролировать импульсы, проявлять сочувствие и стойкость перед лицом препятствий. и гибкость. Предлагает определенные действия для развития эмоционального интеллекта в каждом из 16 типов.
Тип личности ISFJ - Защитник
© 2010 Дейдре Шелден